职业技能培训对青年劳动者工作满意度的作用探索——基于CSS多期数据的实证研究

个体就业的稳定性一定程度上映射出社会就业等现实问题,而个体就业状态通常由其自身工作满意度呈现。文章利用“中国社会综合调查(CSS)”四期数据刻画青年劳动者工作满意度的变化趋势,并通过构建回归模型着重探讨职业技能培训对其工作满意度的影响及作用机制。研究结论:从2015年到2021年,青年劳动者工作满意度总体上呈现上升趋势;职业技能培训可以缓解青年劳动者失业焦虑,进而提升工作满意度;在青年人群中,职业技能培训对男性、非农业户口以及高禀赋家庭这三类群体能发挥更积极的作用。研究结论不仅进一步阐明职业技能培训的现实功效,还为决策单位提升青年人群工作满意度与就业稳定性提供经验参考。

青年劳动者工作贫困:脉络、趋势与展望

就业是民生之本,也是青年群体的安身立命之本,如何避免青年劳动者陷入“穷忙”境地是各国经济社会领域的重要议题。文章对国内外青年工作贫困致因进行全景式回顾,梳理了青年工作贫困概念的演化过程,呈现了青年“穷忙族”的群体规模,并从个体禀赋、家庭资源、劳动力市场制度等微观、中观和宏观层面分别理清了贫困致因的三条研究脉络;同时,结合时代变迁的背景探索了青年工作贫困致因的新趋势,对青年工作贫困致因研究进行了反思和展望。建议后续研究重视青年工作贫困概念的双核心因素,充分考虑福利体制因素的影响,关注工作贫困致因的时代性和适应性,并借助个体化理论拓宽研究视野。

农村中青年劳动力的职业培训与人才培养路径探析

农村中青年劳动力是农村地区经济发展的重要力量,他们的职业培训与人才培养对推动农村经济的转型升级、促进乡村振兴具有重要意义。然而,由于农村经济与城市经济存在差异,农村中青年劳动力的职业培训与人才培养面临诸多挑战和问题。因此,有必要对农村中青年劳动力的职业培训与人才培养路径进行探析,以指导实践工作。文章旨在探析农村中青年劳动力的职业培训与人才培养路径,以提供有针对性的建议和措施,促进农村中青年劳动力的就业创业和职业发展。

青年劳动力在总量性失业和结构性失业交融环境中的突围策略

文章探讨了在总量性失业与结构性失业相互交织的背景下,青年劳动力所面临的就业挑战以及应对策略。面对不断变化的就业市场,青年劳动力需要培养多元化的知识背景。提升人际关系技能的重要性,以在职场拓展更多机会。创新思维和创意能力是激烈竞争中脱颖而出的关键。随着全球化趋势的加强,培养跨文化意识成为不可或缺的竞争优势。积极参与实习和培训计划,可以帮助青年劳动力将理论知识转化为实际操作能力。创新创业也是一条充满潜力的出路,鼓励青年积极探索创业机会。

列宁青年劳动教育思想及现实启示--基于《青年团的任务》的文本考察

列宁在继承马克思劳动观的基础上,形成了丰富翔实的青年劳动教育思想,其《青年团的任务》一文中蕴含着“培养共产主义新一代人”“与生产劳动相结合”“与沸腾的实际生活”相联系的青年劳动教育思想,彰显出立足生活的实践性、面向青年的全体性、团结自觉的纪律性、根据发展的务实性等显著特点。以《青年团的任务》为文本,深刻理解其中蕴含的丰富的青年劳动教育思想,对于新时代构建德智体美劳全面培养的教育体系、实现新时代劳动教育总体目标、促进青年劳动教育发展具有重要的现实启示。

数字技术应用缓解青年劳动者工作贫困的机制研究

近年来,数字技术应用在相对贫困治理中的作用引发了诸多讨论。采用2018年中国劳动力动态调查数据,分析了数字技术应用对青年工作贫困的影响及其作用机制。研究发现,数字技术应用会显著影响青年的工作贫困状态,数字技术应用的程度越高,青年劳动者陷入工作贫困的可能性越低。KHB中介分解结果显示,数字技术应用通过提高技能水平、促进就业转型、强化劳动维权意识和提高人-职匹配等渠道来降低青年劳动者的工作贫困风险。基于此,应当提高青年群体数字技术能力,建立与数字经济相适应的就业援助体系,并积极扩大数字技术应用场景进而促进青年的劳动参与和收入提升,最终消解青年劳动群体面临的工作贫困风险。

