美国加州公共雇员养老金制度改革动向与启示

我国近4000万机关事业单位工作人员养老保险制度改革已全面启动,其中包括建立职业年金制度。如何发挥职业年金的关键作用,顺利推进制度并轨,确保改革平稳过渡是亟待研究和解决的问题。美国公共部门退休金制度已有近160年的发展历史,本文选取规模方面世界第五、美国第一的加州公共雇员养老金制度为研究对象,从计划类型、筹资与福利计发、管理监督、投资运营、新近改革等方面进行探讨,并结合我国实际提出五点政策建议:一是量身定制体现职业特征。二是单位配套缴费跟进落实。三是增强待遇发放的可持续性。四是构建监督制衡式治理机制。五是基金运营服务地方经济。

日本养老保险制度改革概要

2000年,日本对养老保险制度进行了重大的改革,影响十分深远。避免负担过重自从1961年日本建立了普遍的养老保险制度以来,该制度不断完善。目前,缴费者已达7100万人,受益者2700万人,养老金待遇合计已达36.5万亿日元。公共养老金待遇占老人家庭收入的63.6%。这一制度成为人们老年时生活的主要保障,发挥着非常重要的作用。