院所责任制下建筑设计企业收入确认初探

由于院所责任制建筑设计公司的特性,导致会计在收入确认上不能按照一般的完工百分比确认劳务收入成果。本人在实践过程中,总结出院所负责制自负盈亏、员工薪酬为主要成本的两个特性,并针对这两个特性对会计上收入的确认重新进行设计,让其更适应院所责任制下建筑设计行业的特性,这种新的方法既满足了会计上确认收入的要求,又满足了税法上要求确认增值税的要求,本人认为是目前适合这种经营模式的建筑设计公司的收入确认方法。

以中国中医科学院为例探讨科研机构院所长目标责任制管理

在分析中国中医科学院多年来所开展的院所长目标责任制管理现状基础上,介绍其主要做法和有益经验,对如何进一步做好院所长目标责任制管理进行探讨,为科研机构院所长目标责任制管理提供借鉴.