反社会排斥:失地农民集体导向型社区及其发展策略构建

通过对失地农民自身及所依存社区特性的解析,构建一种失地农民集体导向型社区模型,并在此基础上衍生出社区发展新战略。通过集体利益导向、集体参与导向、集体适应导向和集体保障导向发展战略的塑造,解决失地农民所遭受的经济、政治、文化与保障层面的社会排斥,进而加速其身份、产业转型与城市融入进程。

管理者核心自我评价对下属组织公民行为的影响:道德式领导和集体主义导向的作用

采用配对问卷调查法,以150位管理者和464位下属为研究对象,考察了管理者核心自我评价对下属组织指向和人际指向公民行为的影响以及道德式领导和下属集体主义导向在其中的作用。跨层次分析结果表明:管理者核心自我评价对下属公民行为有显著正向影响;道德式领导在管理者核心自我评价与下属公民行为关系中有中介作用;下属集体主义导向在道德式领导与公民行为关系中具有调节作用,表现为道德式领导对公民行为的正向影响对高集体主义导向的员工来说更明显。文章揭示了管理者核心自我评价对下属公民行为的影响效果、内在机制和作用条件,也在一定程度上支持了领导有效性研究的特质-行为整合视角模型。

核心自我评价与个体创新行为:集体主义导向的调节作用

在区分个体创造力和创新的基础上,文章考察了225名企业员工的核心自我评价、集体主义导向与上司评定的创新行为的关系。结果表明个体创新过程中的创意产生和创意实施行为正相关;核心自我评价与创意产生正相关,但与创意实施无显著相关关系;集体主义导向在核心自我评价与创意产生和实施行为关系中均起调节作用:对集体主义导向较强的员工来说,核心自我评价对创新行为的影响反而较弱,对低集体主义导向的员工来说,核心自我评价对创新行为的影响则相对较强。文章最后对研究结果进行了讨论,并指出了研究的贡献与不足。

团队学习氛围对员工积极情绪和创新绩效的跨层次影响:集体主义导向的调节作用

基于社会信息加工理论,本文探讨了团队学习氛围对员工积极情绪和创新绩效的跨层次影响,尤其是集体主义导向的调节作用。采用领导-下属配对式调查问卷,以68个团队的222名员工为样本,结果发现:团队学习氛围对员工创新绩效具有显著的正向影响;积极情绪在团队学习氛围与员工创新绩效之间起部分中介作用;集体主义导向对团队学习氛围和积极情绪关系的正向调节作用呈边缘显著,对积极情绪和创新绩效的正向关系具有显著的负向调节作用。

社会主义市场经济与坚持集体主义价值导向

本文认为市场经济具有利己与利他二重伦理特性，是这二重伦理特性的对立统一。资本主义私有制使这二重特性发生了分裂和对抗，而社会主义市场经济则使二者处于辩证统一之中。正是这种辩证统一的关系。

关于对农民进行集体主义价值导向的几个问题

集体主义思想,是人类社会发展进程中出现的一种先进的思想意识。我国是一个受封建主义思想统治较长的国家。长期以来,农民的小生产意识浓厚,集体主义观念淡薄,是建设社会主义现代化国家的障碍性因素。早在建国初期,毛泽东同志就曾尖锐地指出,“严重的问题是教育农民”。首先提出了对农民进行集体主义教育的问题,党的十一届三中全会以来,我们党在建设有中国特色的社会主义的进程中,依然十分重视对包括广大农民在内的全体人民进行集体主义价值观念的引导。党的十三届六中全会通过的《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》明确提出,要“鼓励发扬国家利益、集体利益、个人利益相结合的社会主义集体主义精神”。(见1980年9月29日《人民日服》)从精神文明建设的战略高度,阐述了集体主义教育的地位。对广大农民进行集体主义价值导向,是意识形态领域里一项迫切而又很艰巨的任务。对此,我们可以从以下几个方面来认识:——对农民进行集体主义价值导向,并非仅仅在于为改进农村工作寻求权宜之计。

企业文化与集体主义价值导向

企业文化建设的基本问题,一是如何增强企业的凝聚力、竞争力和活力,二是如何使企业与环境共同优化发展。这两者都涉及到集体主义的价值导向问题。 一、企业文化兴起前西方学术界的主导思想 日本文化比较重视集体,美国文化比较重视个体,这是世界学术界的共识。

坚持和弘扬集体主义价值导向

坚持和弘扬集体主义价值导向汪立夏社会主义市场经济的逐步建立和迅速发展，不仅深刻地改变着社会的经济生活，而且对人们的思想观念，道德意识，价值取向，行为方式等，都发生着革命性的影响。原来为社会所普遍认同的集体主义模式也受到了严峻的挑战，社会主义市场经济条...