列宁青年劳动教育思想探析

在19世纪末20世纪初现代科技进步、现代工业发展、现代教育改革的国际背景下,在改造沙俄旧社会等级教育和为苏俄培养社会主义劳动者的双重任务下,列宁吸收马克思主义创始人及苏俄马克思主义教育家有关劳动教育的理论阐述并加以创新,从而形成了内容丰富的青年劳动教育思想。列宁青年劳动教育思想包括青年劳动教育意义论、青年劳动教育原则论、青年劳动教育途径论等内容,是对苏俄为何实施青年劳动教育、如何实施青年劳动教育等基本问题的科学解答。

新农村建设中农民增收致富的影响因素与对策——基于东北地区农村青年劳动力的调查研究

农村青年劳动力是建设社会主义新农村的重要力量。通过对东北地区农村青年劳动力现状的调查和分析了解到,农村青年劳动力的致富观念已经有很大的转变,大多数人渴望了解致富信息及新的致富途径。结合调查对影响农民家庭收入的三类因素:农民家庭的物质资本、人力资本、进入市场的方便程度进行定量分析,可以看出农村青年劳动力的文化程度、是否具备上网条件对增加农民家庭收入有很大的正向作用,而拥有土地情况是负的作用,家里是否有人外出打工、青年农民的年龄的作用不显著。为促进农民增收致富,应该在促进农村青年劳动力转移、拓宽农业投融资渠道等短期措施,以及农村人力资源开发、加强农村基础设施建设降低交易成本等长期措施方面做好进一步的工作。

我国农村青年劳动力转移问题探析

介绍了中国农村青年劳动力转移的现实障碍,提出了实现农村青年劳动力转移的具体路径。

论中国特殊群体的社会保护政策——青年劳动者社会保障制度研究

快速的经济和社会结构转型使得中国青年社会保障体系困难重重。青年劳动者群体社会需求特征明显:青年的个体特征和社会角色的差异大,青年缺乏物质财富却拥有相对富裕的人力财富,青年的社会需求结构具有独特性。有鉴于此,我国应该建立相对独立的青年社会事务机构,结合青年劳动者社会需求的独特性,构建着眼于提高青年综合能力,鼓励青年就业,注重满足青年职业生涯发展需要的青年群体社会保障制度体系。

2008年辽宁省20～39岁青年劳动者体质健康状况与原因分析

本文从辽宁省青年劳动者体质健康测试结果出发,分体力劳动者与非体力劳动者两大人群,对青年劳动者的整体健康素质状况进行比较分析。结果表明,辽宁省青年劳动者在身体形态方面体力与非体力劳动者之间无显著性差异。在身体机能、身体素质方面体力劳动者要高于非体力劳动者,但总体上都随着年龄的增长而出现下降的趋势。并以此提出今后青年劳动者在改善自身健康状况方面的对策建议。

农村准青年劳动力从事农业活动意愿及影响因素分析——基于山东省宁阳县的调查

利用问卷法对山东省宁阳县90名农村准青年进行了调查,运用Logistic模型,对农村准青年劳动力从事农业意愿及其影响因素进行计量分析。数据显示,农村准青年劳动力从事农业意愿受到多种因素的影响,农业活动辛苦程度、社会主义新农村认知程度、国家政策满意度等因素对农村准青年劳动力从事农业意愿有正向影响;而农村准青年劳动力的年龄、农业知识技能水平对农村准青年劳动力从事农业意愿有负向影响。

新时代青年劳动教育观融入高职学生就业创业教育的“三重逻辑”研究

新时代青年劳动观是对马克思主义劳动观的继承和发展,蕴含着大学生劳动价值观、劳动奉献观、劳动创新观、劳动幸福观的培养,为新时代高职院校开展就业创业教育提供了指导性方向。通过研究新时代劳动教育观和大学生就业创业教育契合的内涵和意义,探索在新时代青年劳动观视域下,高职院校从培养学生劳动精神和工匠精神、增强学生职业劳动认同、提升学生职业发展硬实力、激活学生职业发展源动力等路径开展学生就业创业教育,为社会输送更多的高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

