关于完善随军配偶未就业期间社会保险制度的建议

随着《军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》的实行,解决了众多随军配偶的基本生活保障、缓解了现役军人在家庭经济生活上的困难,但是制度在实行中还存在一些问题。文章通过对实际工作中遇到的问题进行分析,指出了目前存在着认识和理解的偏差,与地方衔接不顺畅,实际工作不协调,弃业回流及监督机制不健全的问题,提出了完善随军配偶未就业期间社会保险制度的政策建议。

未就业随军配偶社会保险问题研究

未就业随军配偶的社会保险存在着险种少、标准低、接续难等问题,使未就业随军配偶的社会保险权益受到损害。分析当前未就业随军配偶社会保险存在的问题,提出随军未就业配偶社会保险问题的解决路径。

随军配偶未就业期间社会保险问题分析

军人配偶随军未就业期间社会保险的建立解决了军人配偶在随军未就业期间的基本生活补贴和养老、医疗保险问题,在一定程度上保障了随军配偶的利益。但在执行过程中也出现一些诸如险种较少,保障范围较窄,保障程度较低等问题。在分析存在问题的基础上,提出一些完善社会保险的建议。

以退役军人及随军配偶一次性补贴取代军人保险个人账户

现行的军人保险个人账户制度运行成本高昂,保障绩效低下,实质上已经造成对军人保险整体形象的贬损。取消军人保险个人账户制度,实行退役军人及随军配偶保险一次性补贴制度,是克服现行制度缺陷,提高军人保险保障效能的必然选择。文中在分析军人保险个人账户制度的由来及弊端的基础上,对退役军人及随军配偶保险一次性补贴制度的设计及新旧制度的过渡衔接进行了探讨。

关于我市驻军随军配偶社会保险关系转移等有关问题的通知

津劳社局发〔2008〕82号各区、县劳动和社会保障局,驻津部队及有关单位:为贯彻国务院办公厅、中央军委办公厅《关于印发〈中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法〉的通知》(国办发〔2003〕102号)和劳动保障部、

未就业随军配偶基本养老保险待遇“货币化”保障

2003年12月,国务院办公厅、军委办公厅颁发了《军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》。2011年12月,国家人力资源和社会保障部、财政部、总政治部、总后勤部联合下发了《关于未就业随军配偶基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》。2012年7月,《中华人民共和国军人保险法》正式施行。这些政策法规的出台,充分体现了国家、军委对未就业随军配偶的关心,缓解了军人的后顾之忧。但是,工作中发现,国家、军委对未就业随军配偶的关心存在难以落实到位的情况。为了更好的体现国家、军委的关心,更好的落实未就业随军配偶基本养老保险待遇,提出了实行"货币化"保障的初探,旨在使未就业随军配偶基养老保险待遇完全落实,并实现军地无缝隙衔接。

关于我市驻军随军配偶社会保险关系转移等有关问题的通知

各区、县劳动和社会保障局,驻津部队及有关单位:为贯彻国务院办公厅、中央军委办公厅《关于印发(中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法)的通知》(国办发[2003]102号)和劳动保障部。

未就业随军配偶社会保险制度改革研究

军人配偶随军未就业期间社会保险建立十年来，待遇水平逐步提高，管理不断加强，但现行制度仍存在着适用范围较窄、缴费基数偏低、医疗保险无统筹基金等问题。为促进未就业随军配偶社会保险关系与地方社会保险顺利衔接，切实保障未就业随军配偶的社会保险待遇，应扩大未就业随军配偶社会保险范围、调整缴费基数、建立统筹补助，并增设保险项目。

对部队随军未就业配偶社会保险现状的思考

随着社会保险制度的发展和完善,部队随军未就业配偶的保险制度与地方保险制度之间的差距逐渐拉大。本文在对随军配偶社会保险现状进行专题调研的基础上,提出了解决问题的对策和建议。

