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跨国公司创新管理模式的发展
被引量:
5
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作者
朱欣民
《四川大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2004年第1期39-43,共5页
战后50多年跨国公司创新管理模式,可以归纳为第一代技术推动型、第二代需要拉动型、第三代技术与需要互动型、第四代多职能整合型和第五代系统整合与网络协作型五种模式。这些创新管理模式可供迫切需要摸索创新思路的我国企业思考和借鉴。
关键词
跨国公司
创新
管理
技术推动型
创新
需要拉动型创新
技术与
需要
互动型
创新
多职能整合型
创新
系统整合与网络协作型
创新
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职称材料
题名
跨国公司创新管理模式的发展
被引量:
5
1
作者
朱欣民
机构
四川大学工商管理学院
出处
《四川大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2004年第1期39-43,共5页
基金
四川省学术和技术带头人培养基金项目<四川企业产品创新能力研究>的成果之一。
文摘
战后50多年跨国公司创新管理模式,可以归纳为第一代技术推动型、第二代需要拉动型、第三代技术与需要互动型、第四代多职能整合型和第五代系统整合与网络协作型五种模式。这些创新管理模式可供迫切需要摸索创新思路的我国企业思考和借鉴。
关键词
跨国公司
创新
管理
技术推动型
创新
需要拉动型创新
技术与
需要
互动型
创新
多职能整合型
创新
系统整合与网络协作型
创新
Keywords
multinational corporation
innovation management
technology-push innovation
need-pull innovation
technology and need-coupling innovation
functions-integrated innovation
system-integration and networking innovation
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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跨国公司创新管理模式的发展
朱欣民
《四川大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2004
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