金融危机背景下青年劳动力就业政策选择

在全球性金融危机影响下,我国青年劳动力就业呈现新的特点,面临严峻挑战。青年人是劳动力市场中的特殊群体,要把青年劳动力就业当作一项重要的民生工程来抓,采取一系列有针对性和前瞻性的政策和措施,形成从立法到社会项目的一整套政策体系,最大限度地改善青年劳动力的就业状况。

情感的权力参与:新世纪以来青年劳动力身份塑形的新形式

从后情感主义和奇观/表演范式(SPP)理论模式角度来看新世纪以来中国城市青年劳动力身份塑形所采取的新形式。不同于传统以经济、地域、阶级为划分基础,新的青年劳动力身份塑形依靠新媒体这一媒介,以品味和生活习性为划分标准,建立了一个以想象和表演为特征的新群体身份。这种身份打破了城乡、阶级等传统划分形式,是对流行文化、大众文化主导力量和主流意识形态多方共谋的参与,消解了劳动力身份的对抗性。

转变经济发展方式视阈下青年劳动力就业政策选择

青年是劳动力资源中最具活力的群体。与全球众多国家和地区一样,我国也面临着青年劳动力就业形势严峻的问题,如何促进青年劳动力就业成为中国经济可持续发展与社会和谐稳定亟须破解的一大难题。加快转变经济发展方式的重大战略举措使城乡劳动力就业的经济社会环境发生深刻的变化,既给青年劳动力就业带来"阵痛"也创造了机遇。只有牢牢把握机遇,尽可能减少"阵痛",才能使庞大的青年劳动力资源优势转化为现实生产力。适应经济发展方式转变对劳动力资源的要求推进教育改革、大力发展现代服务业、支持中小企业产业升级、强化企业在促进就业中的社会责任、提高技术工人的经济待遇和社会地位,是促进青年劳动力就业的重要举措。

欧盟灵活保障模式的青年劳动力市场效应实证分析

在全球经济不景气的情况下,青年就业问题不容乐观,而欧盟劳动力市场的灵活保障模式卓有成效。为此,论文选取欧盟13个国家2001年～2008年的数据,采用面板数据模型,对欧盟灵活保障模式的青年劳动力市场效应进行实证分析。得出积极劳动力市场政策、就业保护政策严厉程度对青年的失业率、就业率和劳动力参与率影响很大,失业保险替代率、工会密度、劳动税收对青年的失业率、就业率和劳动力参与率影响一般的结论,为制定青年政策提供参考。

工会组织服务触角向新型青年劳动者延伸的路径探索

数字技术的快速发展和广泛应用,正在重塑社会劳动分工,新职业不断涌现,就业形式日益多样化。“四新经济”时代,就业的不确定性、灵活性、流动性、复杂性、多样性特点,导致新型青年劳动者权益保障方面存在一定的困境。企业再生产的动力如何提升、劳动力岗位如何开发、代岗和待业新型青年劳动者的劳动权益如何保障?工会服务触角正在向新型青年劳动者延伸,保障新型青年劳动者的合法权益,创新包容性的灵活就业综合支持体系正在形成。

山西省青年劳动者就业质量的思考

近年来,山西省作为能源重化工大省,产业结构与其他省份相比缺乏一定的合理性,其青年劳动者的就业质量在整个经济发展中起着非常重要的作用,应当引起高度重视。因此,本文以山西省青年劳动者的就业质量为主要研究内容,从就业质量的相关概念的界定开始,结合实证数据资料分析现状,发现其中存在的主要问题,提出完善建议。

回归生活力视域下的青年劳动教育

生活是教育的原点,生活力作为青年学生的关键能力,与劳动及劳动教育紧密相连。劳动教育将生活、实践、教育进行有机整合,具有生活性、实践性和教育性。通过对劳动教育的异化分析,审视劳动教育的应然价值,重构劳动教育体系。以人的全面发展为目标,以生活力培养为主导,在培养人、塑造人、改变人的教育过程中结合其他四育形成“合育”,实现求真、至善、臻美的教育意蕴。学校应基于生活实践需要实施劳动教育,回归生活力的培养,更新劳动教育的内容与方式。