医院对护理毕业生需求的调查研究

通过调查近三年毕业生的就业现状,分析高职护理毕业生的就业前景及社会需求,对人才培养方案进行完善。方法:采用问卷调查法对陕西省19所医院、309名毕业生进行调查。结果:护理人才“缺口”与相对“饱和”的现象并存;306名毕业生对学院培养一流人才基本认可。结论:高职院校应积极拓宽就业途径,同时深化护理教育改革,加大人才培养模式创新力度,也为高职护理院校今后的一流专业建设提供了思路。

高职护理毕业生的就业前景及社会需求调查研究

通过调查近三年毕业生的就业现状,分析高职护理毕业生的就业前景及社会需求,对人才培养方案进行完善。方法:采用问卷调查法对陕西省19所医院、309名毕业生进行调查。结果:护理人才“缺口”与相对“饱和”的现象并存;306名毕业生对学院培养一流人才基本认可。结论:高职院校应积极拓宽就业途径,同时深化护理教育改革,加大人才培养模式创新力度,也为高职护理院校今后的一流专业建设提供了思路。