基于企业架构方法论的需求管理体系研究

企业信息化发展,对业务创新、IT建设与管理、风险控制的合规性管控要求越来越高,应用以文档为管理单元的传统方式进行需求管理,已无法满足“敏捷企业”对快速、高质量需求响应的精细化管理需求。本文以新疆油田公司数据公司为例,通过研究企业级或领域级需求管理方法,构建“结构化”“一体化”和“精益化”的需求管理体系模型,建立统一存储的、模型化的需求资产库,以实现企业级或领域级需求全生命周期的内容级管理,形成高质量需求和高效需求管理过程,促进开发质量和效率的双提升。

广西锰矿资源的可供性分析

随着广西社会经济的发展,锰矿资源的保障程度是值得各界关注的重要话题。本文通过广西锰矿资源开发利用现状分析、对锰矿资源可供性进行了研究,以满足广西经济社会发展(锰矿保证大中型企业需求)为目标,提出了对锰矿资源实行保护性开采的建议,尽可能延长可供给的年限,以保证广西区经济社会发展的长远需求。

广西铝土矿资源的潜力及可供性分析

本文通过对广西铝土矿资源开发利用现状及潜力分析,对铝土矿资源可供性进行了研究。提出广西铝土矿的开发利用,要从矿山建设规模及布局调控入手,对两种类型铝土矿采取不同的开发利用方式,以保证广西区经济社会发展的长远需求。

基于PLC的换代分析模型

技术和产品的更新换代是企业持续发展的基本要件,也是应对市场竞争的重要手段。本文以PLC为分析工具,对技术和产品换代管理中的换代时机选择和换代所形成的战略三角区域进行了分析,提出了换代理论分析模型,即换代战略“金三角”,并针对换代过程管理进行了有益的探索。