专业化茶区产业集群集体效率评价研究——以福建省安溪县专业化茶区为例

通过半结构式访谈与问卷调查对福建省安溪县专业化茶区产业集群进行数据收集,采用层次分析法构建专业化茶区产业集群集体效率的评价模型与指标体系并展开实证研究。结果表明:该产业集群内部企业的集体效率较强,集群集体效率与企业规模之间总体呈现正相关;较大规模的企业因生产要素等优势而享有更多专业性基础服务设施和科研机构支持,在产品生产、产品销售等方面体现较强的独立性,企业间的合作或竞争具较低程度的依赖性和相关性;而规模较小的企业对生产商间的水平联合行动,与集群内部的垂直联合行动,与其他厂商之间的竞争合作双边关系,亦或政府协会所给予的协助支持,都显示出较强的依赖性和相关性。

产业集群集体效率的价值演变模型

面对日益复杂的交易环境,有些产业集群有能力实现产业升级,而有些就无法应对这些发展危机和各种机会主义风险。提出了消极的和积极的集体效率概念,通过构建一个集群内集体效率的价值演变模型,来实现集群的产业升级,需要从消极的向积极的集体效率转型。

产业集群集体效率及其指标体系:基于企业视角的实证研究

本文针对国内外对产业集群集体效应的计量研究比较欠缺的现状,应用层次分析方法建立了衡量产业集群集体效率的指标体系,并应用本指标体系对昆山模具产业集群开展实证研究,结果表明本指标体系能够很好地量化产业集群集体效应,其中前后向联系、多边关系、横向双边关系、生产投入地方可得性等可以作为产业集群集体效率的重要"指标器"。

全球价值链驱动下的专业化茶区集体效率研究——以福建省安溪县茶区为例

以福建省安溪县专业化茶区产业集群为研究对象,基于全球价值链驱动视角,构建专业化茶区产业集群集体效率评价指标体系。探讨安溪县专业化茶区嵌入全球价值链的程度与集群集体效率是否存在关联,分析集体效率因素对专业化茶区产业集群嵌入全球价值链的影响,集体效率对专业化农区嵌入全球价值链的影响机制。安溪专业化茶区产业集群为提升在全球价值链分工中的地位,价值链治理应做出相应地调整,增强主导企业与供应商的能力,加强集群外部联系,以提高集群企业集体效率。为我国专业化农区产业集群实现价值链升级、价值链治理提供理论依据与决策参考。

基于主动集体效率框架的高校教学团队治理模式思考

本文以主动集体效率为分析框架,透视高校教学团队成员的联合行动行为,分析高校教学团队主动集体效率损失的原因,提出高校教学团队"社区化"治理模式的思想,从而促进高校教学团队主动集体效率的提升。

基于集体效率的产业集群合作营销机制研究

我国产业集群的发展普遍处于初级阶段,合作营销保障机制的缺失使得产业集聚的优势得不到充分发挥。实现产业集群集体效率应在具备成员的不对称收益、选择性激励、贸易网络以及有效的承诺和信任存在的前提条件下,构造激励机制、交流机制、竞争机制,来保证集体效率的实现。

集体效率与中小企业融资——以创意产业集聚区为例

集体效率有可能成为避免信息不对称、解决中小企业融资难的有效途径。本文试图从博弈关系角度,在银企间引入聚集区公共平台,通过集体效率使资金供给方获得真实信息;同时设计出提供信用信息的报酬方式,发现获取信息的条件;并采用实地调查结果,以案例分析和比较方式,发现增加透明信息条件的提供者。结论认为,只要资金供给方给予聚集区机构提供的信息报酬满足一定条件,资金方就能够获得企业信用信息;这个信息报酬主要是金融机构进入后提供的融资平台;同时,创造初始条件者也包括银行、政府和资本运作公司。前提是聚集区能够从基础服务走向深度服务,能够实现明显的聚集效益,并有条件实现集体效率。

意大利中小企业的“集体效率”

意大利中小企业的“集体效率”希腊学者乔治·佩特拉科斯在美国《东欧经济学》双月刊１９９６年３－４月号上发表研究报告《小企业的发展与区域政策：比较分析及对中东欧国家的意义》，其中用不少篇幅介绍了意大利中部和东北部发展中小企业的成功经验。作者认为，意大利中...

