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德国公司治理模式存在的问题与改革
被引量:
3
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作者
崔学东
盛峰
《当代经济管理》
2006年第4期108-111,共4页
经济全球化尤其是欧盟一体化进程加快、放松管制与竞争加剧导致德国从90年代开始推行公司治理改革。但由于制度刚性和路径依赖,德国公司治理模式的转变显然是渐进的且不会完全转向英美模式。本文对传统德国公司治理模式的特点,存在的问...
经济全球化尤其是欧盟一体化进程加快、放松管制与竞争加剧导致德国从90年代开始推行公司治理改革。但由于制度刚性和路径依赖,德国公司治理模式的转变显然是渐进的且不会完全转向英美模式。本文对传统德国公司治理模式的特点,存在的问题和改革措施进行了分析。
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关键词
雇员共决制
所有权分散
混合治理
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题名
德国公司治理模式存在的问题与改革
被引量:
3
1
作者
崔学东
盛峰
机构
南开大学
出处
《当代经济管理》
2006年第4期108-111,共4页
文摘
经济全球化尤其是欧盟一体化进程加快、放松管制与竞争加剧导致德国从90年代开始推行公司治理改革。但由于制度刚性和路径依赖,德国公司治理模式的转变显然是渐进的且不会完全转向英美模式。本文对传统德国公司治理模式的特点,存在的问题和改革措施进行了分析。
关键词
雇员共决制
所有权分散
混合治理
Keywords
co-determination
ownership decentralization
hybrid governance
分类号
F279 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
德国公司治理模式存在的问题与改革
崔学东
盛峰
《当代经济管理》
2006
3
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