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处理企业集访事件应实现“五个转变”
1
作者
柳小花
《办公室业务》
2015年第10期43-,共1页
本文分析了新时期企业集访的成因,根据作者在工作实践中的体会,认为处理和化解企业集访应做到"五个转变"。
关键词
企业
集访
成因
化解
下载PDF
职称材料
谈集访事件的处置和预防
2
作者
胡楠
胡光俭
《管理观察》
2009年第18期56-58,共3页
本文通过对当前基层群众性集体上访事件性质和特点的研究,结合当前对处置群众性集体上访事件的各种观点与做法,提出发展经济,提高广大人民群众的物质文化生活水平是减少集访事件的治标之本;加强法制宣传教育是预防和处理集访事件的治本...
本文通过对当前基层群众性集体上访事件性质和特点的研究,结合当前对处置群众性集体上访事件的各种观点与做法,提出发展经济,提高广大人民群众的物质文化生活水平是减少集访事件的治标之本;加强法制宣传教育是预防和处理集访事件的治本之策。
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关键词
集访
事件
标本兼治
预防
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职称材料
三峡库区“后移民时期”若干重大社会问题分析——区域性社会问题凸显的原因及对策建议
被引量:
27
3
作者
孙元明
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2011年第6期24-33,共10页
进入"后移民时期"后,三峡库区"移民‘返流’"、"群体性规模集访"、"产业空虚化综合症"、"社会心态环境脆弱"和"移民‘利益群体’形成"等区域性社会问题相继浮出水面。通...
进入"后移民时期"后,三峡库区"移民‘返流’"、"群体性规模集访"、"产业空虚化综合症"、"社会心态环境脆弱"和"移民‘利益群体’形成"等区域性社会问题相继浮出水面。通过对这些现象和行为的成因分析,认为"非自愿移民"和"介入性贫困"是产生三峡库区社会问题的症结。为了准确反映迁移对移民实际生活的影响,本文提出一种新的移民分类标准,对三峡库区在这一新时期社会发展战略的思路、工作目标和解决社会问题途径进行了探讨,提出建设国家级生态经济特区;探索减低维护三峡生态政治成本的体制改革;以《三峡库区后续规划》实施为契机偿还历史欠账;实施对重大社会问题的综合治理;放开三峡库区的议题设置和建立社会风险预测预警系统等多项对策建议。
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关键词
后移民时期
社会问题
移民返流
群体性规模
集访
共谋行为
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职称材料
题名
处理企业集访事件应实现“五个转变”
1
作者
柳小花
机构
大港油田公司
出处
《办公室业务》
2015年第10期43-,共1页
文摘
本文分析了新时期企业集访的成因,根据作者在工作实践中的体会,认为处理和化解企业集访应做到"五个转变"。
关键词
企业
集访
成因
化解
分类号
D632.8 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
谈集访事件的处置和预防
2
作者
胡楠
胡光俭
机构
徐州师范大学科文学院
铜山县人民检察院
出处
《管理观察》
2009年第18期56-58,共3页
文摘
本文通过对当前基层群众性集体上访事件性质和特点的研究,结合当前对处置群众性集体上访事件的各种观点与做法,提出发展经济,提高广大人民群众的物质文化生活水平是减少集访事件的治标之本;加强法制宣传教育是预防和处理集访事件的治本之策。
关键词
集访
事件
标本兼治
预防
分类号
D632.8 [政治法律—中外政治制度]
D92-4 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
三峡库区“后移民时期”若干重大社会问题分析——区域性社会问题凸显的原因及对策建议
被引量:
27
3
作者
孙元明
机构
重庆社会科学院应用心理学研究中心
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2011年第6期24-33,共10页
基金
国家软科学项目<"后移民时期"三峡库区社会发展战略和重大社会问题前瞻性研究>(2010GXS5D257)
重庆市社会科学规划重点项目<社会政治稳定风险评估指标研究>(2010ZDZZ04)
重庆市软科学研究重点项目<三峡库区社会政治稳定风险评估模型研究>(CSTC2010CE0139)
文摘
进入"后移民时期"后,三峡库区"移民‘返流’"、"群体性规模集访"、"产业空虚化综合症"、"社会心态环境脆弱"和"移民‘利益群体’形成"等区域性社会问题相继浮出水面。通过对这些现象和行为的成因分析,认为"非自愿移民"和"介入性贫困"是产生三峡库区社会问题的症结。为了准确反映迁移对移民实际生活的影响,本文提出一种新的移民分类标准,对三峡库区在这一新时期社会发展战略的思路、工作目标和解决社会问题途径进行了探讨,提出建设国家级生态经济特区;探索减低维护三峡生态政治成本的体制改革;以《三峡库区后续规划》实施为契机偿还历史欠账;实施对重大社会问题的综合治理;放开三峡库区的议题设置和建立社会风险预测预警系统等多项对策建议。
关键词
后移民时期
社会问题
移民返流
群体性规模
集访
共谋行为
Keywords
post - migration period
social issues
immigrants reflux
mass scale set visits
collusion behavior
分类号
F270.4 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
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1
处理企业集访事件应实现“五个转变”
柳小花
《办公室业务》
2015
0
下载PDF
职称材料
2
谈集访事件的处置和预防
胡楠
胡光俭
《管理观察》
2009
0
下载PDF
职称材料
3
三峡库区“后移民时期”若干重大社会问题分析——区域性社会问题凸显的原因及对策建议
孙元明
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2011
27
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