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黑龙江高等职业院校师资队伍发展对策
被引量:
1
1
作者
刘军
姜奕阳
+1 位作者
陈强
李哈龙
《价值工程》
2013年第16期249-250,共2页
针对我国职业教育国情,在国家扩大内需,重点支持技术密集型产业发展的背景下,职业教育就是国家产业人才的摇篮。但是,在我国高职院校师资队伍建设问题是一个重大课题。这个问题解决得好,可以成为教育界为社会转型、改革的深入提供的有...
针对我国职业教育国情,在国家扩大内需,重点支持技术密集型产业发展的背景下,职业教育就是国家产业人才的摇篮。但是,在我国高职院校师资队伍建设问题是一个重大课题。这个问题解决得好,可以成为教育界为社会转型、改革的深入提供的有力支撑。使我们的国家的产业结构从劳动力密集型向技术密集型迅速过度。本文主要对此问题进行了详细的分析和探讨。
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关键词
师资建设
矛盾
现有条件
需求应该分层次
扬长避短
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职称材料
题名
黑龙江高等职业院校师资队伍发展对策
被引量:
1
1
作者
刘军
姜奕阳
陈强
李哈龙
机构
哈尔滨职业技术学院
出处
《价值工程》
2013年第16期249-250,共2页
文摘
针对我国职业教育国情,在国家扩大内需,重点支持技术密集型产业发展的背景下,职业教育就是国家产业人才的摇篮。但是,在我国高职院校师资队伍建设问题是一个重大课题。这个问题解决得好,可以成为教育界为社会转型、改革的深入提供的有力支撑。使我们的国家的产业结构从劳动力密集型向技术密集型迅速过度。本文主要对此问题进行了详细的分析和探讨。
关键词
师资建设
矛盾
现有条件
需求应该分层次
扬长避短
Keywords
teacher development
contradiction
present condition
the demand should be leveled
give play to one's strong points and avoid one's shortcomings
分类号
G451.2 [文化科学—教育技术学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
黑龙江高等职业院校师资队伍发展对策
刘军
姜奕阳
陈强
李哈龙
《价值工程》
2013
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