全球价值链嵌入、贸易壁垒与外需隐含就业——基于跨国跨行业面板数据的经验研究

加入WTO以来,中国出口激增带来的隐含就业转移成为各国关注的焦点,并沦为欧美发达国家向中国发起贸易争端的重要依据。但2009年以来中国出口持续增长的同时,却出现了外需隐含就业的不断下降,形成消失之谜。为了解答这一谜团,本文从全球价值链的视角切入,实证检验双边价值链嵌入对中国制造业外需隐含就业的影响。研究发现:中国制造业外需隐含就业人数的"消失"是双边价值链嵌入程度减弱和反倾销贸易壁垒的共同作用结果,并以全球价值链嵌入的影响为主;单纯从出口看贸易形成的外需隐含就业创造效应,其值会被高估,也就是说,当中国嵌入双边价值链进程受阻,即使有很高的贸易流量也无法达成良好的就业创造;从影响程度和行业差异来说,双边价值链嵌入的影响在不同行业都起主导作用,贸易壁垒的影响在高技术行业比较突出,但整体来看无法对中国外需隐含就业水平形成大面积的遏制;相比高收入和低收入国家或地区,中等收入国家或地区的双边价值链嵌入和贸易壁垒对中国制造业外需隐含就业的边际影响更高。

中国外需隐含国内就业及其影响因素分析

基于世界投入产出数据库,本文采用MRIO模型测算了1995—2009年中国外需隐含国内就业的变动趋势,并采用结构分解方法分析了9种因素对中国外需隐含国内就业变化的影响。结果显示:1995—2009年,每年中国外需隐含国内就业增长了76.55%,但低技能就业始终是外需隐含就业的主体。外国最终需求产品来源地结构变动、中国前向国际产业关联变动和外国最终需求规模变动是促进中国外需隐含国内就业增长的最主要因素。但中国国内生产部门劳动投入强度变动和最终需求产品结构变动不利于中国外需隐含国内就业增长。为此,可以通过加快生产性服务业对外开放和促进生产性服务出口来扩大就业渠道,提升就业质量。

全球价值链嵌入与外需隐含国内就业——兼论产业数字化的影响

外需是拉动就业的重要引擎。从全球价值链角度探究如何有效提高外需隐含国内就业,是促进就业增长的重要议题。基于2005—2014年中国行业数据,考察全球价值链嵌入对外需隐含国内就业的影响及作用机制,并分析产业数字化的调节作用。研究发现:全球价值链位置的提升促进了外需隐含国内就业增加。全球价值链嵌入的就业促进作用主要体现在服务业、中低技术行业;相较于后向参与度,前向参与度的提升对外需隐含国内就业的促进作用更明显。影响机制分析显示,全球价值链嵌入可以通过外需规模扩张和劳动生产率提升促进外需隐含国内就业增加。调节效应分析表明:产业数字化正向调节全球价值链嵌入对外需隐含国内就业的促进作用,相较于数字化制造,数字化服务的正向调节效应更明显。

区域间贸易与收入不平等转移

本文以中国30个省(自治区、直辖市)(除港澳台及西藏外)为研究对象,利用扩展的中国多区域投入产出模型,测算了各地区的不平等足迹,考察2010年由于区域间贸易所引起的地区劳动力收入不平等转移状况,识别出产生不平等的关键地区。结果表明,省份之间通过区域间贸易,互相提供支持,使得不平等伴随着产品和服务的转移而转移;从消费角度考虑,在中国30个省(自治区、直辖市)中,区域间贸易使22个省份的本地区收入不平等程度降低,但也加剧了8个省份的本地区收入不平等程度。因此,各省在缩小本地区的收入差距时,需将区域间贸易纳入政策考虑的范围,以期更为有效地缩小本地区的收入差距。