医疗集团经济合同的规范管理

文章分析了目前医疗集团经济合同的管理及存在的缺陷,强调了规范合同管理的必要性和迫切性,指出了规范合同管理的具体措施和需要关注的问题,减少医疗市场风险,提高经济效益,促进医疗集团发展有着十分重要的意义。

德国康采恩法与我国企业集团法之比较

企业集团是具有独立法律地位的受支配企业统一管理的企业联合 ,不是民事主体。相反 ,单独的集团名称、集团章程和集团管理机构、子公司数量和企业集团资产的多少都不反映企业集团的本质特征。企业集团成员间权利义务的基础是经过登记的集团合同。集团合同中应当包括统一管理权的行使、对附属企业及其债权人、少数股东的保护等法定内容。在无合同约束的事实性企业集团中 ,支配企业不得向附属企业发出有损于附属企业利益的指令。

实践·探索·创新——企业集团工会工作研讨会综述

实践·探索·创新———企业集团工会工作研讨会综述简洁为探讨企业集团工会工作的规律和具体的运作方式，山东省潍坊市总工会于１９９８年５月６日至７日，在山东海化集团举办了“企业集团工会工作研讨会”，来自全国总工会、中国工运学院、工人日报、山东省总工会以及山...