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韩国企业文化分析——基于霍夫斯坦德文化分析模型
1
作者
侯颖
王建军
王庆军
《内蒙古科技与经济》
2007年第1期140-141,共2页
韩国企业文化深受中国儒家传统文化影响,同时又混合了日本、美国企业文化,三种截然不同的文化相互融合作用形成了具有韩国特色的企业文化。本文利用霍夫斯坦德文化分析模型对韩国的特色企业文化进行了系统地分析,突出融合性文化在各个...
韩国企业文化深受中国儒家传统文化影响,同时又混合了日本、美国企业文化,三种截然不同的文化相互融合作用形成了具有韩国特色的企业文化。本文利用霍夫斯坦德文化分析模型对韩国的特色企业文化进行了系统地分析,突出融合性文化在各个维度的表现:集体主义,又不失个性;高权力距离,人情软化差距;强男性主义,又不失女性主义传统;稳中求变的强不确定性规避;长短结合的长期导向型。这种“儒学为体,西学为用”的融合性文化对韩国企业发展起到了积极的作用。
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关键词
韩国
霍夫斯坦德文化分析模型
企业
文化
融合
下载PDF
职称材料
韩国企业文化的特点及启示——基于霍夫斯坦德文化分析模型
被引量:
5
2
作者
侯颖
王建军
王庆军
《党政干部学刊》
2007年第2期18-19,共2页
韩国企业文化深受儒家传统文化影响,同时又混合了日、美文化,三种截然不同的文化相互融合作用形成了具有韩国特色的企业文化。本文利用霍夫斯坦德文化分析模型对韩国的特色企业文化进行了系统地分析,突出融合性文化在各个维度的表现。
关键词
韩国企业
文化
霍夫斯坦德文化分析模型
企业
文化
融合
原文传递
题名
韩国企业文化分析——基于霍夫斯坦德文化分析模型
1
作者
侯颖
王建军
王庆军
机构
辽宁大学工商管理学院
辽河油田振兴公用事业公司
出处
《内蒙古科技与经济》
2007年第1期140-141,共2页
文摘
韩国企业文化深受中国儒家传统文化影响,同时又混合了日本、美国企业文化,三种截然不同的文化相互融合作用形成了具有韩国特色的企业文化。本文利用霍夫斯坦德文化分析模型对韩国的特色企业文化进行了系统地分析,突出融合性文化在各个维度的表现:集体主义,又不失个性;高权力距离,人情软化差距;强男性主义,又不失女性主义传统;稳中求变的强不确定性规避;长短结合的长期导向型。这种“儒学为体,西学为用”的融合性文化对韩国企业发展起到了积极的作用。
关键词
韩国
霍夫斯坦德文化分析模型
企业
文化
融合
分类号
F270(312.6) [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
韩国企业文化的特点及启示——基于霍夫斯坦德文化分析模型
被引量:
5
2
作者
侯颖
王建军
王庆军
机构
辽宁大学
辽河油田振兴公用事业公司
出处
《党政干部学刊》
2007年第2期18-19,共2页
文摘
韩国企业文化深受儒家传统文化影响,同时又混合了日、美文化,三种截然不同的文化相互融合作用形成了具有韩国特色的企业文化。本文利用霍夫斯坦德文化分析模型对韩国的特色企业文化进行了系统地分析,突出融合性文化在各个维度的表现。
关键词
韩国企业
文化
霍夫斯坦德文化分析模型
企业
文化
融合
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
韩国企业文化分析——基于霍夫斯坦德文化分析模型
侯颖
王建军
王庆军
《内蒙古科技与经济》
2007
0
下载PDF
职称材料
2
韩国企业文化的特点及启示——基于霍夫斯坦德文化分析模型
侯颖
王建军
王庆军
《党政干部学刊》
2007
5
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