“双减”背景下学科类隐形变异培训:现象、成因与治理

“双减”政策实施以来,学科类隐形变异培训乱象层出不穷,给学生、学校、社会等带来诸多不良影响。学科类隐形变异培训乱象的原因在于部分家长受教育焦虑的宰制、教育评价范式转型中的冲突、培训机构失业教师的生存之迫、“隐形变异”属性带来的治理挑战。为了有效治理学科类隐形变异培训,亟须树立正确的教育观念,缓解家长教育焦虑;大力倡导新教育评价理念,纾解教育评价范式转型中的冲突;加强失业教师的质变学习,提升失业教师的再就业素养;构建“预防—发现—查处”治理机制,有效破除“隐形变异”难题。

探析隐形变异“四风”问题在高校的具体表现形式及处理

当前高压态势下,“四风”面上问题得到有效遏制,但隐形变异、反弹回潮的隐患仍不容忽视。高校作为立德树人的重要阵地,肩负着为党育人、为国育才的重要使命,其党风政风、校风学风、作风家风往往是一体相连的,因此纠治隐形变异“四风”问题显得尤为重要。本人以成都体育学院为例,系统分析当前隐形变异“四风”问题在高校的具体表现形式,深刻剖析背后存在深层次原因,并提出有针对性的处理意见,以期为相关研究提供参考。

桂林市隐形变异“四风”问题的成因及对策研究

在全面从严治党,狠抓作风建设的高压态势之下,"四风"问题收敛明显,取得了一定的成效,但是问题的根源还没有得到彻底的清除,各种"四风"隐形变异问题有所抬头。本文通过调研桂林隐形变异"四风"问题存在的现状,在究其成因后,提出要强化教育到位、责任到位、监督到位、机制到位"四个到位",有效遏制"四风"问题的反弹回潮。

论隐形变异“四风”问题

随着我国对党风建设的不断加强,党执行作风纪律问题得到了有效的改善,"四风"的公开表现减少了,但又出现了一些新的动向,违反党纪的行为变得更加隐蔽。党的作风关系着党的形象。习总书记在上台后,非常重视党风廉政的建设,其指出党的作风是党的形象,是观察党群干群关系和人心向被的晴雨表,党风建设永远在路上,这充分表明了党在加强作风建设的坚定立场和执着追求。为此,我将要在本文中对隐形变异"四风"问题进行探讨,希望对促进我国党风廉政的建设可以起到促进作用。

坚持“三不”一体推进 持续纠治医疗卫生领域隐形变异“四风”问题

在全面从严治党的高压态势下,隐形变异“四风”问题在不同领域仍不同程度存在,对于医疗卫生领域而言,应从隐形变异“四风”问题主要表现形式入手,分析其危害及主要原因,通过创新监督方式方法、持续扎紧制度的笼子、强化纪律规矩意识、发挥“关键少数”带头示范作用等措施,坚持“三不”一体推进,驰而不息纠治医疗卫生领域隐形变异“四风”问题,真正实现“不敢腐”“不能腐”“不想腐”。

“四风”隐形变异的特征、根源与治理对策

随着党风廉政建设的深入推进,“四风”问题隐形变异、反弹回潮的现象不容忽视,不仅影响了党群干群关系,而且关乎党心民心,是全党和人民群众的公敌。当前“隐蔽”送礼、“转战”吃喝、“套牌”公车、“拆分”婚丧嫁娶、“变相”占用办公用房、“调研”旅游、“痕迹”督查、“庸懒散慢”等“四风”表现,体现了其具有长期性、反复性、顽固性、隐蔽性等特征。新时代深化作风建设,务必要以习近平总书记关于纠正“四风”的重要论述为指导,持之以恒地进行治理:加强政治建设,提高政治站位,夯实主体责任;加强学习教育,规范党内生活,弘扬廉政文化;加强制度建设,完善考核机制,抓住“关键少数”;加强监督执纪,强化联防联查,发挥长效合力,全面营造风清气正的政治生态。

