工作经验隶属性、市场化程度与创业行为速度

创业行为速度更快的创业者更可能成功创办新企业进而实现价值创造,与已有文献不同,文章强调先前工作经验隶属性而非存量的重要性,考察创业者先前工作经验体制隶属性与创业行为速度的逻辑关系,并探索了市场化程度和动用社会关系人特征对该作用过程的影响.实证研究发现:来自体制内和体制外组织的工作经验均有助于提升创业者的创业行动速度,在市场化程度较高地区内,体制外工作经验对创业行为速度的促进作用更强;同时借助动用体制内的社会关系能强化体制外工作经验对创业行动速度的促进作用,而来自体制内组织的创业者则难以借助动用体制外的社会关系获益.研究结论对创业行为研究、创业实践和政策制定有重要启示.

亲社会动机对社会创业双重导向的影响机理研究——市场化程度与工作经验隶属性的调节作用模型

本文基于社会创业由现象归纳向理论驱动的假设检验研究过渡的理论背景,以我国社会创业者为研究对象,用215份问卷数据实证检验了社会创业者的亲社会动机、社会创业竞争与公益双重导向间的关系,探究并检验了社会创业过程前端"动机—决策"的作用机理问题。研究发现,亲社会动机促进双重导向实现,但过程中此关系受所在地区市场化程度和社会创业者先前工作经验隶属性的影响:市场化程度正向调节亲社会动机对竞争导向的影响,负向调节亲社会动机对公益导向的影响;工作经验隶属性(体制内经验)提升了亲社会动机对双重导向的影响作用。本文探究并验证了社会创业如何发生这一前端过程的基础理论问题,对挖掘本土情境下社会创业者行为背后的理性规律具有启示。

论经验隶属性和法治化程度对司法裁判的影响--基于认知科学角度的实证分析

在不同的法律制度、机制和文化环境下,不同性质的先前经验可能会以不同的方式作用于司法裁判。具备体制内和体制外工作经验的法官具备不同的知识优势,进而通过不同的方式促进司法裁判。其作用机制因法官知识结构的差异而不同。在法治化程度较高的地区,体制外工作经验对司法裁判的促进作用更强,同时借助动用体制内的社会关系能提升具备体制外经验法官的司法裁判能力。理应化解甚至打破"行政"和"司法"并存甚至相互竞争的格局,培育法治文化和法律意识。启发立志于从事法官职业或正进行法官职业的人员理性的积累有助于未来司法裁判公正性的经验。

被字句隶属性宾语的位移及其制约

带隶属性宾语的被字句"A被BVO"式的特点是宾语O可以移位至主语位置,变成"A的O被BV"。A与O之间的四类语义关系可以统一归纳为【整体-部分】关系,而这就是隶属性被字句成立的语义合理性,也即其产生的动因,因为如果部分受到某种处置(多为损害),其结果势必影响整体。文章还进一步探讨了宾语位移的制约因素。

论在校大学生隶属性兼职劳动权益的法律保护

目前,我国在校大学生利用课余时间在校外从事有报酬的隶属性兼职劳动的情形逐渐增多,伴随而来的是其劳动权益受侵害的事件也不断出现。文章从分析在校大学生校外隶属性兼职劳动的现状入手,梳理了我国相关的劳动立法规范,分析了大学生在校外隶属性兼职劳动权益应纳入劳动法保护范畴的理由;基于在校大学生身份的特殊性,建议通过在适用劳动法的社会保险方面可适当调整、制定在校大学生劳动协议示范文本并推广使用以及高校设立专门的大学生兼职管理部门等途径来保护其劳动权益。

一种易被误认为病句的“借代”——隶属性借代

说话或写文章时不直接说出所要表达的人或事物,而借用与它有密切关系的人或事物来代替,这种修辞手法叫“借代”。借代的方式有多种多样,其中有一种容易被人们误认为病句。如:

