股权激励、代理成本与公司业绩——基于两种代理成本的中介效应检验

委托代理关系中,股东与管理层的代理冲突来源于两部分,一部分是由管理层道德风险行为引发的对公司价值和股东利益的直接侵害,另一部分是管理层因风险规避而投资不足造成的产出缺口,文中将之分别定义为"显性代理成本"和"隐性代理成本"。而以利益共享、风险共担为设计初衷,旨在统一股东与管理层目标函数的股权激励,一方面通过提高管理层为道德风险行为承担的私人成本,另一方面通过增加管理层投资决策的私人收益,理论上有助于缓解代理冲突。对2006-2015年沪深A股上市公司的实证检验证实,股权激励显著降低了显性代理成本和隐性代理成本。进一步地,中介效应检验结果表明:这两种代理成本在股权激励与公司业绩的关系中发挥了部分中介作用,股权激励以显性代理成本和隐性代理成本为路径,间接提高了公司业绩。

代理成本与自愿披露内部控制鉴证报告

基于我国2018年沪深两市主板上市公司自愿披露内部控制鉴证报告的情况,对各类型代理成本与自愿披露内部控制鉴证报告的关系进行了实证检验。研究发现,第一类代理成本与自愿披露内部控制鉴证报告显著正相关,第二类代理成本与其显著负相关。研究结果表明:第一类代理成本主要受显性代理成本影响,与隐性代理成本相关性不显著,股东与管理者之间的代理成本越高,管理者越愿意进行内部控制鉴证报告披露;控股股东与其他股东之间代理成本越高,管理者越不愿披露内部控制鉴证报告。