零售百货商场高效干部队伍管理研究

本文在对零售百货商场干部队伍管理工作中的主要问题作出论述的基础上,对零售百货商场干部队伍管理工作改进措施进行研究,同时提出零售百货商场高素质干部队伍建设工作中的创新措施。

勇于创新才有改变的机会

劳模不仅仅要苦干,还要巧干,善于动脑筋,劳模不论在任何岗位都要有创新意识,因为劳动模范代表的就是先进性。回首20多年的工作经历,在见证我国零售百货行业进入新零售时代线上线下同步经营新模式全过程的同时,我也从零售百货商场销售战线上的一名"新兵",成长为公司的销售冠军、全国劳动模范。也许"头衔"上有变化,但不断创新一直是我的一个工作习惯。我是1997年到南京新街口百货工作的,在一线营业员的岗位上一干就是13年。