构建高校院级“五好”领导班子的实践与探索

高校院级领导班子在高校改革和发展中起着承上启下的作用,院级领导班子的建设时高校党建的重要组成部分。创建坚强有力的高校院级领导集体,不断提高建设和谐一流学院的水平和能力,就必须加强"五好"班子建设,即坚持以理论学习为基础,建设政治素质好的领导班子;坚持以科学发展观为指导,建设工作业绩好的领导班子;坚持以民主集中制为核心,建设团结协作好的领导班子;坚持以勤政为民为宗旨,建设作风形象好的领导班子;加强以制度建设为保障,建设清正廉洁好的领导班子。

朱路文:整合资源 为高质量发展蓄势赋能

巨大的变化可以在极短的时间内发生。黑龙江中医药大学附属第二医院院长(以下简称“中医大二院”)朱路文担任院级领导仅有数年时间,但他凭借管理智慧不断深化综合改革,持续推进现代化管理,让其领导的医院快速驶入高质量发展快车道,让近乎奇迹的变化发生。

领导干部德才测评系统的研究

本文介绍领导干部德才测评软件研制的基本思想。它通过数理统计和模糊数学两种计算方法,采用 BASEⅢ语言程序,分析、评估干部的胜任程度。该软件根据中国农科院院级领导干部德才测评指标而研制,适当调整要素分值、加权系数,可用于各级农业院校以及县以上领导干部的测评。

有关高校领导干部职务工资标准的合理确定

高等院校校级领导干部职务工资标准的合理确定,是高等院校内部管理体制改革中需要认真解决的一个课题。这不仅关系到教职员工总体分配结构,而且还关系到是否充分体现了按劳分配原则,是否有利于破除分配中的平均主义。

关于改革医院领导体制的建议

目前,我国城乡的综合医院、专科医院以及厂矿医院的领导体制基本上是按照卫生部的规定,实行“党委(总支、支部)领导下的院长分工负责制”。但随着社会主义建设事业的发展及医疗卫生事业的不断前进,它显得有些不适应了。1、领导人过多:十年动乱之后落实干部政策、知识分子政策安排了一批。随着知识分子政治声誉的提高,又请了一批医学专家担任院级领导职务。

普通高校管理系统浅析

在中、小规模的高等院校中,通常实行校系两级管理体制。无论是党委领导还是院校长负责制,系一级管理都是最基础、最重要的一个环节,这是因为院级领导的各项意志、各项部署都要通过系级领导去体现和实施。并把教师、学生的动态和执行上级决策过程中的问题及时地反馈给院级领导,还要对院的教学科研工作经常提出意见和建议,以供院领导决策时参考。因而系级是院校管理系统中必须强化的一环。

绿化校园 宜人育人——在兰州市教育局系统校园绿化现场会上的汇报材料

我代表院党委和全院师生员工,对诸位光临我院检查指导校园绿化工作,表示热烈欢迎和衷心感谢!我院新校园的绿化工作起步很晚,只有一年多点时间.没有一点底子,是在刚刚回填的二米左右深的生土地上起手的.跟兄弟学校、先进单位不能相比,所做的工作微不足道.谈不上什么经验,给大家汇报一下新校园绿化工作概况和一点体会.请多批评指正.

中国科学院近十年来的国际科学交流

中国科学院成立三十多年来,国际科学交流活动走过了很曲折的道路。十年浩劫期间,中国的科技事业受到极大的摧残,科学院的国际科学交流活动也几乎停顿了。粉碎“四人帮”之后,尤其是党的十一届三中全会以来,我国实行对外开放和对内搞活的政策,中国科学院的国际科学交流活动发生了巨大的变化。

学院党委中心组深入学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示

2020年5月20日,我院召开党委中心组学习会,学习传达习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、省委常委扩大会议学习贯彻有关要求和省委书记楼阳生在中北大学调研时的讲话精神。院级领导班子成员及党委委员参加学习。党委书记丁怀民主持学习会,就学习领会落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示提出具体要求。

