解析限制性股票的个人所得税计算

限制性股票作为一种有效的中长期激励方式,正在为越来越多的上市公司所采用。如何正确计算限制性股票所得应纳的个人所得税,完成扣缴义务是相关上市公司必须解决的难题。本文介绍了限制性股票的概念、个人所得税的计算方法,并以案例的方式解析了限制性股票的个人所得税计算。

限制性股票授予日确定的法律分析及建议

限制性股票是当前上市公司实施股权激励的主流方式之一。有关股权激励的法律法规将确定限制性股票授予日的具体界判标准的自由裁量权授予上市公司,由于各上市公司的主观认识不同或故意操纵,即便各上市公司在遵循既有关于股权激励法律法规的前提下,所用确定限制性股票授予日的具体界判标准亦有所不同。但在整体上,依据债权法原理、合同法的具体规定以及有关股权激励的现行规范性文件,通过系统分析,能够得出结论:法律上所指的授予日应是实施股权(限制性股票)激励的公司依法完成权益授权、登记、公告等相关程序的日期,即授予限制性股票该等给付之债履行完备且予以公告之公告日。

浅议限制性股票授予日及等待期的会计计量

限制性股票如何确定其授予日的公允价值,以及如何计算等待期应承担的激励成本,是目前实务中常常遇到的难点。本文着重对这两个问题,可能采用的几种方法进行评价和探讨。

限制性股票锁定期成本费用的计算依据及会计处理解析

近年来,限制性股票作为股权激励的有效方式,在上市公司实务中被普遍采用。根据上海荣正投资咨询股份有限公司公布的《2018年度A股上市公司股权激励统计与分析报告》显示,2018年A股共计公告409个上市公司股权激励计划,其中共有269个计划选择使用限制性股票工具,占2018年全部计划的65.77%,93个计划采用了股票期权工具,占比22.74%,另有47个计划同时采用复合工具,占比11.49%。

限制性股票权益工具公允价值公允吗

限制性股票这种激励模式已经成为我国上市公司股权激励的主要方式,会计准则规定,权益性股份支付需要在等待期内的每个资产负债表日按“权益工具授予日的公允价值乘以估计的行权数量”摊销激励费用。权益工具授予日公允价值既影响激励费用的摊销金额,也影响激励指标达成与否,管理层存在低估公允价值以提高公司业绩的可能性。对于限制性股票,以内在价值为基础确定的公允价值一般会大于以期权估值模型为基础确定的公允价值。本文研究发现,上市公司限制性股票权益工具公允价值大都采用以期权估值模型为基础的方法,存在低估公允价值进行业绩管理的现象。

限制性股票相关会计处理探析——以普莱柯公司为例

10月19日,在上海主板上市的普莱柯生物工程股份有限公司(以下简称"普莱柯")发公告拟推出400万股限制性股票的股权激励计划,用以激励员工为公司创造更多价值。现有的会计准则对发行限制性股票会计处理并没有统一的规定与要求,处理情形各有不同,本文根据目前最新会计准则并结合普莱柯公司本次限制性股票发行情况,对其授予日的回购义务、等待期的激励成本相关会计处理进行探析,并提出合理的会计处理方式。

股份支付应用问题分析

股权激励起源于20世纪50年代的美国,它以委托—代理理论为基础,是一种主要针对公司高层管理人员的激励制度,通过授予高层管理人员本公司的股票或股票期权,使得他们与公司股东的行为目标趋于一致。