乡村规划中乡村人地关系基本认知方法研究--以扬州市江都区为例

认识与把握乡村人地关系的特点与变化是乡村规划研究的一项基础性工作。论文以农村劳动力与村集体土地这两个核心要素为重点,分析探讨了两者之间三大基本关系、两项基本评价、四类典型特征,并运用空间数据分析技术,建构了相对完整的量化分析方法。以江苏省扬州市江都区为实证研究对象,研究结果表明,该方法能够比较全面和准确地认识县级行政单元范围内乡村人地关系的基本状况。这一研究为乡村规划中乡村的产业发展、居民点体系、空间组织和发展路径的制定奠定了科学基础。

马克思恩格斯有关无产阶级发展的论述及对中国当代劳资关系的启示

马克思恩格斯认为,无产阶级发展的第二阶段需要两个条件:大工业的物质条件和民主政治制度、集体劳动权利制度。正是民主政治、集体劳动权利制度使无产阶级没有进入马克思恩格斯设想的第三阶段(无产阶级革命阶段)。这一理论和历史的总结,值得执政者深思:今天不就面临同样问题吗?不就应将中国当代产业工人(农民工)纳入体制内,消解他们的制度性不满吗?而这,就需要赋予他们以集体劳动权利。

新就业形态劳动者劳动保障权益问题研究

新就业背景下,工人的劳动权利保护问题,已经成为中国政府部门和社会公众密切关心的关键性问题。将新就业形态下工人的劳动权益分成劳动就业权、劳动报酬权、条件权和救济权等四类,从这四大类型中又可延伸出十三种权利。为此,本文深入研究了有关新就业形态工人劳动就业权、报酬权以及条件权中的社会保障权的问题。分析结果表明,新就业形态工人的劳动就业权、报酬权和社会保障权均获得了一定程度的提高。分析指出提高新就业形态工人的劳动权利保障能力需要更复杂的政策行动。

新就业形态劳动者的劳动权益保障:内容、现状及策略

新就业形态劳动者的劳动权益保障问题已成为政府和社会公众密切关注的重要问题。新就业形态劳动者的劳动权益包括劳动就业权、劳动报酬权、劳动条件权和劳动救济权4类,并可以细分为13项权利。本研究以外卖骑手为代表,进一步分析了新就业形态劳动者劳动就业权、劳动报酬权和劳动条件权中的社会保障权的现状。研究发现,新就业形态劳动者的劳动就业权、劳动报酬权和社会保障权相比该群体劳动者的平均情况都得到了改善。研究认为提升新就业形态劳动者的劳动权益保障水平需要更复杂的策略行动,包括继续发挥好市场作用、处理好短期与长期的关系,以及政府与平台企业协同治理等。

坚持五个发展理念 开辟工会工作新境界——党的十八届五中全会精神学习体会

党的十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》(以下简称《建议》),是在我国全面建成小康社会的决胜阶段出台的纲领性文献,自然也是全国工会做好工作的基本遵循。深入学习宣传贯彻《建议》,是当前和今后一个时期工会组织的一项十分重大的政治任务。迅速把工会干部的思想认识统一到党的十八届五中全会精神上来第一。