煤炭院校积极开展高教研究

在煤炭部和各院校领导的重视下,我国煤炭院校积极开展高等教育研究。继去年10月由12所院校组成煤炭高校教育研究协作组后,半年来各院校相继成立了规模不同的高等教育研究室,多数由院级领导牵头,配备了121名专职(17人)和兼职(104人)

公立医院改革难点剖析

公立医院改革直接关乎医改的成败。近年来，我国公立医院改革在诸多方面进行了有益探索，然而至今收效不大，矛盾和问题重重。公立医院改革的难点和出路到底在哪里？应该如何将改革引向深入？本期邀请部分学者、专家参与讨论，以飨读者，也欢迎大家积极来稿献计献策。

尹福在:与时代共舞

多年来,尹福在一直在追求一种更为纯粹的管理之道。自1998年成为秦皇岛市第一医院历史上最年轻的业务副院长起,这种追求就从未停歇。7年半副院长、8年半党委书记、8年院长,担任院级领导职务23年后,回望走过的路,尹福在将之总结为一句话:院长职业化,中层专业化。

2016首届中国设计智造大奖Design Intelligence Award全球启动

2016年1月8日下午,首届中国设计智造大奖(Design Intelligence Award)于中国美术学院象山校区民艺馆举行新闻发布会暨"环球发现之旅-寻访好设计"全球启动仪式。省委常委、常务副省长袁家军,省政府副秘书长孟刚,杭州市副市长张耕,省经信委副主任马锦跃,省科技厅副厅长陈洪涛,中国美术学院党政领导班子成员钱晓芳、许江、胡钟华、王赞、姜玉峰、杭间、高世名、傅巧玲、徐国强出席了启动仪式。仪式由中国美术学院副院级领导宋建明主持。

关于进一步规范高职学院、成人高校转学、转专业工作的通知

各高职学院、成人高校:为了进一步规范高职学院、成人高校学生转学、转专业工作,根据教育部《普通高等学校学生管理规定》(教育部部长令第21号)和教育部高校学生司《关于贯彻实施【普通高等学校学生管理规定】

北京市朝阳区职工大学 “四个结合”助推语言文字规范化工作

朝阳区职工大学以'立足社区、服务社区'为宗旨,以'致学致用 成就成人'为校训,主动探索有区域特色的社区教育发展之路,形成了学历教育为基础、非学历教育为重点、社会文化生活教育为特色,'三板块'联动整体服务区域发展的格局,并积极践行'四个结合'的工作方式。规范语言文字与日常管理相结合将语言文字规范化工作纳入学院'十三五'发展规划,统一部署,扎实推进,形成了以'院级领导为龙头。

什么是成功的医生集团

医生集团是个很热门的话题,无论是开医院还是开诊所,成功的前提是要拥有好的医生,得医生者得天下,所以下一轮资本要追逐的肯定是医生这一＂核心资产＂和＂核心竞争力＂。谁都知道好医生很重要,但不是随便谁都可以站出来成立医生集团的,称自己是医生集团的,不一定是真正意义上的医生集团。医院原本就是＂医生集团＂从现代医院发展的历史来看,医院原本就是＂医生集团＂。最早医生是个体行医的,

以上率下破员额坚冰——吉林法院人员分类管理改革调查

2014年3月,吉林省被列入全国第一批司法体制改革试点省份。同年11月,中央政法委批复吉林司改试点方案。2015年4月,吉林省委批准法院系统改革试点实施方案,吉林法院司法改革正式起步。第一阶段,去年5月,吉林省高级人民法院率先改革;第二阶段,去年6月,16家中级、基层试点法院跟进改革;第三阶段,下半年,全省其他76家试点法院整体推进改革。去年10月底,全省完成法官选任改革工作。11月底前,组建完成新的审判运行组织。今年1月1日起。