国企基层查处隐形变异“四风”的情况分析及对策

"四风"问题看似是无伤大雅的"小问题""软腐败",但假以时日则会"聚沙成塔"。坚决查处隐形变异"四风"问题,是维护基层群众切身利益的迫切要求。将作风建设聚焦基层,对隐形变异的"四风"问题深挖、细查、严处,有助于推动基层干部自觉规范言行举止,密切关注国有企业出现"四风"问题新表现、新动向,有针对性地出实招硬招来应对,落实"两个责任"的担当。

基于隐形变异期和资金成本的校园贷风险分析及规避对策

校园贷是指在校学生向正规金融机构或者其他借贷平台借钱的行为。校园贷是一把双刃剑,在经历了萌生推进期、快速生长期和引导发展期之后,进入了隐形变异期,其潜在的风险更为深层次、更为复杂。本文首先分析了校园贷的发展历程,随后通过问卷调查了隐形变异期校园贷的现状,并从财务管理中资本成本视角出发,运用概念模式对校园贷中最常见的消费类贷款案例的资金成本率进行测试,分析当前校园贷风险,提出健全和普及相关法律法规、建立网格式长效联动机制以及强化辅导员应对能力和自身作用等三方面的风险规避对策。

深入剖析“四风”问题隐形变异后新的表现形式,研究提出相应的治理对策

作风建设对一个企业的健康、长远发展有着至关重要的作用。为了树立良好的形象,增加企业的生命力、竞争力,建立落实中央“八项规定”的长效机制,推进作风建设常态化、防止“四风”问题隐形变异。笔者提出了一些意见和建议,希望能为企业的长远发展,贡献绵薄之力。

“四风”隐形变异、改头换面等新动向新问题及对策研究

目前,我国党建的"四风"隐形变异、改头换面等新动向新问题没有得到根本的清除,成为了推行全面从严治党的阻碍。基于此,本文分析了"四风"隐形变异、改头换面等新动向新问题的成因,阐述了从严治理、以案施教、创新执纪监督的方式、推进社会风气与党风政风共同转变、严格排查可疑发票、坚持深挖细查这些治理策略。

甘肃省隐形变异“四风”问题研究

党的十九大闭幕后不久,习近平总书记对纠正"四风"问题作出重要指示,他强调,纠正"四风"不能止步,作风建设永远在路上。这为新时代进一步推进党风廉政建设提供了新的工作遵循。甘肃作为一个欠发达省份,要想同全国一道进入小康,各级党组织和广大党员干部要正视现状,认清形势,聚焦问题,把心思用在推动全面发展上,把权力用在为人民服务上,把精力用在履职尽责上,真正以实干托起全面建成小康的美好梦想。

隐形变异学科培训:样态特征、兴起动因与治理对策

经过一个阶段的集中治理,大规模、机构化、阵地式的违规校外学科培训已在很大程度上得以清除,基本实现了“双减”政策的预期目标。但同时,调研发现,当前隐形变异学科培训有所抬头,并呈现形式更加隐蔽化、类型更加多元化、主体更加个人化、组织更加严密化、手段更加科技化等特点,对此,本研究分别从社会学、教育学、经济学和管理学多维度分析了隐形变异兴起的动因,并分别从治本、分流、堵漏和协同的角度提出相应对策建议,旨在促进政府监管体系的健全,推动隐形变异学科培训治理的深化,从而更好地推进“双减”工作落地生效。

“四风”隐形变异的表现、成因与治理对策

“四风”问题治理总体上取得了进展,腐败等行为有所收敛,但未绝迹,有的还以新面目、新花样出现,这本质上是“四风”的隐形变异。究其成因,主要是权力运行偏离轨道,制度不健全导致常态边界被突破,价值观扭曲助推隐形变异。应对隐形变异的“四风”,应该从环境建设、制度建设和思想建设等方面研究治理对策。