基于历史数据修正系数的可靠性分配方法

针对传统可靠性分配方法过分依赖历史数据或专家经验,以及对复杂机械系统进行可靠性分配时与实际生产制造过程不匹配两类问题,提出一种基于历史数据修正系数的可靠性分配方法。在改进的方法中,在分配流程上引入了系统部件隶属性矩阵,并在分配方法上提出了考虑新研产品特性的历史数据修正系数。为了证明改进方法的有效性,以某型液力机械综合传动系统为研究对象来进行可靠性指标分配。结果表明,改进的分配方法能够充分考虑历史故障数据和新研产品特性两类分配信息,同时能够有效避免传统方法中“自上而下”的分配流程与生产过程相脱离的情况。

劳动关系隶属性的甄别及证明责任裁判方法的适用

正【裁判要旨】用人单位对劳动者的管理性和支配性,是劳动关系的基本特征,这种隶属性是甄别劳动关系与平等主体间民事合同关系的关键所在。若穷尽其他手段法律构成要件事实仍处于真伪不明的状态,证明责任裁判方法的适用虽凸显其价值,但其终究是一种辅助方法。

中国经济转轨过程中微观经济规制的结构性问题

中国在从计划经济向市场经济转轨的过程中,微观经济治理结构的演化经历了三步曲:放权让利,政企分开和专业性规制。贯穿这一过程的主线是不断调整微观经济规制改革过程中的结构性矛盾,分析前两个改革步骤的线索是规制的隶属性偏差与合谋问题。缩小政府微观经济规制的范围,增强微观经济规制的效果是进一步解决微观经济规制结构性矛盾的现实需要,专业性规制机构的出现和完善将最终从结构上完成我国微观经济规制体制的转轨。

基于空间信息的鲁棒模糊C均值聚类的苗族服饰图像分割算法

针对苗族服饰图像中破损污渍、折叠痕迹、色彩差异大和噪声破坏等现象所导致的传统模糊C均值聚类(Fuzzy C-means,FCM)算法分割质量不佳问题,提出了基于空间信息鲁棒FCM算法,用于苗族服饰图像分割。通过均值滤波和中值滤波处理空间邻域信息,对应获得2种方法,并用一个加权参数调节模糊隶属度的稀疏性,旨在加强细节的提取和提高算法对噪声的鲁棒性。实验表明,对于被高斯噪声破坏的图像,基于均值滤波处理的改进算法,其划分系数提高约3.6%,划分熵降低约5.6%;对于被椒盐噪声破坏的图像,基于中值滤波处理的空间约束项的改进算法,划分系数提高约2.7%,划分熵降低约4.3%。该算法提高了对这类苗族服饰图像分割的质量,对于传统文化的传承具有非凡的意义。

近代中国一流法学院管理之研究——以东吴法学院与东吴大学之关系为考察对象

东吴法学院堪称近代中国一流的法学院,东吴大学也因东吴法学院而名扬天下。两者的关系比较复杂,从动态来看,大体经历了放任、支持、强化管理和脱离关系四个阶段;从静态来看,主要表现为前者对后者有较大的独立性,同时也有一定的隶属性,后者能长期有效地管理前者。

经济法：政府管理经济的法律

突出政府管理经济内容在经济法中的地位，就抓住了经济法反映国家干预经济的本质。政府管理经济的职能需要借助于建立行政隶属性经济关系获得实现，经济法调整此种类型关系，既要推动政府管理日标顺利实现，又要防止其滥用干预权力、建立过多过滥的行政隶属关系。经济法调整政府管理经济的关系中，以维护社会经济运行的整体利益和效率作为根本价值，试图通过其调整机制把社会经济运行的整体目标寓于经济个体的个别活动之中，使经济个体在选择自身活动内容或方式时，充分注意到同社会目标协调的要求。