集体主义:当代中国的价值导向

集体主义是对社会主义社会集体与个人之间的利益关系的伦理概括,反映了社会主义经济关系的本质,是正确处理社会主义社会集体与个人利益关系的基本的道德原则,这决定了它在我们时代的价值导向中居于主导地位。以集体主义为价值导向是由我国社会主义的根本经济制度决定的。公有制为主导的经济制度,决定了集体主义的主导价值原则。

企业转换型领导、组织情绪能力与研发人员创新行为——集体主义导向的调节作用

以我国汽车制造企业员工为例,通过400余份配对问卷调查表明,转换型领导以组织情绪能力为中介对研发人员创新行为产生正向影响,集体主义导向在转换型领导对组织情绪能力的作用中扮演调节角色。当集体主义导向越高时,转换型领导对组织情绪能力的作用越强。

坚持正确价值导向和集体主义价值观念

中国社会自改革开放以来发生了深刻的变化,进入了一个前所未有的转型期。转型期人们的价值观念和价值取向具有多样性、多变性的特征。如何引导人们形成科学的、符合历史发展客观要求的价值观念和价值取向,加强文化对社会的整合力量。以减少失范和社会冲突,成为社会科学工作者必须解决的问题。江泽民同志在党的十五大报告中指出:“深入持久地开展以为人民服务为核心。

坚持集体主义价值导向是社会主义事业胜利的重要保证——兼论集体主义和个人主义的根本对立

集体主义作为社会主义道德的基本原则,并不是人们随意选择的结果,而是社会客观历史进程的必然产物。正是无产阶级的阶级地位和历史使命决定了无产者个人只有联合组成一个强大的集体,才能摧毁旧的国家机器,砸碎束缚个人全面和自由发展的枷锁,取得社会主义革命胜利后的无产阶级,在社会主义建设过程中,仍然必须以集体主义作为调节现实道德关系的主要手段。其根本原因就在于集体主义原则正确地解决了社会利益和个人利益的辩证关系。实践证明,集体主义,是人的全面发展的根本途径,也是人的价值实现的可靠保证。

论坚持集体主义价值导向

当前我国价值取向变化的特点呈对积极价值的追求和错误价值观念蔓延两种趋势，而集体主义价值取向仍是现今正确价值导向的主要内容，为此，必须采取一些必要的措施与途径，高扬与光大集体主义价值取向．

论集体主义价值导向

坚持集体主义还是个人主义价值导向,这是我国当前意识形态领域中,无产阶级思想与资产阶级思想斗争的一个极为重要的方面。有人向集体主义发难,说什么集体主义否定个人正当利益,限制和抹煞个性的完善和发展,要为个人主义正名。因此,正确地阐明集体主义的含义以及坚持集体主义价值导向的必要性,就是一个既具有理论意义又具有实践意义的重大课题。

始终坚持集体主义价值导向

始终坚持集体主义价值导向赵应云发展社会主义市场经济，建设有中国特色社会主义，究竟应当用怎样的价值观来引导人们？答案本来是十分明确的，这就是我们党一贯倡导和坚持的集体主义价值原则。邓小平不仅是实践这一原则的光辉典范，而且在如何坚持这一原则的问题上有许多...

社会主义市场经济与集体主义价值导向

社会主义市场经济与集体主义价值导向许圣道改革开放，发展社会主义市场经济，使人们的价值观念发生了很大的变化，如竞争观念、效益观念、正当的个人利益观念，社会公正观念等已被越来越多的人们认同和接受。但另一方面，市场经济客观上也造成了人们价值观念的“紊乱”，...

“任务导向式”集体备课助推英语学科单元整体教学实施

新课程、新教材实施非常重要的一点是聚焦课堂教学改革,而课堂教学改革的核心任务是落实基于核心素养的大单元整体教学。本文基于英语学科单元整体教学理念,根据合肥市部分学校推行的“任务导向式”集体备课实践,论述及探讨如何通过“任务导向式”集体备课实施英语学科单元整体教学。