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大学毕业生就业能力的形成机理与提升路径研究
被引量:
3
1
作者
吴勇
丁兆罡
《合肥工业大学学报(社会科学版)》
2013年第4期119-125,共7页
增强大学毕业生的就业能力是高等教育改革的重要目标。文章在明晰大学毕业生就业能力本质内涵的基础上,从社会、高等教育机构、用人单位与毕业生四者互动的视角,系统阐释了大学毕业生就业能力的形成机理;基于"显性就业能力"与...
增强大学毕业生的就业能力是高等教育改革的重要目标。文章在明晰大学毕业生就业能力本质内涵的基础上,从社会、高等教育机构、用人单位与毕业生四者互动的视角,系统阐释了大学毕业生就业能力的形成机理;基于"显性就业能力"与"隐性就业能力"两个维度,构建了大学毕业生就业能力的评价指标,并通过问卷调查的方式验证了指标设计的合理性,同时获取了指标重要性程度的排序;调查结果表明隐性就业能力不足是影响大学生就业能力的瓶颈;最后从素质、能力与知识协同发展,专业课程、核心课程和课外活动课程有机融合,以及现行人才培养模式的改革完善等方面,提出了大学毕业生隐性就业能力的提升路径,以期为高等教育改革提供参考。
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关键词
大学毕业生
隐性就业能力
机理分析
提升路径
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职称材料
基于职业系统需求的应用型本科院校大学生就业能力构成要素
被引量:
1
2
作者
云绍辉
秦峰
张祖强
《价值工程》
2020年第34期229-231,共3页
在梳理大学生就业能力构成文献基础上,提出基于素质冰山理论的大学生就业能力构成要素模型。针对应届毕业生和用人单位的调查表明,在对就业能力要素重要性的评价中,毕业生和用人单位有一致的趋势,毕业生评价均值总体高于用人单位评价的...
在梳理大学生就业能力构成文献基础上,提出基于素质冰山理论的大学生就业能力构成要素模型。针对应届毕业生和用人单位的调查表明,在对就业能力要素重要性的评价中,毕业生和用人单位有一致的趋势,毕业生评价均值总体高于用人单位评价的均值。学习能力、沟通表达能力、团队协作能力、诚实正直、敬业精神、忠诚度是用人单位和毕业生都认可的重要就业能力要素,大学生就业能力要素与学科类别关系不大,具有较好的普适性。
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关键词
显性
就业
能力
隐性就业能力
职业系统需求
素质冰山理论
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职称材料
题名
大学毕业生就业能力的形成机理与提升路径研究
被引量:
3
1
作者
吴勇
丁兆罡
机构
合肥工业大学管理学院
合肥工业大学学生就业指导中心
出处
《合肥工业大学学报(社会科学版)》
2013年第4期119-125,共7页
基金
安徽省教育厅人文社会科学研究项目(SK2013A152)
文摘
增强大学毕业生的就业能力是高等教育改革的重要目标。文章在明晰大学毕业生就业能力本质内涵的基础上,从社会、高等教育机构、用人单位与毕业生四者互动的视角,系统阐释了大学毕业生就业能力的形成机理;基于"显性就业能力"与"隐性就业能力"两个维度,构建了大学毕业生就业能力的评价指标,并通过问卷调查的方式验证了指标设计的合理性,同时获取了指标重要性程度的排序;调查结果表明隐性就业能力不足是影响大学生就业能力的瓶颈;最后从素质、能力与知识协同发展,专业课程、核心课程和课外活动课程有机融合,以及现行人才培养模式的改革完善等方面,提出了大学毕业生隐性就业能力的提升路径,以期为高等教育改革提供参考。
关键词
大学毕业生
隐性就业能力
机理分析
提升路径
Keywords
graduate
recessive employability
mechanism analysis
improvement path
分类号
G646 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
基于职业系统需求的应用型本科院校大学生就业能力构成要素
被引量:
1
2
作者
云绍辉
秦峰
张祖强
机构
九江学院管理学院
九江学院招生与就业处市场科
出处
《价值工程》
2020年第34期229-231,共3页
基金
2018年度江西省教育科学规划课题“应用型本科院校大学生就业能力及开发路径研究”(项目负责人:云绍辉)。
文摘
在梳理大学生就业能力构成文献基础上,提出基于素质冰山理论的大学生就业能力构成要素模型。针对应届毕业生和用人单位的调查表明,在对就业能力要素重要性的评价中,毕业生和用人单位有一致的趋势,毕业生评价均值总体高于用人单位评价的均值。学习能力、沟通表达能力、团队协作能力、诚实正直、敬业精神、忠诚度是用人单位和毕业生都认可的重要就业能力要素,大学生就业能力要素与学科类别关系不大,具有较好的普适性。
关键词
显性
就业
能力
隐性就业能力
职业系统需求
素质冰山理论
Keywords
explicit employability
implicit employability
career system demand
quality iceberg theory
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
大学毕业生就业能力的形成机理与提升路径研究
吴勇
丁兆罡
《合肥工业大学学报(社会科学版)》
2013
3
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职称材料
2
基于职业系统需求的应用型本科院校大学生就业能力构成要素
云绍辉
秦峰
张祖强
《价值工程》
2020
1
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职称材料
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