集体资产股权管理中利益冲突的有效调控——以核心利益相关者为观察对象

因政府、集体经济组织、集体经济组织成员与集体资产股权管理工作均存在双向依赖关系,故集体资产股权管理中的核心利益相关者包括政府、集体经济组织以及集体经济组织成员等三类主体。集体资产股权管理中核心利益相关者利益冲突的实践样态表现为:政府与集体经济组织之间存在“权力越位”与“权利缺位”的冲突,集体经济组织与非股东成员之间呈现“治理偏好”与“利益诉求”的矛盾,集体经济组织成员之间出现“有权分割”与“无权共享”的纠纷。集体资产股权管理中核心利益相关者利益冲突的协调须遵循相应的内在机理,即应厘清政府、集体经济组织、集体经济组织成员等主体各自的角色定位,坚持民主管理原则,明确相关成员的股权主体地位。集体资产股权管理中利益冲突的协调机制构建,应包含建立政府主导的预防和监督机制、完善集体经济组织主导的协调和保障机制、畅通农民主导的利益表达和协商机制等内容。

对股权分置会计处理的商榷

为配合我国上市公司股权分置改革,2005年12月25日财政部制定了《上市公司股权分置改革相关会计处理暂行规定》(以下简称《规定》),印发。股权分置的直接目的在于使非流通股取得流通权,即与流通股一样的上市交易地位,从而改良资本市场。这不仅对上市公司产生重大影响,也必然涉及流通股股东与非流通股股东的经济利益。但通过对股权分置涉及的利益相关者的利益关系分析,可以发现《规定》中会计处理也存在问题,主要是股权分置的代价没有及时确认为企业整体资产和权益的减少,使非流通股持有企业所有者不能取得有用的会计信息。《规定》的会计处理值得商榷。

国有企业改制中的真实价值确定及股权转让

目前在国有企业改制中，已有了一系列国有资产评估和清产核资的规定，也有了关于资产剥离、清偿职工欠账、以净资产支付职工解除劳动合同经济补偿金、债务保全等方面的具体规定。国有企业价值及价值评估、资产处置、债务安排和股权设置，这些都涉及到改制利益相关者，关系到改制的最终结果。笔者试就国有企业中的真实价值确定以股权转让谈如下看法。

推进苏南集体经济市场化改革的建议

明晰农村集体经营性资产产权并探索政经分离,是江苏农村集体经济改革的最大亮点,江苏通过先行先试走在了全国前列。苏南农村大多进行了股份合作制改革,明确农村集体资产权属关系。在兼顾所有集体经济组织成员利益公平前提下,积极开展以清产核资、资产量化和股权管理等为主要内容的农村社区股份合作改革,重构了股份合作社、经济合作社、

公司治理理论：反思与启示

企业内各要素专有性的大小是其参与公司治理的基础，也是分享剩余索取权的依据。公司治理机制并不是由所谓的“股东至上”发展到利益相关者，从“股东至上”到利益相关者之间没有什么逻辑关系。公司治理的模式也不存在从单边治理向多边治理的转换过程。公司治理的关键是寻找长期利益共同体以及使关键性要素进入长期利益共同体。人力资本是企业价值创造的决定性力量，但只有在物质资本有效监督和充分激励的前提下，这种决定性作用才由可能变为现实。我国国有企业由于不存在长期利益共同体，关键性要素也不在长期利益共同体内，或者说，没有资本监督和激励劳动，这是公司治理低效的原因所在。国有企业目前进行的激励制度改革，虽然在一定程度上可以改善公司治理的低效率，但不可能解决公司治理的根本问题。

分享利润

一份股票即为一家公司净资产的一份所有权。可以这样说，公司设立的目的就是为股东赚钱。但事实上，公司股权由许多不同的利益相关者持有——公司所有者、管理者、顾客、竞争对手、合作伙伴、政府甚至普通公众。

刘小玄混改不必总担心国资流失

混合所有制实际上是一个妥协的产物,目前仅有改革的方向,实质性的内容还不清楚。也就是说,混合产权的具体内容只能靠企业在实践中自己摸索。国企改革可以参照做得成功的民企,看看它们的混合股权是如何配置的,不要老是害怕国有资产流失,只要利益相关者之间达成的契约很透明,国有资产不可能流失。

微博广场

滕泰（经济学家）国企改革改什么？很多人都在讨论国企改革,有的盯着安排个人股权;有的盯着资产廉价出售;有的盯着分享垄断利益;有的则盯着合并、分立的利益整合。其实,这些都是利益相关者借改革捞好处,并不是国企改革的最终目的,

凝聚力量 推动农村综合改革发展

思南县塘头镇青杠坝村以“三变”改革为基础，将村级集体经营性资产进行清算核资量化，做好群众股权分配，探索利益联结，形成小康田园综合体改革模式。