基于雪球效应的剔杂技术研究

原料卷烟产品的质量是关键,除了打叶复烤生产水平的提升,减少烟叶杂物数量也是保证卷烟生产原料的重要组成部分,为有效解决现有问题,决定基于一种自然存在的客观规律解决问题,不但达到了节能提质的效果,而且应用成效可以广泛推广。文章通过对原有剔杂系统的调查分析,查找杂物数量过多的主要症结,并结合雪球效应提出了一种有效应用自然规律的低投入、新颖、实用的烟叶剔杂技术,即通过杂物麻绒的相互缠绕,对烟叶中的杂物进行依附剔除。

养老金信托雪球效应模型建立与分析——管理模式视角下养老金制度可持续发展研究

委托代理理论对信托关系中代理人信任机制的研究有限,制约了养老金制度的发展。本研究通过对养老金信托的定性和政策环境分析,以及管理过程中成本、收益和利润的定量分析,指出在信任和长期合作的条件下,管理费制可抑制风险,同时养老金规模将像雪球一样在预期中超常发展,并实现受益人利益最大化,即养老金信托雪球效应。以往研究主要在信息不对称假设下利用参与约束条件寻找最优解,本研究表明在引入信任契约和管理费制后,可实现各方主体共赢的目标,由此证明了信任在养老金委托代理关系中的可能性和促进养老金安全运营的必要性。这一问题的解决,对于帮助受托人拟定管理费率、明确受托人在管理过程中的阶段性定位并据此做出战略决策、推进养老金信托文化、构建人口老龄化背景下的养老金市场安全运营机制、打造可持续发展的养老金制度,具有重要意义。

同声传译过程中的“雪球效应”

同声传译的各个步骤都在时间压力下进行,过程中译者的错误、发言人的失误和设备的故障都可能引起过度纠正现象,过度的纠正耽误译者处理后文的时间,压力不断累积,引发更多错误,催生译者的心理压力和生理疲劳。论文中,这种现象被命名为“错误”和“压力”的雪球效应。论文分析了口译过程雪球效应的产生步骤和问题性质,并结合心理学理论,阐述了雪球效应影响下译者的心理变化和生理应激反应。

AGI的滚雪球效应

美国AGI（Analytical Oraphics Inc．）：软件公司给予员工的福利，令人不得不羡慕。

气候诉讼或将出现滚雪球效应

6月初,美国宾夕法尼亚州州长Josh Shapiro办公室称,因为在美国宾夕法尼亚州的莫纳卡聚乙烯工厂违反了属地温室气体排放规则,壳牌已同意支付1000万美元的赔付金额。在此之前,壳牌化工阿巴拉契亚分公司三条产量合计为160万吨/年的聚乙烯生产线,今年3月被关闭。

数据资产的“雪球效应”

越来越多的企业在数据的积累和分析中做出明智地决策,获得了良好的收益。

新媒体发展中的“舆论滚雪球”效应分析

随着互联网大数据时代的到来，经济和科技也在进一步发展，社会各界都在提倡要积极与世界接轨，都在转变着自己的沟通方式和发展方式。随着互联网技术逐步渗透到我们的日常生活和学习过程中，资源的共享正在成为流行的信息传播方式。新闻媒体的传播形式也发生了巨大的变化，出现了不同于电视、广播和报纸这样传统媒体形式的新媒体。本文基于这一背景，对新媒体发展中的“舆论滚雪球”效应进行了探讨。

新媒体环境下“舆论滚雪球”效应对新闻信息传播的影响

21世纪是新媒体时代，网络、移动电视、数字广播、数字杂志、数字报纸、手机短信、数字电视等已经进入人们的生活。新媒体具有传播信息迅速快捷、内容丰富、互动性强等特点。在新媒体环境下，“舆论滚雪球”效应就像一把双刃剑，有利也有弊。本文对新媒体的发展现状进行了概述；并结合近年来的网络热点话题，对“舆论滚雪球”效应的正负效应作出具体分析；最后对如何使“舆论滚雪球”效应发挥更多的正面能量作出了探索与展望。

物管纠纷的“雪球”效应 可能带来“雪崩”后果

近来，全国物业管理纠纷事件层出不穷，已凸现为物业管理各市场主体和影响城市社会稳定的大问题．且这种纠纷的“雪球”效应正在经济较发达地区形成和迅速扩散．各级政府和社会各方对此不加以严重关注和正确引导．可能将发展演化为物业管理和社会稳定的“雪崩”后果．

中国养老金政策存在的问题与立法对策

养老金是用于老年人日常支出的现金,其制度安排可看作一个基于人口统计的长期负债计划,养老保障对于应对人口老龄化问题具有重要意义。采取信托模式管理养老金已在中国得到了广泛认同,但目前养老金信托尚处于起步阶段。从法律视角审视中国现行的养老金政策,可以发现其中存在的概念混淆、定性不清、目标不明、结构不合理等问题,这些问题导致了中国养老金制度出现了个人账户空账、乱收税、碎片化、待遇差、福利陷阱等现象,为了有效化解上述问题,应当根据养老金信托雪球效应,深入探讨养老金立法和符合中国国情的受托人制度安排中的相关问题。