影响运动队集体效率的心理学因素(综述)

运动员(无论是集体项目,还是个人项目)都是生活在以运动队为单位的运动集体中,其努力奋斗并希望实现的目标,应该是其所属运动队集体的目标。而这个集体为了自身目标的实现。

集体效率、全球价值链与簇群的升级战略——大新镇五金簇群和陈埭镇鞋业簇群的案例研究及启示

本文选择了两个典型的内资主导、外销导向的簇群——张家港市大新镇五金簇群和晋江市陈埭镇鞋业簇群,采取半结构式的访谈和问卷方法,探测性研究了两簇群的集体效率、全球价值链的控制关系、升级战略,以及全球价值链与簇群升级战略之间的相互关系。研究表明,两簇群都明显处于买方驱动的价值链之中,两簇群中的企业更多地采取流程升级和产品改进性升级;但在国内市场中,两簇群中的领导企业采取品牌战略的功能升级。另外,当地政府、商会和博览会对促进簇群的竞争力和帮助簇群升级起到了重要作用。最后,文章就簇群自身升级和政府、商会对簇群升级以及企业自身升级,提出了具体的对策思考。

集体效率、非正式制度与产业集群治理问题研究

产业集群的效率取决于集群企业的集体行动,产业集群治理是产业集群赢得集体效率、规避锁住效应的制度安排。交易限制、集体惩罚与集群文化是产业集群内在化的非正式制度,非正式制度的外在化是集群治理正式制度的重要来源;制度化是高效的集群治理的保证。

乡村社会资本与农村公共服务农民自主供给效率——基于集体行动视角的研究

当前我国农民集体行动效率低下的根源在于农民集体行动成本高。提升农民集体行动效率的关键在于降低农民集体行动成本,而乡村社会资本有利于降低农民集体行动成本,提升农民集体行动效率。农村公共服务农民自主供给是当前典型的农民集体行动,其效率提升取决于乡村社会资本。从乡村社会资本维度来看,安徽省桐城市F村诚直为本的乡村社会信任、忠恕仁义的乡村社会规范及拓展的乡村社会网络是村民低成本、高效率自主修路的关键所在。

如何利用多种有效手段提高集体备课效率的探讨

在当代教育模式下,教学手段也是需要不断创新与改革的,通过科学有效的的教学方法来帮助学生提高学习效率。在我国大部分学校大多还是主要以非常传统的方式来进行教学。但其实这种传统的教学方式对于学生来说是并不受用的,大多数学生会觉得枯燥乏味的,对学习的兴趣日渐下滑,这对于教育事业来说也产生了不积极的影响。不管是学校和老师还是教育机构都应该积极着手解决这一问题,本文主要围绕着如何利用多种有效手段提高集体备课效率的探讨展开研究讨论的。

中国农业簇群发展的分析——波特钻石模型的启示

随着中国加入世贸组织 ,中国的农业面临严峻的挑战 ,特别是对于中国农业的中小企业而言 ,如果不能合理地组织 ,必然面临淘汰的危险。本文拟就通过波特关于簇群研究的钻石模型 ,对中国农业簇群的发展提出合理化的建议。

中小企业集群成长中的地方政府作用

集群被认为是支持中小企业成长以使其在全球经济中能有效竞争的最佳选择,而促进企业集群成长的一项重要的干预措施,就是由地方政府促进企业间的横向合作以及纵向分工的形成和发展。这一方面,需要地方政府来承担"网络经纪人"的职能,培育企业间建立合作与交流以诱发主动的集体效率;另一方面,地方政府要投资"公共产品"领域,促进企业间的合作与交流以促进被动的集体效率。

产业集群治理目标:集群剩余最大化

集群治理的根本目的是提高产业集群集体效益,获取集群经济剩余,因为"效益是人类生存、生活和生产所追求的最终目的,也是一切经济活动的最终目标"[3]。产业集群的群体共同发展特征迫使我们要超越企业视角看效益,集群剩余最大化是集群治理的最终利益诉求。

行业协会的制度困境及改革方向

一、行业协会的功能和现状 行业协会作为一种制度化的合作机制，通过提供集体性服务的规模经济而达到集体效率．同时行业协会提供了一个论坛，成为企业间交流信息和技术的场所，便利了信息、技术、知识的扩散。Doner和Schneider（1998）详细说明了行业协会对提升经济绩效的各种方式，包括在生产商之间的水平协调，上游和下游企业之间的垂直协调．产品标准的建立和实施以及提供市场信息和技术培训等。

簇群升级与工业化发展:以江苏省三个簇群为例

本文选择了江苏省的三个簇群案例,分别代表“基础”(Groundwork)型簇群——为工业化做准备;“工业化”(Industrializing)簇群——正在进行专业化,差异化,和技术的发展;“复杂工业化”(Complex industrial)簇群——着力于如何在更广泛的市场上竞争。从集体效率和升级战略的角度探测性研究了三种簇群存在的差异,结果表明三种簇群集体效率发挥作用的层次各不相同,且升级战略也有很大差异。最后,本文对政府以及各种商会提出了现实指导。

构建企业集群化成长的二维“葡萄串”模型

目前有关的集群研究在国际国内学术界很活跃，提出了许多理论对集群化成长的机理、成长环境与成长因素进行解剖分析。弹性专业化模型、集体效率模型、波特的钻石模型、全球价值链模型GCC（Global Commodities Chain）是目前四个比较知名的集群化成长分析理论：

制度视角的产业集群治理问题研究

产业集群的效率取决于集群企业的集体行动,产业集群治理是产业集群赢得集体效率、规避锁住效应的制度安排。交易限制、集体惩罚与集群文化是产业集群内在化的非正式制度,非正式制度的外在化是集群治理正式制度的重要来源;制度化是高效的集群治理的保证。