降薪不能伤心——金融危机形势下企业HR如何做好调薪策略

如何有策略的调薪,减少降薪带来的负面冲击,避免发生劳资纠纷,是广大HR需要认真思索的技术问题。

去杠杆降低了劳动收入份额吗?

2016年,中国去杠杆政策实施与劳动收入份额下降同时期发生,是巧合或是必然?造成劳动者福利损失了吗?本文将2016年去杠杆政策作为一次自然试验,基于2012—2019年中国A股上市企业数据,构建双重差分模型检验去杠杆政策的收入分配效应。研究发现:去杠杆政策显著降低了企业劳动收入份额。机制检验表明,去杠杆产生的融资约束和偿债压力并没有带来企业降薪或裁员行为,相反,劳动收入份额下降的原因更多表现在企业经营成本与财务成本降低、投资效率提高等方面,没有出现“利润侵蚀工资”的现象。该影响在非国有企业、坏杠杆企业和过度投资企业中更加明显,一定程度抑制了资本过度投入和无序扩张的问题。本文研究为2016年以来中国劳动收入份额再次下降的现象提供了微观解释,为明确我国去杠杆政策的积极意义提供了经验证据。

焦虑中的2020年中国美妆消费者洞察和应对策略

2020年初,一只新型冠状病毒的黑天鹅从天而降,让中国消费者猝不及防。疫情对中国的国民经济乃至数十亿消费者的工作、生活带来了极大的影响。疫情带来的健康焦虑、裁员降薪带来的职场焦虑、收入下降带来的生活、教育等各种焦虑深刻影响到了中国消费者的方方面面。焦虑将成为每一位消费者身上一个非常明显的标签。那么2020年焦虑下的消费者在美妆方面会有什么样的变化和需求呢?笔者根据亲身观察以及行业交流得出如下五大洞察。

从人力资源角度分析企业应对金融危机的策略及思考

本次金融危机源自美国,继而引发了全球经济动荡,它是资本主义经济循环链条中资本链这一环节矛盾发展到尖锐程度导致的危机爆发。"危机"是危险和机遇的组合词,它意味着在威胁来临的同时可能会孕育着新的机遇。企业应该冷静判断目前的形势和自己所处的位置。受美国金融危机影响,全球经济衰退,企业纷纷采取了裁员和降薪措施以缓解压力。

精亮:有点“傻气”

新冠肺炎疫情肆虐,大多数企业选择裁员降薪、以稳为主,一心只求能够生存下去。但被冠以“傻帽”之名的企业却选择向外撒钱,大笔投入到不知何时才能获得回报的先进设备上来。台州市精亮缝制设备厂(以下简称:精亮),就是这么一家“傻”缝企。

2021年度选题盘点

回顾2021,您的印象是什么?房企暴雷、裁员降薪、转型升级、绿色科技、智能进阶、高质量发展……行业新词不断涌现,行业新现象不断涌现。作为一本密切关注行业动向和企业发展的行业专业杂志,我们在这一年里同样紧密围绕行业热点话题,注重深度、角度和态度,陪伴读者走过了又一年。本期年终盘点栏目,我们对全年重要选题做了回顾。从中,亦能看出我们和行业走过的痕迹。

转折点至,房地产暂不宜上位

这次官方公布数据的行为被点赞,是因为我们已经开始承认真实数据,开始"脱虚向实"了。经济负增长,房住不炒,裁员降薪失业……近日来,一些有冲击性的字眼冲击着我们的神经。信息杂乱无章,让人一头雾水。其实每一个现象所表现的趋势,都和我们的生活息息相关。如果用一条逻辑线把新闻点串联起来,事实就明白了。疫情给经济带来重创,但房地产此时不宜上位。

兰亭集势前路微光

增长乏力、内部动乱、对手挤压……曾经的"中国外贸电商第一股"兰亭集势正陷入一场全面危机。跨境电商兰亭集势在连续亏损7个季度后,在第8个季度迎来净利润扭亏。2015年9月,兰亭集势发布的第二季度财报里,除了利润扭亏,其毛利率同比提升了19.4%。然而,久违的好消息并不能扭转兰亭集势持续下滑的颓势,增长乏力、内部动乱、对手挤压……曾经的明星公司兰亭集势正陷入一场危机。成立于2007年3月的兰亭集势,是一个纯外语的跨境购物网站。其基本商业模型是:跨国B2C的商业模式,通过Google推广,用Paypal支付,用UPS和DHL发货,主要面对北美和欧洲市场。

油气资源国政策松动

自2014年下半年起,国际油价趋势开启了看似漫漫无期但不乏戏剧性的下行通道,迄今已逾一年,其间油价有反复,仍不改下挫的大趋势。8月11日WTI油价受人民币大幅贬值的影响,触及6年新低,降至43美元/桶下方。大环境如此糟糕,油气公司为求生存纷纷裁员降薪、降本增效。

三招稳定物业管理人员队伍

在目前经济形势下,不少行业的企业纷纷裁员降薪,但物业管理行业却一直处于基本健康的稳定发展之中,许多企业甚至还借此机遇招兵买马、扩员提薪、搜集人才。

危中有机 企业的机遇与挑战

在全球贸易持续下滑、国内经济低迷和人工成本不断攀升等多重利空叠加下,造船业步履维艰已是不争的事实,倒闭潮、合并潮、裁员潮和罢工潮频频发生。面对如此恶劣大环境,船企在遭遇洗牌过程中不得不使尽浑身解数确保生存发展。虽然所处条件一样,船厂的命运却大相径庭。目前船市的确令人悲观,但并非毫无希望,许多优秀企业硬是通过审时度势经营赢得了漂亮的逆势成长,如扬子江船业就是寒夜里的一颗耀眼明珠。

生涯低谷中的触底反弹——失业期积极心理资本开发策略

新冠病毒不仅带来了身体健康之疫,也带来了经济发展之疾。特别是一些中小企业受到巨大冲击,纷纷通过裁员降薪谋求生存,全球失业率都有上升。有人调侃,"没想到2020年的职业规划变成了‘要饭’"。我们常说,成年人的世界从来没有"容易"二字,失业无疑是雪上加霜。

善待雇员有利于企业

几年前,麦当娜在西班牙的巡演到了最后一场时,台下的少女们穿着她首场演出期间穿的演出服。她们是从西班牙零售商Zara那里买到这种款式的服装的。大多数时装零售商需要几个月的时间推出新的产品线,而Zara的供应链能够在短短数日内完成新品的设计,并将其交付至70多个国家的1500个门店。泽伊内普·托恩在她的著作《理想工作战略》中认为,Zara具备这种速度的关键在于对员工的投资,及其通过雇员对流行趋势进行信息收集的能力。

“共享经济”加速洗牌

近日,国内多家共享单车、共享汽车、共享充电宝企业出现停运、经营困难或裁员降薪甚至解散的情况,同时,大中城市竞相出台限制投放、清理车辆的政策,才火了一年多的＂共享经济＂怎么会这样呢？一边,共享经济成为新经济形态,一边,＂花式共享＂＂伪共享＂纷纷跌落云端,共享经济加速洗牌无非证明,风口风险高,理性很重要。共享潮中出局者纷纷10月24日,主打共享豪车EZZY公司停止运营。

从上市公司数据洞察建筑设计行业

上市公司是建筑设计企业中的优秀代表,也是行业发展的晴雨表。文章以上市建筑设计企业数据透视行业真实现状。近年来,上市建筑设计企业业绩下滑、降薪裁员现象频现,预计2025年形势更为严峻。