当代青年干部素质研究

青年干部素质问题是关系到我国能否顺利快速进入小康社会的一个重要因素,所以值得进行深入研究。本文从提高青年干部素质的必要性谈起,论述了当代青年干部素质的内容,分析了当代青年干部素质存在的问题,阐述了提高青年干部素质的方法和途径,旨在为青年干部素质的提高和培养提供一些思路和启示。

大连市西岗区委党校召开“提高青年干部素质”研讨会

四月二十六日,大连市西岗区委党校、区委组织部、区人事局联合召开了西岗区“提高青年干部素质”研讨会.这次研讨会收到论文33篇,经过大会交流和组织评选,评出优秀论文一等奖5篇,优秀论文二等奖8篇,优秀论文奖14篇.论文作者既有机关部门领导和党校领导及教师,又有基层党委领导和在基层第一线实践锻炼的青年干部.论文作者分别从不同岗位、不同角度深入探讨研究了如何加快提高青年干部素质和成长的途径、方法。

浅谈青年干部素质的提高

一、认清青年干部的优势看待青年干部，要充分认识他们的优势，青年干部是我们干部队伍的新生力量，增添了干部队伍的生机和活力。首先是年龄优势，新陈代谢是不可抗拒的客观规律，人都要从少壮走向衰老。老同志年事愈高，担负繁重工作就愈感力不从心，而青年干部年富力强...

论知识经济发展对青年干部素质提出的新要求

当今世界 ,知识经济已初露端倪 ,它必然会对青年干部的素质提出新的要求。具体而言 ,知识经济的发展对青年干部素质有 5方面的新要求 :提高驾驭知识经济发展的能力 ;具有经得起历史考验的科学发展观 ;对当代资本主义的新认识 ;把学习能力和创造能力培养成自身的核心能力 ;养成健康开放的现代人格。

党的思想路线是青年干部提高素质的根基

在新的历史条件下，面对变化了的国际国内形势，青年干部作为社会主义事业的主力军和接班人，其素质关系着全面建设小康社会目标的最终实现，青年干部要有所作为，必须有科学的思维方法作为指导，不断提高思维素质。在马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观基础上，结合中国的具体实际逐步发展和形成的党的思想路线，作为科学的辨证思维方法，是青年干部不断提高素质的方法论基础。

提高青年干部自身素质的必要性及措施

干部年轻化是邓小平理论的重要内容之一,是党的一项重要的干部政策。青年干部是我党事业的未来,是深化改革、全面建设小康社会的重要保证。青年干部要担负其历史赋予的重任,就必须努力提高自身的素质。 一、提高青年干部自身素质的必要性 提高青年干部素质是时代的需要。当今时代是科学技术飞速发展的时代,经济中的科技含量越来越大,科技发展对经济发展的作用越来越重要。做为新时代的青年干部,如果不持续地、自觉地努力提高自身素质。

学习邓小平理论,提高青年干部的素质

江泽民同志在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上强调指出,在社会主义改革开放和现代化建设的新时期,在跨越世纪的新征途上,一定要高举邓小平建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜,用这个理论来指导我们的整个事业和各项工作。 学习邓小平理论的一个重要方面,是用这一理论武装青年干部的头脑。用这一理论解决理想、信念。

采取多种措施提高青年干部素质

自党的十一届三中全会以来,特别是改革开放以来,云南电力工业获得了快速发展,取得了显著的成绩。1996年初,局党组围绕“九五”云南电力改革与发展总目标,开展了解放思想、转变观念为主题的讨论。通过讨论,结合云南特点,走出了云南电力工业改革发展的新路;引进外资建设景洪电站的思路得到李鹏总理的认可;跨行业吸引其他企业集团投资参加电力建设的方式,在全国尚属首例;

国家公务员制度与青年干部的成长

国家公务员制度与青年干部的成长舜犁（—）国家公务员制度是对政府机关中行使国家行政管理权、执行国家公务的人员，依法进行科学管理的制度。它的实行将有利于提高包括青年干部在内的政府机关干部队伍的素质。首先，它的建立与青年干部培养的迫切要求是一致的。党的十一届三中全会以来为了保证政治路线的实现，在组织上，迫切需要培养大量的“四化”干部。社会主义在中国的前景很大程度上取决于青年一代的状况，因此，青年干部培养的任务比过去任何时候更加紧迫。干部的培养关键要靠制度。但现有的制度却不能适应当前干部培养的要求。用邓小平同志的话来概括，就是“干部缺乏正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰等办法，反正工作好坏都是铁饭碗，能进不能出，能上不能下”。对于存在的这些问题，必须进行全面系统的改革，“关键是要健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度，对各级各类干部（包括选举产生、委任和聘用的）职务的任期，以及离休，退休，要按照不同的情况，作出适当的、明确的规定”（邓小平《党和国家领导制度的改革》）。国家公务员制度就是为适应新时期干部培养的需要，按照邓小平同志的上述精神建立的。因此，作为机关干部队伍重要组成部分的青年干部。

大胆使用 严格管理 整体培养——舒城县国税局培养教育青年税干的思考与实践

大胆使用严格管理整体培养———舒城县国税局培养教育青年税干的思考与实践文／杨祚彬胡海林目前，在税务干部队伍中，青年税干占有很大比重，他们是税收事业的生力军、主力军，也是税务工作的未来和希望。但是，从整体上看，青年税干无论是在思想政治素质还是业务操作能...