我国院前医疗急救从业人员标准化意识调研

目的了解我国院前医疗急救从业人员标准化意识现状,为推动院前医疗急救标准化工作提供参考。方法自行设计调查问卷,于2023年1月-3月采用便利抽样方法对北京、河南、浙江、湖北、新疆5省市912名院前医疗急救从业人员的标准化意识进行调查,采用SPSS 20.0软件进行数据统计分析。结果院前医疗急救从业人员对标准化相关知识非常了解的比例均未超过20%,95.83%的从业人员认为标准化对推进院前医疗急救事业发展有作用,19.85%的从业人员参与过院前医疗急救标准起草工作,57.57%的从业人员愿意参与院前医疗急救标准制修订工作。结论我国院前医疗急救从业人员对院前医疗急救标准相关知识了解程度不高。有必要加强院前医疗急救相关标准、规范化知识的宣传、推广和普及,增强院前医疗急救从业人员的标准化意识,从而推进院前医疗急救事业持续发展。

我国院前医疗急救标准研究

目的了解我国院前医疗急救标准现状,为推进院前医疗急救标准化、同质化建设提供参考。方法从各标准信息公共服务平台检索我国院前医疗急救相关标准,进行描述性统计分析和词云图分析。结果1975年-2022年我国发布院前医疗急救相关标准57项,标准牵头起草单位40家,参与起草单位307家。院前医疗急救相关标准的重点逐渐由急救车辆、急救设备等转为对伤病员的服务规范、信息化、急救机构建设等。结论我国院前医疗急救相关标准总量较少,内容覆盖面窄,且未形成标准体系。需抓住院前医疗急救发展新机遇,优化院前医疗急救标准框架体系,及时进行标准制修订工作,并持续做好培训、宣贯等。

基于SWOT分析的我国院前医疗急救标准化建设现状及策略探究

目的 明确推进我国院前医疗急救标准化建设的策略,为院前医疗急救高质量发展提供参考。方法 运用SWOT分析法分析院前医疗急救标准化建设中存在的优势、劣势、机会和威胁。结果 我国院前医疗急救体系已初步构建,但尚未建立完善的标准体系,且相关标准覆盖面窄、数量不足、修订不及时,还面临标准化复合型人才缺乏、从业人员标准化意识不强等挑战。结论 我国院前医疗急救标准化建设应抓住政策支持及信息技术发展机遇,充分借鉴国外经验,从现状与实际需求出发,积极培养标准化复合型人才,不断完善标准体系,及时制修订相关标准,提升标准质量。

院前医疗急救信息化背景下新型急救护理路径在多发性骨折患者中的应用

目的:探讨与分析院前医疗急救信息化背景下新型急救护理路径在多发性骨折患者的应用价值。方法:选取2022年3月-2023年3月南通市通州区中医院急诊科接诊的87例多发性骨折患者为研究对象,根据急救模式的不同把患者分为新型护理路径组(n=44)与传统护理路径组(n=43)。传统护理路径组给予常规院前急救护理,新型护理路径组给予院前医疗急救信息化背景下新型急救护理路径干预,记录2组的急救效果。结果:新型护理路径组的抢救成功率为100.00%,高于传统护理路径组的88.36%,急诊抢救时间、抢救成功患者静脉采血时间、生命体征平稳时间、急诊滞留时间均短于传统护理路径组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。新型护理路径组抢救成功患者第7天的总有效率为97.72%,高于传统护理路径组的86.05%,差异有统计学意义(P<0.05)。新型护理路径组抢救成功患者满意度为95.45%,高于传统护理路径组的81.40%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:院前医疗急救信息化背景下新型急救护理路径在多发性骨折患者的应用能提高抢救成功率,还可缩短急诊抢救时间、静脉采血时间、生命体征平稳时间、急诊滞留时间,可改善患者的总体预后,提高患者的满意度。

院前医疗急救指挥调度队伍现况分析与发展研究

院前医疗急救工作事关人民群众的生命安全和健康福祉,是一项重要的民生工程,“120”指挥调度又是院前医疗急救的核心,在院前医疗急救体系中,“120”急救指挥调度员(以下简称“调度员”)是排头兵,调度员队伍的综合素质与能力直接关系着患者的生命,调度员队伍综合素质的高低与能否及时、正确、有效地发出调度指令息息相关。文章分析了调度员队伍建设薄弱、缺乏规范化培训、急救知识掌握不足、职称晋升困难、工作压力较大等问题,提出建强队伍的对策,以助力推进院前医疗急救事业高质量发展。

