文化咨询集市随感

不久前,广州市青年研究会与广州市青年联合会联合举办“美在青年中”文化咨询集市,吸引了成千上万青年,牵动了社会各方舆论。笔者在集市上,作了一番流览,所见所闻触发出几点“思想火花”,谨作随感录下: 短些,把距离缩得更短些研究青年,是隔岸观火,使用长镜头好呢?还是用手直接触摸青年的脉搏好呢?教育青年,是隔靴挠痒,居高临下,单纯依赖媒介好呢?还是走到青年中间,面对面、心贴心,平等相待,开诚相见,循循善诱好呢?这里有个距离的问题。这并不是一般的空间概念,而是我们的认识论和方法论正确与否的一个反映。

正确把握批评之“道”

良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。当前,在干部队伍中有一种不好的现象,批评和自我批评的锋芒钝化、风气淡化、力度弱化,怕字当头不批评、一团和气伪批评、圆滑世故轻批评。批评是送给别人的清醒剂＂,自我批评是留给自己的预防针＂,领导干部要主动带头、经常运用批评与自我批评这个武器,营造互相提醒、互相帮助的良好氛围。＂优点不说跑不掉,缺点不挑看不明。＂

深化教育改革必须加强学校管理

(一)中小学管理存在问题很多,亟待加以解决,这里略举几例:一是学校领导人不务正业,没有把精力集中在学校管理上,或者没有抓住学校管理的主要环节。应该做的工作不去做,却把精力耗费在对办好学校无多少补益的事情上。学校工作必须以教学为中心,在任何情况下都要坚持这一条,而一些校长却不把此放在心上,常常站在教学工作的外面兜圈子,做文章,隔靴挠痒。对国家颁发的教学计划和教学大纲不学习,不研究,用什么教材也不看,对哪个年级开什么课程,应上几节都不知道。自己不去代课。

安全分析切莫不切实际

一些供电企业在开展安全生产事故案例分析过程中,出现了舍近求远、不切实际的现象。一是选取的事故案例发生时间过久,时过境迁,且选用的材料、分析的主题针对性不强。二是存在要面子、怕得罪人的思想,避开身边的人和事,分析探讨其他单位的事故案例。

约谈制度应纳入法治化轨道

7月下旬,上海福喜食品有限公司被曝向多家"洋快餐"连锁店供应过期变质肉类原料,在厘清责任方的过程中,颇为引人注目的一个举措是,监管部门约谈了麦当劳等5家"洋快餐"的负责人。而7月上中旬,教育部已陆续约谈了75所高校负责人,督导党风廉政建设;国家工商总局约谈了10家电商,要求落实"7天无理由退货";新闻出版广电总局分别约谈了7家互联网电视集成业务牌照方……频密出现的约谈行动,使7月成了如同天气一般火热的"约谈季"。事实上。

痒

说出来没人相信,邵郁去年只不过去了海南2个月,工程还没完成,就在半夜狼狈而回,带着一种叫做湿疹的痒回来。不不不,你别想多了,海南很美,海南的姑娘更美。但是,那些与邵郁无关。他的工程是在海南一个偏僻的地方上,是一个尚未开发的县,风景与优美的三亚有天地之别。而他的工作就是给这个落后的地方开出一条公路,把经济带到这个地方来,把白花花的银子装进他的口袋里来。

利用古诗词提高学生语文学习能力的一次尝试

我本人喜欢古诗词。自小在家人督促之下背诵、赏析,成年之后更是爱不释手,每于夜深人静之际展卷品味,更觉其中真味如饮酽茶,不可与外人道也。但是,语文课上讲授这些诗词时,却常感觉像隔靴挠痒:我讲得唾沫乱飞,学生却很难与我心有戚戚焉。课后与学生交流时,也了解到他们大部分人都喜欢背些古诗词,只是不太系统。我一时心动,决定做个试验。