行政、事业单位“三用”合同人员劳动法律关系探讨

目前在行政、事业单位中存在雇用、聘用和派用三类合同人员的选任和监督失控,他们也因合同性质不明确、实体权益和诉讼权益保障缺位,鉴于"三用"合同人员的特殊性,制定《中华人民共和国行政、事业单位"三用"人员管理办法》,将其界定为"劳动者",对他们的合同性质、选用与监督机制、权益保障作出具体、明确的规定。

这样的雇工合同合法吗?

编辑同志：去年春天，我和同村的几名青年外出打工，被平罗县刘某组建的建筑施工队雇用。因该施工队使用的是廉价购买的报废机械设备。同年１０月，在一次施工中机械发生断裂，我的左腿被砸成骨折，先后花去医药费等１０００多元。我要求刘某给予补偿，但刘某则说，当时在...