关于随军未就业的军人配偶保险社会化探讨

文章从分析当前随军未就业的军人配偶保险存在的问题入手,在阐述随军未就业的军人配偶保险社会化意义的基础上,从账户的建立与管理、费用的缴纳与审查、现存保险账户的处理以及监督检查体系的完善等四个方面,对军人配偶保险的社会化进行了探讨。

对无工作随军配偶生活困难补助管理的探讨

无工作随军配偶生活困难补助是军委、总部给予干部的一项政策性、福利性费用,主要用于解决军队干部配偶随军来队后安排不了工作、无收入生活困难补助。我军自1993年实施该项补助以来,对消除部分干部的后顾之忧。

关于随军配偶“隐性就业”问题的思考

文章在对随军配偶"隐性就业"问题的成因和弊端进行理性分析的基础上,提出了用完善法律制度、实施动态监控、加强劳动执法等解决问题的对策。

无工作随军配偶生活困难补助费管理探析

我军的无工作随军配偶生活困难补助是从1995年开始实施的。这一补助的发放,充分体现了军委、总部首长的关怀,对创造拴心留人的良好环境,加强部队全面建设起到了积极的促进作用。但是,目前这一补助在具体规定和实际操作上遇到了一些新情况、新问题,还存在一些不尽如人意之处。本文拟对此进行分析并提出改进建议。

未就业随军配偶基本生活补贴及社会保险管理存在的问题及对策

当前，未就业随军配偶基本生活补贴及社会保险存在超范围保障，个人账户管理不规范，军地保险关系转移接续不够顺畅等问题。解决这些问题，要重新科学定位地方政府的职能，保持政策的特性、稳定性、发展性；加强军地协调，解决军地保险关系转接移续等问题；实施规范管理，建立审批程序化、权责明晰化、控制过程化等管理机制及缴费基数定期增长机制，确保政策制度健康发展。

国务院办公厅 中央军委办公厅关于印发《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,各军区、省军区、各军,各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学,武警部队:经国务院、中央军委批准,现将《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

国务院办公厅中央军委办公厅关于印发《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,各军区、省军区、各军,各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学,武警部队:经国务院、中央军委批准,现将《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

国务院办公厅 中央军委办公厅关于印发《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,各军区、省军区、各军,各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学,武警部队:经国务院、中央军委批准,现将《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

转发国务院办公厅中央军委办公厅关于印发中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法的通知

各地级以上市人民政府,各县(市、区)人民政府,各军分区、警备区、预备役师,省政府各部门、各直属机构:现将《国务院办公厅、中央军委办公厅关于印发【中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法】的通知》(国办发[2003]102号,以下简称《通知》)转发给你们,并经省人民政府和省军区同意,提出如下意见,请一并贯彻执行。一、加强宣传教育,充分认识建立军人配偶随军未就业期间社会保险制度的重大意义。建立军人配偶随军未就业期间社会保险制度,是党中央、国务院和中央军委践行"三个代表"重要思想的具体体现,是维护军人及其配偶的切身利益、解除部队官兵后顾之忧、增强部队凝聚力和战斗力、巩固国防的重要措施。各级政府要高度重视,按照《通知》要求,想方设法落实好。

劳动和社会保障部 财政部 人事部 解放军总政治部 解放军总后勤部 关于军人配偶随军未就业期间社会保险关系军地衔接有关问题的通知

为了贯彻落实国务院办公厅、中央军委办公厅《军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》（同办发[2003]1020），做好军人配偶随军未就业期间社会保险关系军地衔接工作，根据国家有关政策规定，结合地方和部队实际，现就有关问题通知如下：

一种精神成就一支队伍 一份责任赢得一片掌声——记天津社保武清分中心基金征缴科

天津社保武清分中心秉承"创一流科室、创一流业绩、创一流服务"的理念,工作标准高、作风实、效果好,连续多年出色完成市中心下达的指标任务,受到各级领导和参保对象的一致好评,先后获得区级青年文明号、市级青年文明号、先进集体、天津市青年文明示范岗等多项荣誉称号。创一流科室,构建文明和谐团队武清分中心征缴科现有员工11名,其中党员7名,在科长的带领下,科室十分重视团队建设。