集群企业网络演进与龙头企业集团的形成机理

集群的演进升级是我国区域经济转型升级的一个重要方面。将区域层面的集群企业网络演进与微观层面的龙头企业集团组建结合起来,分析了集群演进升级中的组织结构变化问题。集群企业网络"竞合"机制中的竞争和合作属性随外部市场环境变化,有着不同的表现形式和组合方式,其演进方向为"联合式"企业网络格局,该格局中形成的龙头企业集团是我国传统集群升级的重要组织载体。根据集群企业网络类型的不同,龙头企业集团的形成机理有"合作.竞争.联合"、"合作.联合"、"竞争.联合"和"综合式"四种主导模式。

中小企业集群复杂网络的结构与其资源整合能力的关系

在分析中小企业集群复杂网络的结构及其资源整合能力定义的基础上,主要探讨了中小企业集群复杂网络结构的五个影响因素(网络密度、网络中心性、网络结构对等性、结构洞与社会资本)及其资源整合能力大小的四个影响因素(资源整合的广度、资源整合的深度、资源整合的速度和资源整合过程的开放性程度)之间的关系,并提出了相应的复杂网络模型。

长三角国家高新区发展创新型经济的研究——基于企业集群创新网络视阈

长三角国家高新区适应全球经济结构调整趋势发展创新型经济,这是新形势下高新区可持续发展的保证。从优化企业集群创新网络视阈,提出加强集群创新网络与高新区互为增强对创新资源、要素资源的集聚效应,推动创新主体间协同进化机制以及利用市场机制协同整合高新区内各类要素资源、创新资源的优化配置,实现集群创新网络升级,促进高新区向创新型经济演进。长三角国家高新区创新驱动发展战略的实施必须提升中小科技型企业自主创新能力,加强支撑网络的主体建设,培育集群创新文化,整合集群内外部资源。

竞合双赢战略下的企业网络集群特质解读

自20世纪80年代后半期以来,企业与企业之间的相互合作和相互协调问题一直是争论和研究的焦点,但是对于合作问题的研究,至今仍然存在着理论研究上的"赤字现象"。从更基本的层次上来看,在市场竞争升级的环境下,企业间合作形成的网络集群得以维系表现出来一定的新特质,也即网络的驱动力。为此,文章特别针对企业间网络集群进行了分类,并探讨了不同形态的网络所具有的可渗透性和相应的渗透差异;运用博弈理论分析了企业之间的共生策略,其特点一是企业间的共生正被一种共生思维而不是以往的单纯竞争所引导,二是企业间的共生正在被赋予越来越多的知识含义;同时,指出企业间网络集群还具有动态性和系统性的特征,表明集群网络中流动的生产要素以及知识、信息等也在不断地更新,进而成为推演整个集群系统发展的动力之源。

企业集群网络组织三重绩效及其动态协调性研究

企业集群网络组织在获取区域竞争优势方面的作用已得到学术界和政府部门的普遍认同,已经进入地方政府的决策层面。但近年来以经济绩效为考核基准的集群绩效评价标准和政府政策偏向,已导致区域集群发展过程中出现资源枯竭、环境污染等问题,严重影响区域经济的可持续发展。本文以产业组织理论和现代企业理论为背景,以管理系统论为依据,运用系统理论与协同学原理,通过对企业集群网络组织的"经济-社会-生态"三重绩效及其关联性的深入研究,构建了企业集群网络组织的三重绩效动态协调评价模型。研究丰富了产业组织绩效及其评价方法体系的内容,对于企业集群网络的培育、规划和引导,具有重要参考价值。

基于双元组织学习中介作用的集群企业多层网络对企业成长绩效的影响

本文在企业网络理论的基础上,对101家浙江民营企业开展问卷调查研究,实证考察了采取利用式学习、探索式学习构建的集群企业多层网络提升企业成长绩效的机制。结果显示,在本地关系网络和国内关系网络对集群企业成长绩效的影响中,利用式学习和探索式学习起着完全中介的作用。因此,企业应特别重视本地关系网络及国内关系网络,加强利用式学习和和探索式学习,对网络这个集资源、技术、知识于一体的平台加以充分利用,从而提高企业成长绩效。

