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树立品牌形象,建设创新型领军企业——电科钻石公司企业文化建设工作浅析
被引量:
1
1
作者
葛亚婕
《广西质量监督导报》
2019年第9期126-127,共2页
企业文化是企业发展过程中形成的为广大员工所共同接受的价值观念、行为准则等意识形态与物质形态的总称。一个优秀的企业必须建设卓越的文化。建设具有丰厚的文化底蕴,具有较强的凝聚力和活力,具有较好的团队协作意识和创新意识,具有...
企业文化是企业发展过程中形成的为广大员工所共同接受的价值观念、行为准则等意识形态与物质形态的总称。一个优秀的企业必须建设卓越的文化。建设具有丰厚的文化底蕴,具有较强的凝聚力和活力,具有较好的团队协作意识和创新意识,具有较强的抗风险能力和竞争能力的企业文化,是企业持续发展的源泉和动力,是建设'百年企业'的基石。企业文化有广义与狭义之分,狭义的文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态,广义的文化是指企业物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。本文以电科钻石企业文化建设历程为研究对象,系统阐述了企业文化建设对电科钻石发展的的重要作用。
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关键词
企业
文化
核心竞争力
集团母文化
制度
文化
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题名
树立品牌形象,建设创新型领军企业——电科钻石公司企业文化建设工作浅析
被引量:
1
1
作者
葛亚婕
机构
中电科芜湖钻石飞机制造有限公司
出处
《广西质量监督导报》
2019年第9期126-127,共2页
文摘
企业文化是企业发展过程中形成的为广大员工所共同接受的价值观念、行为准则等意识形态与物质形态的总称。一个优秀的企业必须建设卓越的文化。建设具有丰厚的文化底蕴,具有较强的凝聚力和活力,具有较好的团队协作意识和创新意识,具有较强的抗风险能力和竞争能力的企业文化,是企业持续发展的源泉和动力,是建设'百年企业'的基石。企业文化有广义与狭义之分,狭义的文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态,广义的文化是指企业物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。本文以电科钻石企业文化建设历程为研究对象,系统阐述了企业文化建设对电科钻石发展的的重要作用。
关键词
企业
文化
核心竞争力
集团母文化
制度
文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F426.5 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
树立品牌形象,建设创新型领军企业——电科钻石公司企业文化建设工作浅析
葛亚婕
《广西质量监督导报》
2019
1
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