领导班子建设中的隐文化现象

(一) 显性与隐性是事物共同具有的两种属性.反映在文化的层面,则称之为显文化与隐文化.领导班子建设,包括思想建设、组织建设、文化建设诸多方面,用显文化与隐文化的范畴研究领导班子建设中的某些问题,其实是很有意思的.

浅谈国有企业主要负责人的隐文化现象

反腐败既是一场严肃的政治斗争,又是一场激烈的文化较量。党的十八大以来,党中央对国企领城贪腐行为出重拳、零容忍,尤其加强对企业主要负责人的监管,充分彰显党中央铁腕反腐的坚定决心。国有企业主要负责人草率拍手、轻易举手、随意伸手、过多插手的隐文化现象,致使国有资产严重流失;造成了“跑官要官、买官卖官、造假骗官、违规提拔”等现象层出不穷,导致了滥用权力,大搞权钱交易,权色交易,手中的权力失去了监督,变成了贪官的“绿卡”。我们要认真分析国有企业“主要负责人”隐文化现象,从“国企姓党”的政治高度,加强廉洁文化、制度文化、风控文化培育,为“主要负责人”“接种疫苗”,强健拒腐防变的“肌体”,让国有企业显文化和隐文化契合,切实构建符合中国特色现代国有企业制度的“三不腐”体制机制,破解反腐难题,实现标本兼治,重塑风清气正的政治生态。

论亦隐亦仙现象

隐逸现象由来已久，神仙也是传统文化中的一大特色，二者都形成了各自独特的精神。本文讨论两者的相通之处，指出由于这种相通，形成了神仙与隐士一体的形象，并阐述了这种现象对文学创作的影响。

古典文学中的渔父意象及其文化意蕴

植根于传统文化和哲学思想沃土上的中国古典文学,在创作发展过程中产生了许多用来寄托情思的文学意象。渔父就是其中一个非常独特的文学意象,代表了中国传统的隐逸文化现象。一。