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高校附属医院国自然青年基金负责人现状调查及发展机制探讨
1
作者
邢聪艳
林民强
《现代医院管理》
2024年第1期81-85,共5页
目的对国自然青年基金负责人的科研动机、积极因素消极因素以及需要的科研支持等进行调查,探讨促进青年科研人员科研发展的成长机制,激发青年科研人员创新活力。方法收集医院2010—2021年度获得国家自然青年基金资助时负责人的基本情况...
目的对国自然青年基金负责人的科研动机、积极因素消极因素以及需要的科研支持等进行调查,探讨促进青年科研人员科研发展的成长机制,激发青年科研人员创新活力。方法收集医院2010—2021年度获得国家自然青年基金资助时负责人的基本情况并对其开展问卷调查,对不同岗位类型负责人的科研发展与科研支持需要情况及已结题负责人继续获得资助情况进行卡方检验。结果项目负责人均具有高学历及优秀教育经历,专职科研人员与临床科研人员在薪酬肯定、高端人才指导、科研经费、科研时间方面有统计学差异。结论青年基金负责人有科研工作热情,医院要积极探索适合青年科研人员的成长机制,为青年科研人员的培养与发展提供良好平台与支撑。
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关键词
国家自然科学基金
青年医学科研人员
科研
发展
成长机制
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职称材料
题名
高校附属医院国自然青年基金负责人现状调查及发展机制探讨
1
作者
邢聪艳
林民强
机构
厦门大学附属第一医院
出处
《现代医院管理》
2024年第1期81-85,共5页
文摘
目的对国自然青年基金负责人的科研动机、积极因素消极因素以及需要的科研支持等进行调查,探讨促进青年科研人员科研发展的成长机制,激发青年科研人员创新活力。方法收集医院2010—2021年度获得国家自然青年基金资助时负责人的基本情况并对其开展问卷调查,对不同岗位类型负责人的科研发展与科研支持需要情况及已结题负责人继续获得资助情况进行卡方检验。结果项目负责人均具有高学历及优秀教育经历,专职科研人员与临床科研人员在薪酬肯定、高端人才指导、科研经费、科研时间方面有统计学差异。结论青年基金负责人有科研工作热情,医院要积极探索适合青年科研人员的成长机制,为青年科研人员的培养与发展提供良好平台与支撑。
关键词
国家自然科学基金
青年医学科研人员
科研
发展
成长机制
Keywords
National Natural Science Foundation of China
young medical researcher
scientific research development
growth mechanism
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
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1
高校附属医院国自然青年基金负责人现状调查及发展机制探讨
邢聪艳
林民强
《现代医院管理》
2024
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