论经济法与行政法之区别

经济法与行政法之区别何在?这是一个艰难而又必须回答的问题。我国法学界对此有不同的看法,至今尚无定论。如果不能将它们准确地区别开,就会动摇经济法在整个法律体系中独立的法律部门的地位,阻碍我们建立科学、严谨的经济法学体系。本文试图通过对经济法的本质和范围的分析,探求经济法与行政法的区别何在,以求教于法学界同仁。一、对纵向经济法诸论的质疑理论的产生是与其时代背景紧密相连的,我们在此并非对旧有的经济法理论横加指责和非难。然而,研究毕竟是一个不断扬弃的过程。

浅谈国家行政机关的管理手段

前些年,为了给刚刚开始的经济体制改革鸣锣开道,舆论界和理论界联手掀起了一场旨在揭露旧体制弊端,陈述改革必要性的热潮.在列举旧体制所存在的各种弊端中,其中之一便是政企不分,用行政命令代替经营管理.因而,旧经济体制的弊端之一就是用行政命令等行政手段管理企业.随着改革的深入和人们认识的提高,商品经济终于被意识到是经济发展的自然过程中的一个不可逾越的阶段.社会主义经济应当是有计划的社会主义商品经济,大力发展商品经济便成为经济改革的现实目标,作为经济建设的中心任务,发展商品经济就要求认识到经济规律的客观实在性,尊重经济规律,按照经济规律办事.因此。

布尔台煤矿大采高开采转综放开采实践研究

布尔台煤矿42101-1和42102-2大采高综采工作面回采过程中出现了严重的冒顶、片帮等强烈矿压显现,工作面难以安全高效回采。为此,对该矿4-2煤层新回采工作面选用综放开采工艺的可行性进行研究。采用多因素模糊综合评判方法,评判了采深与单轴抗压强度比值、夹矸强度、采放比、煤层节理裂隙间距、夹矸厚度、直接顶岩性和基本顶岩性的冒放性隶属度,得到4-2煤层冒放性综合隶属度为0.82～0.85,煤层具有良好的冒放性。结合工作面顶板结构参数和大采高综采工作面实测矿压参数,可预计4-2煤层综放支架支护强度为1.36～1.39 MPa。综放工作面实际回采表明:工作面矿压显现正常,单产达到52.4～63.1万t,工作面实现了高产高效回采。

税法的概念特征

文章对税法的概念特征进行了分析。

事业单位改革与社会空间成长——基于历史制度主义的分析

事业单位改革的历程揭示着我国国家—社会关系的变迁,本文采用历史制度主义的视角,分析事业体制的改革及其存续变迁的机理。研究发现,事业单位长期冗员低效的制度因素在于财力—支出责任不匹配的财政制度和二元分立的劳动人事管理制度,二者均根源于事业单位浓重的行政隶属体制。从零敲碎打到顶层设计再到整体布局,事业单位改革因循了渐进突破的历程:因其行政隶属体制、地方政府的利益同盟所造成的路径依赖而长期踌躇不前;又因中央与地方的利益博弈及观念创新所引发的动态性约束而有望实现重大突破。这一突破将意味着事业单位独立法人地位的获致以及我国社会空间的成长。

从“共同福利”看高校与学生法律关系的二元模式

本文拟从"共同福利"理念分析高校与学生法律关系二元模式的必要性,通过对高校学生管理中平权性法律关系和隶属性法律关系的清晰界定,进而指导高校以不同的法律视角来区别对待学生管理工作中的不同问题,实现学生个人权利与社会利益的均衡发展,并最终构建出"和谐校园"的建设图景。

浅析劳动关系的界定——孙某诉甲公司劳动争议纠纷案评析

[要点]劳动关系的成立在劳动法律体系中处于关键位置,其决定着劳动者是否能够享受劳动法律规定的各项权利。认定劳动关系的成立,应根据双方当事人之间是否具有人身隶属性、双方之间的权利义务是否具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的属性。