科技进步对我国体育事业发展的影响及其演进研究--基于1997-2015年投入产出数据的实证分析

利用国家统计局发布的1997—2015年投入产出数据,分析了科技进步对我国体育事业发展的影响作用及其演变趋势。研究结果表明:考察期内,中国体育事业发展效率下滑,科技进步对体育事业发展效率的正向提升作用不显著也不稳定;科技进步对体育事业总产出增长的贡献度不高,仅有1.88%,我国体育事业发展的主要动力来自要素资源投入而非科技进步,体育事业集约型发展模式尚未显现。据此,提出了重视发挥体育科技创新引领作用、加大体育科技投入与转化应用力度、完善科技服务体育发展环境等建议。

中国经济社会发展的重大转变与体制改革的重点任务

当前,我国正从生存型发展阶段向全面发展阶段转变、从传统农耕社会向现代城市社会转变、从外向粗放型发展模式向内需集约型发展模式转变、从发展中国家向中等发达国家转变、从贫弱型国家向大国责任型国家转变。顺应这些转变,应加快住房、交通体制改革和服务业体制改革,尤其是改革自然垄断业务与竞争性业务混合的行业,重视国内服务外包的发展;加快公共事业、公共服务领域的改革,着力转变政府职能;加快城乡管理体制改革和收入分配制度改革,缩小收入差距,避免陷入"中等收入国家陷阱";加快社会文化管理体制改革和国有经济战略性调整;应当基于全球战略来谋划国内发展和体制创新,承担必要的国际责任。只要以坚定的意志推进体制改革,我们一定能够尽快迈进世界强国之林。

区域经济可持续发展中的人力资源开发与利用

伴随社会经济的快速发展,我国在不断提升社会生产力的同时,又面临着人口数量激增、资源不足或环境污染等问题,经济可持续发展能否实现已经成为国家发展必须思考的问题。单纯依托自然资源消耗与大量低素质劳动力,无法对区域经济发展中存在的问题有效解决,也无法提升经济效益。通过科学技术的创新,大力开发人力资源,且将人力资源进行经济资源转化,才能实现自然资源、原材料消耗降低的目的,才能达到经济增长模式根本转变的作用,这也是实现社会经济可持续发展的重要前提。为此,本文主要对区域经济可持续发展中人力资源开发的作用、利用策略进行了分析与探究。