乡村振兴视角下新型农业创业人才培养路径探析

以三类新型农业创业者成功创业经验为案例,探讨乡村振兴视角下新型农业创业人才的培养路径。研究表明,新型农业创业者创业成功的关键在于创业者领导特质及其庇护关系的有效获取,庇护关系的获取途径随创业者领导特质的不同而有所不同;对于庇护关系形成的各利益主体而言,庇护关系获取可归纳为政绩-经济利益型、经济利益-经济利益型、声誉-经济利益型、社区服务-经济利益型以及实践基地-人力资本型等五种。同时基于企业生命周期理论与实践中的五种庇护关系获取过程提炼出创业者创业过程中庇护关系实现路径的雪球效应模型,为实现乡村振兴发展战略的提出对策建议。

祁连、焉支山在新疆辨疑(上)

近年地名搬家成为学界时尚,有学者提出祁连山为新疆东天山,还有学者通过语言比较学的方法提出祁连山为巴里坤山、焉支山即哈尔里克山。本文首先对其研究方法提出质疑,认为上述观点与史实不符,并以霍去病两次出击匈奴战于祁连、焉支山为线索,从由此引发的浑邪王降汉、汉开河西四郡和经营西域等一系列汉匈战略格局改变的雪球效应的角度,阐释了文献和相关简牍记载的祁连、焉支山的地望是明确、可信的。

放下捏紧的拳头——运用焦点解决助力小学生情绪管理的个案辅导

一位三年级男生在学校的集体生活中喜欢用拳头表达自己,导致和同学发生矛盾,由此来接受辅导。心理教师运用焦点解决短程治疗帮助他更好地控制自己的情绪,通过建立有效的正向关系,挖掘潜在的正向资源,引导其发现自身的优势和能力,与同伴更友好地相处。经过一段时间的辅导,该生的情绪稳定很多,每天捏紧的拳头也放下了,人际关系有了很大的改善。

企业内部推荐招聘模式浅析

近年来,内部推荐模式逐渐成为各大企业的首要选择。但在企业实际运用中,存在未制定明确的员工推荐制度和管理办法;员工盲目进行推荐;激励手段过于单一化;未建立内部推荐信息管理系统;易导致内部小团体形成,不利于组织建设等诸多问题。为解决这些问题企业应建立规范化的内部推荐制度;采取多样化的激励手段;建立系统化的管理系统;树立持续推荐的企业文化,形成品牌推广效应,从而提高员工的推荐积极性。

开放式基金资金流动和股票市场收益关系的实证检验

本文基于VAR模型的格兰杰因果关系检验及脉冲响应函数,对我国2003年1月—2008年3月的季度数据与我国股票市场收益和开放式基金资金流动的关系进行了经验分析。分析结果表明,股票市场收益是开放式基金资金流动的格兰杰原因,而开放式基金资金流动不是股票市场收益的格兰杰原因。目前情况下,我国开放式基金不存在"滚雪球"效应,开放式基金的理性羊群行为不是影响股票市场稳定的因素,股票市场的变化是产生开放式基金赎回风险的重要因素。

不同氧化还原条件下土壤中Cd/Zn/Cu共运移特征及数值模拟

以重金属离子镉(Cd)、锌(Zn)、铜(Cu)为研究对象,通过室内土柱混合置换实验和数值模拟方法,分析了5种不同氧化还原电位(Eh)对Cd、Zn、Cu在土壤中运移的影响.结果表明,不同Eh下,Cu的竞争吸附能力均大于Cd和Zn,移动性较小;并产生了“滚雪球效应”,导致出流液中Cd和Zn的浓度大于输入浓度.与原土相比,Eh的增加或降低均促进了Zn、Cd的迁移速率,但对实验周期内回收率的影响不同;Eh的增加促进了Cu的迁移.两点非平衡模型(TSM)和单点非平衡吸附模型(OSM)较好地模拟了重金属的迁移,且进一步表明了土壤对重金属的吸附受吸附反应速率的限制(f<0.7).在复合污染土壤评价和防治中,不仅要考虑Eh的影响,还要关注由竞争吸附所产生的浓度叠加效应,避免低估重金属的污染风险.

全力打造浙江“标准地”2.0版

以创造性张力持续迭代升级"标准地"改革,形成滚雪球效应,是优化投资环境、提升企业获得感、建设"重要窗口"的务实举措作为全国"标准地"改革的策源地和领跑者,今年以来,浙江省深入贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神,聚力打造"重要窗口"标志性成果,以创造性张力推动"标准地"改革不断综合集成、迭代升级,努力推动先发制度优势更好转化为治理效能,"标准地"改革迈入2.0时代。

“雪球”能滚多远?——情境视角下传言的集体诠释探究

研究基于情境视角,通过建构集体—个体的传言情境解释框架,选取新冠疫情传言一个扩散周期内的571条网络传言,运用社会网络分析法对社会学取向下的“滚雪球效应”进行验证与补充。研究发现,在包含暴发期、逆转期和平稳期的传言扩散周期里,传言者们集体定义了六种新冠疫情社会情境。研究认为,止于逆转期的传言“滚雪球效应”是传言者们为达成某种潜在社会合意而展开的相互结构化的理性交往,并呈现出双重滚动特征。最终,由传言者们集体建构的社会情境,在中观维度具有了持续挑战乃至消解官方话语的权威性。研究囿于数据限制未能在更大范围内提供解释,但认为有必要对传言中的“情境”保持敏感性。

浅析英语口译过程中的非语言障碍

改革开放三十多年以来,随着中国经济的快速发展和经济的全球化,社会对高素质的口译人才的需求不断增加.译员在工作中面临着各种语言和非语言因素的压力和挑战,然而非语言因素通常被忽略.笔者将通过罗一春教授的“雪球效应”分析和研究非语言因素对口译引起的障碍和探讨如何处理非语言障碍.非语言因素包含了译员记忆力,文化差异等.