产业公司加快青年人成长的探索与实践

随着用人机制的改革深入,青年员工已占到产业公司员工总数的30%以上,青年员工已成为产业公司发展的生力军和后备力量。因此,做好青年人才的管理和培养,促进青年员工的快速成长、成才,对推动产业公司持续快速发展具有非常重要的意义。本项目以助理的选拔培养为切入点,探索和实践加强和规范对青年员工的培养,加快青年员工快速成长、成才的措施和办法。

中国传统人情文化艺术与现代社会的互动研究

中国人情社会的形成是中国五千年历史文化带来的必然,实践传统、儒家文化的渗入、封建人治的影响及乡村自治的常态为人情社会的生长埋下了种子。在特定的历史时期,人情文化艺术在培养和谐的亲情伦理关系、维护社会结构稳定上起到了重要的凝聚作用,对现代社会青年人的成长却带来了明显的阻抗,如何处理好法律、制度、规矩与人情之间的关系,营造自由、平等、公正、法制的社会环境是我们需要不断探讨的时代话题。