集中式惩罚与合作维护机制研究——基于公共品自愿捐献实验的证据

惩罚机制是一个国家治理制度建设中的重要内容。与西方国家通行的第三方惩罚或个体间相互惩罚不同,我国多数情况下实施的是将惩罚权赋予一定权威者的集中式惩罚。本文利用实验经济学方法研究集中式惩罚与合作的关系,研究结果表明,在不同的领导者产生方式下,惩罚机制对合作水平的提升效果具有显著差异:任命方式下惩罚机制会显著提升合作和福利水平,但趋势上存在一定的“惩罚毁灭性”特征;而当选举产生时,虽然领导者具有较强的“榜样效应”,但其“惩罚效应”对合作水平提升没有显著效果。惩罚机制效果的差异可能是由两种产生方式下领导者拥有的惩罚动机与机会、惩罚力度以及惩罚威胁可信度等方面的不同而导致的。本文的研究对于推进我国社会治理机制完善,加快企业和行业管理制度创新提供了一定的理论支持。

考虑集中式惩罚和参照依赖的企业环保投资行为与合作演化

基于集中式惩罚和参照依赖相结合的视角,构建企业环保投资合作的演化博弈模型,利用计算仿真实验再现了企业参与环保投资合作的演化博弈过程。研究结果表明:一是在适当的惩罚力度下,集中式惩罚机制可以提高企业环保投资合作水平;二是不同惩罚力度下企业环保投资合作中的集体行动收益具有显著差异,在特定条件下对企业的惩罚力度存在一个最优阈值,可使集体行动收益达到最大化;三是仅考虑惩罚激励因素,不足以维持企业环保投资合作,更重要的是形成企业间参照依赖下的良性策略互动,才能充分激励企业积极参与环保投资合作行动。以上结论为企业环保投资合作提供了新思路,有助于推动我国生态环境改善。

集中式惩罚与公共品自愿供给:一项实验研究

大量的公共品博弈实验研究使用分散式同侪惩罚机制来验证惩罚在促进合作形成中的关键作用,但在现实中基于个体之间的互相惩罚并不多见,更多的是将惩罚权力集中在部分参与者手中。所以,本文从真实公共领域的特征出发,将惩罚的执行者设定为一位组内成员,由其既作为参与者也作为管理者。并且,实验设置区分了随机决定和投票决定两种管理者的产生方式。使用双重差分模型的估计发现,管理者产生方式并不会影响个体在惩罚局时的公共品自愿供给量,但决定出的管理者自身及所执行的差异化惩罚政策才会显著作用于个体在惩罚局时的公共品自愿供给量。这在理论与实践中为当前我国"推进社区自治、创新管理体制"方面无疑会起到非常重要的借鉴作用。

异质性偏好下企业环保投资行为研究

基于异质性偏好视角,引入企业环保投资的实验背景,设计了由等资源型合作公共品博弈实验和集中式惩罚公共品博弈实验组成的二合一实验,考察了集中式惩罚及异质性偏好对企业环保投资行为的影响。研究表明,行为主体呈现出异质性偏好,他们在不同类型企业环保投资实验中会采取不同的投资决策;单个企业及企业小组的环保资源投资额基本呈现逐轮上升趋势,且集中式惩罚的引入提高了企业的环保资源投资水平及合作成功率;通过回归检验发现,利他偏好、互动公平偏好以及集中式惩罚对企业环保投资行为能产生显著正向影响。引入集中式惩罚的同时兼顾企业异质性偏好,能更有效地提升企业环保投资水平,对改善生态环境有助推作用。