企业集群网络关系链结构与类型的研究

本文主要介绍了企业集群网络关系链结构与类型

不同创新模式下集群企业网络关系嵌入研究

在资源有限的情况下,集群企业如何针对不同创新模式选择更有效的创新网络是必须直面和亟待解决的问题。本文选取重庆市164家集群企业的调查数据进行实证分析,结果表明:渐进式创新模式下,集群内部网络关系嵌入比外部网络关系嵌入更能提高企业的创新绩效;突破式创新模式下,集群外部网络关系嵌入比内部网络关系嵌入更能提高企业的创新绩效;双元创新模式下,集群内、外部网络嵌入的交互作用和平衡关系均对企业的创新绩效具有显著的正向影响。鉴于此,集群企业如果偏好渐进式创新模式,应把更多的资源用于拓展与内部网络联系的深度;如果偏好突破式创新模式,应把更多的资源用于扩展与外部网络联系的广度;如果谋求双元创新平衡模式,则应把资源均等地投入到两种网络中。

企业家集群网络形成机制探究——以温州地区为例

企业家网络是企业快速发展的重要渠道。企业家网络是在一定社会背景下形成的,受其影响与制约,主要从企业家内部因素和外部原因两个方面分析、探究企业家网络的形成机制。内部因素主要从地缘、血缘等方面进行分析,外部因素则从企业发展的环境、社会关系、溢出效应等方面进行概述。企业家网络的形成发展进一步促进了企业的发展壮大。

基于社会网络工具的集群企业间知识网络构建

在分析集群企业间知识网络构建主要问题的基础上,通过运用社会网络工具,在个体层、群体层和组织层三个不同的层面上对知识网络的构建进行了探讨,并应用工具对集群企业整体及超集群知识网络扩展进行了分析,构建了一个集群企业知识网络的模型。

产业集群资源对企业创业活动影响的实证模型构建

国内基于产业集群现象有关创业活动的研究还很少见。集群企业的创业研究将创业置于一个具体的环境中,使其更具现实意义,而集群的创业也是集群持久发展的必然选择。结合产业集群资源和创业两个领域,研究劳动要素分工、产业环境、集群企业社会网络通过对创业要素的影响进而对创业活动产生影响的内在机制,并建立实证研究模型,依据研究提出七个命题,为创业研究、产业集群研究提供新思路。

服装产业集群品牌的影响因素分析及模型构建

为了解析纺织服装产业集群品牌发展的影响因素,为企业更好地实施集群品牌的营销策略提供思路,运用定性与定量相结合的方法,从企业能动性的角度,对纺织服装产业集群品牌发展的影响因素进行分析,选择5个测量维度构建纺织服装集群品牌影响因素模型,并通过t检验法对模型进行识别,结果模型为过度识别模型;利用AMOS 17.0对模型中的各个参数进行了估计,结果样本数据与假设模型实现了良好的拟合;最后对模型进行理论假设检验,结果支持该理论模型及模型所做假设。同时结果表明:与纺织服装集群品牌相关性最高的是集群企业的创新,其次是集群内企业网络。

集群产业转移中的转移模式与行动特征——基于企业社会网络视角的分析

本文以广东省佛山市陶瓷产业集群中的企业为研究样本,通过访谈、问卷调查收集数据,讨论了企业社会网络对集群产业转移中企业转移模式和行动特征的影响。我们从网络联系强度、网络异质性和网络中心性3个维度对企业社会网络进行测量。研究结果表明:网络异质性和网络中心性越强,集群企业就越倾向于选择选择性转移,而不是复制性转移,而网络联系强度对企业转移模式没有明显影响;网络异质性越强,网络联系强度越弱,集群企业转移就越倾向于采取独立行动,而不是集体行动。而网络中心性与企业转移行动特征没有显著相关关系。本文的研究结果对于政府实施产业转移相关政策、集群中的企业制定转移战略决策以及集群行业协会等中介机构如何提供更好的服务等具有重要现实意义。

轨道交通装备制造业核心企业集群的创新网络能力与创新绩效

核心企业集群创新网络能力由产学研创新网络能力、产业链式创新网络能力、平台交流创新网络能力三种能力共同构成。网络强度、知识管理、制度支持和网络密度是影响集群创新网络能力的主要因素。通过构建核心企业集群创新网络能力对创新绩效影响机制的模型,以及选取株洲轨道交通装备制造业企业集群为例证进行实证分析,研究发现:在轨道交通装备制造业当中,核心企业集群创新网络能力对集群创新绩效的提升有显著正影响;产业链式创新网络能力对核心企业集群创新绩效的影响作用最大;网络强度和制度支持是影响产学研创新网络能力和产业链式创新网络能力的主要因素;知识管理、制度支持和网络密度是影响平台交流创新网络能力的主要因素。