研究青年干部成长规律的思考

研究干部成长规律是加强党的建设的一个重大课题。适应国际竞争，赢得新世纪，使研究青年干部成长规律成为刻不容缓的重大任务；推进中国特色的社会主义事业，实现社会主义现代化是研究青年干部成长规律的迫切需要；提高青年干部的素质，促进青年干部的健康成长是研究青年干部成长规律的客观要求；以江泽民为核心的第三代中央领导集体对邓小平干部理论的坚持和发展为研究青年干部成长规律提供了理论依据。

浅谈新时期中青年干部成长规律

当前,我国正处在党的干部新老交替的重要时期,培养大批优秀中青年干部意义重大,在很大程度上决定党和国家的兴衰存亡。中青年干部成长有否规律可循?努力改造世界观,树立正确的人生观和价值观是优秀中青年干部成长的首要前提在现实生活中,经常见到有些干部把世界观。

新时代青年党政领导干部成长规律与应用策略

青年党政领导干部是党和国家事业的中坚力量,研究青年党政领导干部成长规律是做好新时代青年干部队伍建设和教育培训工作的前提。文章以习近平总书记关于年轻干部成长的重要论述为指导,以人才学、心理学、教育学等为理论基础,针对青年党政领导干部成长规律,借助VOSviewer等分析工具,归纳出促进青年党政领导干部成长的“双轮循环模型”,即内外因素作用、终身化学习、分阶段发展等基础规律,及其选拔、培养、管理等基本应用策略。