基于KPI的高校院系整体绩效考核应用研究

提升高等学校核心竞争力是一个系统工程,需要科学的管理体系作保证,绩效考核是最有效的方法之一。文章综述了绩效考核方法,详细分析关键业绩指标法(KPI),研究了构建高校院系整体绩效考核指标体系的关键因素,并从高校学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设、国际交流合作5个方面出发制定了院系整体绩效考核KPI指标体系,阐述了构建原则及应用实施的流程。

文化素质教育院系评价标准、绩效考核的研究与探索

加强大学生文化素质教育是高等教育理论工作者与实际工作者已达成的共识。而如何对参与开展文化素质教育的各院系进行正确、科学的绩效考核，是一项迫切需要解决的课题。仅就文化素质教育院系绩效考核中的几个问题进行分析，进而提出几点建议。