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2PLM下CAT选题策略比较 被引量:4
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作者 汪文义 丁树良 《考试研究》 2009年第3期60-70,共11页
本文在两参数逻辑斯蒂克模型(2PLM)下,提出一种新的选题策略——平均测验难度匹配法(Avt-b),并对四种选题策略下EAP能力估计趋势进行比较研究。通过模拟研究显示,Avt-b方法在CAT前期能够较快地锁定能力范围,较准确地作出能力估计。本文... 本文在两参数逻辑斯蒂克模型(2PLM)下,提出一种新的选题策略——平均测验难度匹配法(Avt-b),并对四种选题策略下EAP能力估计趋势进行比较研究。通过模拟研究显示,Avt-b方法在CAT前期能够较快地锁定能力范围,较准确地作出能力估计。本文对CAT测试阶段的能力误差范围进行确定,对于多级评分模型的CAT选题策略开发具有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 能力估计趋势 计算机化自适应测验 平均测验难度 匹配法
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军旅先锋──新加坡特工队
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作者 苏占峰 《国家安全通讯》 1999年第5期43-43,共1页
关键词 新加坡 恐怖活动 国防部 申请者 现役军人 国际恐怖分子 难度测验 射击训练 一次击中 刑事案件
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残疾人的职业评定
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作者 古念群 《优越生活》 2004年第11期40-42,共3页
一、职业评定的概念职业评定就是测定残疾人的作业水平和适应职业的潜在性。它是一个综合性的过程,涉及到身体、心理和职业适应性三个方面,主要内容包括对残疾人的兴趣、个性、气质、价值观、态度、身体能力、耐力、学习及工作的适应性... 一、职业评定的概念职业评定就是测定残疾人的作业水平和适应职业的潜在性。它是一个综合性的过程,涉及到身体、心理和职业适应性三个方面,主要内容包括对残疾人的兴趣、个性、气质、价值观、态度、身体能力、耐力、学习及工作的适应性等的评定。通过“各科综合”方式。 展开更多
关键词 身体能力 作业水平 职业适应性 测评方法 团体测验 工作记忆容量 难度测验 就业意向调查 个别测验 职业指导
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