信息化在珠海市院前医疗急救人力资源管理中的应用研究

以互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等为代表的新一代信息、通信技术正在推动人力资源管理向纵深发展。人力资源管理成为新兴信息技术广泛应用的重点领域。本文探讨信息化在珠海市院前医疗急救人力资源管理中的应用,以有利于提高院前医疗急救人力资源管理质量和工作效率,为珠海市院前医疗急救高质量发展提供有力的保障和支撑。

珠海市院前医疗急救人力资源管理的现状与思考

当今世界的竞争,将是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争。人力资源管理的地位已上升为与院前医疗急救事业长远发展需要相适应的战略地位,如何有效进行人力资源管理将成为提升管理水平的可行途径。本文通过对珠海市院前医疗急救人力资源的实际状况进行分析,找出存在问题,提出符合珠海当前社会、经济条件的院前医疗急救人力资源管理对策。

关于贯彻《北京市院前医疗急救服务条例》实施情况的报告(书面)——2023年9月20日在北京市第十六届人民代表大会常务委员会第五次会议上

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:受市人民政府委托,现就本市贯彻《北京市院前医疗急救服务条例》(以下简称《条例》)实施情况作书面报告。《条例》于2016年7月22日经市十四届人大常委会第二十八次会议通过,2017年3月1日实施,2021年5月进行了修改。《条例》实施以来.

北京市人民代表大会常务委员会执法检查组关于检查《北京市院前医疗急救服务条例》实施情况的报告——2023年9月20日在北京市第十六届人民代表大会常务委员会第五次会议上

主任、各位副主任、各位委员:《北京市院前医疗急救服务条例》(以下简称“条例”)于2016年7月22日市十四届人大常委会第二十八次会议审议通过,2017年3月1日起实施。条例实施以来,市人大常委会通过开展执法检查、议案督办、听取审议政府专项工作报告、专题询问等多种监督方式,持续推动政府改革创新体制机制,取得明显工作成效。

院前医疗急救分级模式的应用效果分析

目的分析院前医疗急救分级模式的应用效果,为推进院前院内有效衔接、分级诊疗及合理指导就医提供依据。方法调取2020年6—12月北京急救中心院前医疗急救患者分级系统内患者院前初诊评级(院前评级)为Ⅰ级(急危症)、Ⅱ级(急重症)的数据5737例,分析送院就医情况,并与院内评级为Ⅰ级、Ⅱ级的分级数据进行评级比较。结果5737例患者中有5355例(93.3%)送往三级医院就诊;院前评级与院内评级一致性较高,为74.5%。结论院前急救人员通过院前医疗急救分级模式,实现了合理指导患者就医的目标;院前院内评级一致性较高,可有效提高院前院内衔接,取得了较好效果。

《院前医疗急救服务急危重症分级标准》应用探讨

目的分析《院前医疗急救服务急危重症分级标准》的有效性与可行性,为院前医疗急救提供标准化工具。方法选取2018年9月至2019年2月北京急救中心院前急救的1373例急危重症患者,分别进行《院前医疗急救服务急危重症分级标准》(院前标准)与《市属医院急诊预检分诊分级标准(试行)》(急诊标准)评级比较。结果两种分级标准各级别例数分布趋势相同(Ⅱ级>Ⅰ级>Ⅲ级>Ⅳ级),Ⅰ级例数院前标准(420例)多于急诊标准(368例),Ⅱ级例数基本相等(急诊标准多于院前标准13例),急诊标准Ⅲ级(278例)、Ⅳ级(195例)多于院前标准同等级别(257例、177例),院前标准Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级总和(1196例)多于急诊标准前三级总和(1178例),两种标准比较差异无统计学意义(χ^2=5.288,P>0.05)。结论院前标准指标简明、易操作,方便医师现场快速初筛与分级;院前标准范围大于急诊标准,敏感性更高;两种标准符合程度较高,院前标准具有较高的可行性与有效性。

