八省市青工下岗和再就业状况调查报告

通过对八省市下岗与再就业青工调查发现，下岗青工的文化构成较高，地区和行业分布相对集中，他们的生活有基本保障，心态比较平和理智，但也有少数下岗青工存在消极不满情绪。自主择业、竞争就业已成为下岗青工再就业的主要择业方式；私营企业和个体经济已成为下岗青工实现再就业的重要途径；再就业中介服务机构发展较快，但仍不能满足广大下岗青工再就业的迫切需要；共青团在推进下岗青工再就业工作中，与社会各界相互携手。

调查报告:八省市青工下岗和再就业状况分析

调查报告：八省市青工下岗和再就业状况分析中国青研中心■团中央青工部课题组１９９８年２月至３月，中国青少年研究中心和团中央青工部组成调查组，在北京、上海、天津、辽宁、黑龙江、四川、河南、甘肃等八省市开展青工下岗和再就业状况调查，调查以纺织、机械、电子、...

关键是提高下岗青工的素质

关键是提高下岗青工的素质■黄新初下岗青工再就业是一个复杂的社会经济问题，实现再就业的障碍很多。青工自身素质、经济体制转轨中存在的磨合和矛盾、劳动力市场和就业服务体系不完善、农村剩余劳动力的冲击等都是阻碍下岗青工再就业的因素。但下岗青工再就业的主要障碍...

下岗青工再就业工作初探

下岗职工再就业问题是当前经济和社会工作中的突出问题。党和政府为解决好这个问题，大力实施再就业工程。共青团组织作为党的助手，理应积极配合党和政府实施的再就业工程，热情为下岗青工再就业服务。在团中央的正确指导和区党委的直接领导下，团区委、区青联、区青年文...

工欲善其事 必先利其器——下岗青工再就业职业技能培训摭谈

随着企业深化改革攻坚战的打响，数以千万计的富余人员下岗的现象己屡见报导，青工下岗也占了一定比例，这种状况在以后几年内仍将有发展的势头，下岗后是靠领取救济款度日、消极等待还是通过积极参加再就业技能培训，学习和掌握多项技能，给自己充电加油？只有后者，在重新就业时才有“东家不打打西家”的潇洒。“卫欲善其事，必先利其器”又将对这一社会热点、难点、敏感点进行深刻的剖析，并作出对策件研究。

论我国下岗青工再就业之流向

我国经济的转型和调整,以及国内外经济形势的变化,导致了一部分企业青工下岗。从长远看,促进劳动力资源的合理流动和配置是当前我国社会经济发展中所面临的一个巨大问题。通过对下岗青工再就业流向的现状、困境、完善的理论研究,从而有助于在实践中探索出一条下岗青工再就业的可行之路。

对做好下岗青工再就业工作的几点思考

下岗青工是下岗职工的重要组成部分，又是在特定历史条件下出现的特殊青年群体。在四川省６７万下岗职工中，３５岁以下下岗青工占４０％。研究和探讨下岗青工再就业问题，对于推动再就业工程具有非常重要的意义。激发下岗青工的创造活力在生产力诸要素中，劳动力是最活跃...

下岗青工:投身农业开发大有可为——南充市下岗青工开发农业的调查思考

下岗青工怎么实现再就业？带着这个问题，我们于５月下旬对南充市下岗青工再就业的情况进行了专题调查。调查表明，投身农业开发大有可为，南充市已有近１０００名下岗青工到农村通过创业实现了再就业。一、投身农业开发具有较好的经济效益阆中市棉纺厂青工马勇七下岗后，...

与希望同行:下岗青工家庭入户调查纪实

与希望同行：下岗青工家庭入户调查纪实中国青研中心■团中央青工部课题组世纪之交，谁也没有想到我们会面对这样一个沉重的话题。上千万人下岗的事实摆在我们面前，需要我们每一个人去关注、思考，并尽自己的一份绵薄之力。在乍暖还寒的３月，我们“青工下岗和再就业”课...

观念更新天地宽——转变就业观念是下岗青工实现再就业的关键

一直以来,失业问题都在不同程度上困扰着世界各国。据国际劳动组织《1996/1997世界就业问题》研究指出,全球失业和半失业人口将近10亿,差不多是全世界可劳动人口总数的30％。在东欧,经济转型国家,失业人口超过25％,妇女、年长者和年轻人就业难问题尤为突出。年轻人的失业率是这些国家平均失业率的两倍。

对共青团组织更好地服务于下岗青工的探索与思考

近年来,随着改革开放的进一步深化,国有企业的重新兼并组合使得下岗职工的生存、生计遇到了很大的困难,下岗人员的继续巨增不光给党和政府提出了许多新的课题,也向我们共青团组织下了战书:共青团组织必须充分发挥自己的各项职能,帮助下岗青工在解决好最基本的生存、生活问题,引导他们树立正确的人生观、价值观,寻求新的座标辐射点.笔者前不久曾参加了一个关于我省青年职工思想动态的调查,切身感受和目睹了下岗职工目前的困难现状,在感慨之余思考最多的是共青团组织如何更好的具体服务于下岗青工.“没有调查就没有发言权”,要想很好的解决问题,首先得发现问题,我不妨从此谈起.

下岗青工的择业取向及培训需求调查

下岗职工的再就业问题得到全社会关注,为了了解下岗职工中青年职工下岗的现状及择业培训的特殊需求,六月上旬,青岛团市委组织有关人员对全市35周岁以内的4500多名下岗青工进行了抽样调查。现就下岗青工的择业取向及培训需求方面的调查情况分析如下。 一、择业观念与择业行为相应更新,较为客观地接受现实。

结构调整与青工再就业

】结构调整是造成青工下岗的最主要原因之一。要解决青工再就业问题，首先，要破除旧观念，树立新观念；其次，要提高下岗青工素质；再次，再就业是一项系统工程，成功来自于各界的合力；最后，要充分发挥团组织优势。

换个角度看下岗——来自下岗青年辅导服务热线的思考

由共青团广州市委、市劳动局主办的广州下岗青年辅导服务热线于1月13日开通一个月以来,我们共接到90名市属户口的下岗及失业人员的求职电话。现将电话记录资料统计整理如下,以期对本市下岗、失业求职者的状况及再就业需求有初步的掌握。 一、来电的下岗者少,年龄偏高,失业者多、年龄较低。 来电统计结果表明,在来电的90名下岗、失业求职者中,真正持有下岗证的只有10人,其余80人属失业。这一结果使我们注意到下岗人员与失业人员的实际比例。

共青团帮助下岗职工再就业的途径和办法

江泽民同志在国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议上指出：“做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，对贯彻落实党的十五大精神，深化国有企业改革，引导、保护和发挥好职工群众的积极性，促进国民经济持续快速健康发展，巩固和发展安定团结的社会政治...

铁路青工思想现状及其引导

铁路作为特大型企业,由于长期在计划经济管理模式下经营,造成了目前的人员繁冗,设备落后,市场竞争力弱的局面。济南铁路分局根据本分局实际情况,出台了减员提效的改革模式。引导教育青年工人成为改革的积极参与者,并在改革中成才是目前摆在每个团干,特别是专职团干面前的重要任务。