“四维平台”构建企业青年思想引导体系路径探索和思考——以航空工业金城集团为例

青年是企业发展的未来,是企业发展价值链的重要一环,思想问题的解决是青年问题解决的基础和关键。形成青年的思想引领,才能形成青年的行为自觉。那么如何选择引导青年的思想路径?航空工业金城集团不断以"服务企业发展,服务青年成长"为宗旨,通过"青年微讲堂""青字号工程""青年直通车""精诚致善"等品牌载体,从明确方向、成长成才、沟通交流、志愿服务等多角度思考引导方式和路径,构建符合企业发展和青年成长的特色团工作体系。