高校青年女干部成长后劲不足现象及对策

当前,越来越多的青年女性在高校中担任领导干部,彰显了妇女平等与进步的新风貌,但我们也看到在其成长过程中出现了后劲不足的现象。本文主要分析其后劲成长不足原因,探讨如何实现青年女干部长效发展。

认知冲突中青年女干部柔性领导力的开发研究

柔性领导力的特征趋势和女干部的特质优势高度契合,主要表现为更倾向于民主决策,体现人文关怀;更注重人际沟通,促进组织整合;更倡导平等相待,尊重理解员工;更重视激励鼓舞,着眼长远目标。但实践中,青年女干部领导力开发上存在职业形象与领导身份的认同冲突、自我期待与组织期望的理解冲突、成就动机与领导能力的心理冲突、家庭角色与社会角色的转换冲突。青年女干部开发领导力,应正确认识自我,转换双重角色;营造健康心态,提升心理资本;彰显女性之美,强化内外素质;优化时间管理,平衡工作与生活。

中青年女干部与调查研究能力培养——基于广东女子职业学院中青年女干部的培训思考

在女干部领导能力培养中,调查研究能力培养的重要性日益突出。在实证研究的基础上,针对目前女干部调查研究能力中存在的问题,从学院开展女干部培训的角度,就如何提高女干部的调查研究能力,在微观层面上提出了两点建议:一要开展专题讲座,提高调查研究的理论修养;二要加强实践锻炼,培养调查研究的操作技能。

培养造就跨世纪的青年女干部

世纪之交,我国的现代化建设进入一个崭新阶段,人事代谢也随之揭开新的一页。今后的几年,是我国经济和社会发展的关键时期,也是培养和造就新一代接班人,在更高层次上搞好新老干部的合作与交替的关键时期。能否培养和造就一批跨世纪的青年女干部。

中青年基层女干部心理调适能力建设研究

具备良好的心理调适能力是基层女性领导干部做好工作的首要前提,对促进干部队伍建设、实现社会和谐具有特殊作用。本文在对中青年基层女性领导干部的压力状况进行解析的基础上,指出了中青年基层女干部心理调适能力的建设途径:调整心态,化解内心冲突;学会情绪管理,保持心理平衡;建立和谐人际,稳定心理环境;创新工作方法,化解职场压力;加强学习,改造消极个性。

培养造就一支德才兼备的妇女干部队伍

培养造就一支德才兼备的妇女干部队伍河南省委副书记任克礼妇女是创造人类文明，推动社会进步的伟大力量。大力培养选拔女干部，是马克思主义妇女观在党的工作路线和干部政策方面的具体体现，也是社会主义事业发展的客观需要。实践告诉我们，在新的历史条件下，培养造就一...

首次选拔应届女大学生到乡镇工作锻炼

根据全国妇联１９９７年７月份对全国培养选拔女干部考核排队，山西省因乡镇党政领导班子配备女干部比例偏低，总体排位居于中下，而女干部来源少、基层女干部队伍青黄不接是其中重要原因之一。为此省委组织部和省妇联提出了从高等院校选拔女大学生到基层工作锻炼的工作思...

内强素质 外树形象 中青年女领导干部成长的关键

随着时代和社会的发展进步,以及我们党和国家对女干部给予的极大关怀和一系列向女干部倾斜的政策,一大批女干部走上了领导岗位,为女干部充分地施展才华和智慧提供了机会和舞台。女干部的成长环境和条件是大大改善了,那么作为女领导干部本身该怎样提升自己呢?

女干部要在市场经济的浪潮中不断地锻炼成长

在发展社会主义市场经济中努力培养和造就一大批优秀女干部,已成各级党委和妇女工作的一项重要任务。而女干部如何在社会主义市场经济的大潮中锻炼成长?根据十四大精神,结合我院的实际情况,就这个问题谈点粗浅体会和不成熟的看法。 1 社会主义市场经济的确立与发展。

首届全国职工珠算大比武激战京城

首届全国职工珠算大比武激战京城农业部代表队荣获团体总分第二名本刊讯由中国珠算协会主办、中国航空工业总公司承办的首届全国职工珠算技术（航空杯）比赛１９９６年１１月４日至６日在京展开激战，这是继首届世界珠算比赛在我国成功举办之后珠算界又进行的一项重大活动...

发展妇联实体增强服务功能

发展妇联实体增强服务功能广东省妇联楼高２２层、建筑面积达２００００多平方米、集妇女职业培训、联谊、儿童少年游乐、综合服务为一体的广东省妇女儿童活动中心年底可望竣工。随着改革开放和经济的发展，城市妇女工作面临新的形势：城市的中心地位日益突出，城市妇女工...

新闻发布台

新闻发布台关心重视妇女工作７月２６日，四川省重庆市市长刘志忠、市委副书记膝久明冒着酷暑，带领市委办公厅、市政府办公厅、市计委、市财政局等有关部门的领导，到市妇联看望、慰问妇联干部并现场办公。刘志忠市长逐一分析并提出了解决妇联困难的意见，如市妇联危房改...