北京市120院前医疗急救道路交通伤害的空间自相关分析

基于北京市120院前医疗急救道路交通伤害相关资料,分析道路交通伤害的区域差异,指出道路交通伤害具有明显的地域分布,存在中度以上的空间聚集,对于指导区域内院前医疗急救资源配置和“绿色通道”建立具有一定参考意义。

县(市)级院前医疗急救能力评价及提升对策

目的:提升县(市)级院前医疗急救能力。方法:通过文献分析法和专家咨询法建立一套评价县(市)级院前医疗急救能力的评价体系,采用社会研究程序,对昆山市进行实证研究。结果:昆山市院前医疗急救存在着急救人员数量不足、急救资源有限等问题。结论:发挥政府主体作用,合理配置急救资源。

安庆市院前医疗急救现状分析

目的了解安庆市院前医疗急救的基本状况。方法对2009年1月至2012年12月安庆市紧急救援中心及下属的8个分站急救基本情况进行调查,并对相应电子数据库中的相关指标进行描述性分析。结果 2009~2012年安庆市紧急救援中心接听电话数、有效接警数及救治患者数均呈平稳增长趋势。接警分布具有明显的时点和季节特点,13~18点和冬季接警所占比例最高。排在前3位的急救病谱依次为:交通事故、心血管疾病、晕厥。结论安庆市院前急救资源相对不足,政府部门应当加强人才、专业设备和经费的投入。

论我国院前医疗急救的国家层面立法

院前医疗急救系统作为城市公共安全保障体系和公共卫生应急救治体系的重要组成部分,是政府关注民生的重要体现,是构建和谐社会的重要基础。相对于发达地区,我国大陆目前的院前医疗急救服务在立法上存在空缺,尚无全国性、针对性的院前急救法律法规,但在社会环境、立法基础、借鉴对象和实践经验等方面已具备了国家层面立法的条件。

院前医疗急救各方当事人诉讼地位的实例分析

文章通过对一起典型案例的分析,阐明在我国建立的以急救中心(站)为主体、急救网络医院共同参与的院前医疗急救模式下,发生涉及院前医疗急救的民事案件时,患者应以原告身份参加诉讼,急救中心(站)是此类案件的被告,急救网络医院不能作为诉讼当事人。

基于城市应急联动平台的南宁市三级院前医疗急救体系建设探讨

院前医疗急救是城市应急体系中的重要一环,是反映一个城市的医疗保健水平、综合实力强弱的具体社会指标之一。本文通过了解南宁市城市应急联动中心的情况、院前医疗急救的现状、急救网络的建设情况及急救业务开展的情况,探讨建设基于城市应急联动平台的南宁市三级院前医疗急救体系,以优化急救资源配置,缩短急救半径,节省抢救时间,提高急救效率。

灾难应急院前医疗急救队伍建设探讨

在面对灾难时以"120"为代表的院前医疗急救工作者常常参与各项医疗救援。笔者从"120"队伍灾难应急的任务与目标出发,结合"120"队伍发展中的困境,提出加强其队伍建设的措施,以提高"120"救治水平。

一起违反院前医疗急救管理办法案件的分析与思考

随着院前医疗急救需求的不断增加,而院前医疗急救体系存在混乱和资源匮乏的状况,导致院前医疗急救市场乱象丛生。作者通过对一起医院未按照急救中心指挥和调度开展院前医疗急救工作案件的分析,对医疗急救体系建设和卫生监督执法提出建议。

院前医疗急救机构防控新冠肺炎疫情的应急管理实践与思考

院前医疗急救机构在防控新型冠状病毒中承担着转运救治和防止交叉感染的重要任务。作者以南京市急救中心在新冠肺炎疫情防控中实现相关人员无漏防、院前院内零交叉感染和城市日常急救需求得到正常满足的应急管理实践为例,总结出紧扣“防”“转”“救”建立平战结合、科学指挥和精准落实三种工作机制的应急管理经验。同时,针对院前医疗急救机构在新冠肺炎疫情防控中暴露出来的问题,探讨从完善法治保障、加强能力建设、强化转运救治和优化资源保障四方面来全面提升院前医疗急救机构应对重大疫情和突发公共卫生事件能力的应急管理策略。