中心血站采血护理人员与青年献血者沟通技巧体会

目的研究中心血站采血护理人员与青年献血者的沟通技巧及影响。方法抽选2019年4月至2020年6月中心血站的青年献血者600名设为研究对象,依照献血顺序分为观察组和对照组,各300名。对照组接受常规干预,观察组接受基于沟通技巧的护理干预。对比两组护理满意度及不良反应发生率。结果观察组护理满意度显著高于对照组(P<0.05);观察组不良反应发生率显著低于对照组(P<0.05)。结论在中心血站护理人员采血工作过程中,针对青年献血者实施优质高效的言语沟通技巧护理措施,可有效提升献血者的献血体验,提高采血工作质量,降低青年献血者的不良反应发生率。

中心血站采血护理人员与青年献血者沟通技巧体会

目的：探讨中心血站采血护理人员与青年献血者沟通技巧。方法：回顾2013年6-2014年6月随机选择500例青年献血者，通过言语沟通、非言语沟通、共情沟通方式进行互动沟通。结果：充分体现了以献血者为中心，以保证采集的血液质量为目的，同时体现了采血者与献血者和谐融洽的合作关系。结论：采血护理人员与献血者的有效沟通，能消除献血者恐惧、怕痛、怕传染上疾病的疑虑，使其轻松愉快地完成献血。

血站献血护理人员与青年献血者沟通技巧

目的研究分析血站献血护理人员应用沟通技巧和青年献血者沟通的效果。方法研究时段选取范围2017年1月~2019年12月,遵循双盲法将血站青年献血者58例随机分为两组,其中29例为对照组,另外29例为观察组。对照组采用常规护理,观察组采用沟通技巧,以两组青年献血者心理状态、不良事件发生率为观察指标,之后对观察结果进行统计比较。结果观察组干预后焦虑、抑郁评分均显著低于对照组(P<0.05)。观察组不良事件发生率显著低于对照组(P<0.05)。结论在血站献血护理工作中,通过沟通技巧的应用,有助于调节青年献血者的心理状态,减少不良事件的发生,值得推荐应用。

针对青年献血者中心血站采血护理中应用互换沟通护理模式的效果观察

目的:探究针对青年献血者中心血站采血护理中应用互换沟通护理模式的效果。方法:本次研究的起止时间分别设定为2018年1月及2019年1月,从本地区中心血站中的青年献血者中筛取100名作为观察对象,所有观察对象均接受血站工作人员的常规护理模式干预,再从100名青年献血者中随机抽取50名作为观察组,增加互换沟通模式干预,剩余献血者作为对照组,比较不同护理模式下青年献血者献血过程中不良反应的发生率,对护理的满意度以及二次献血情况。结果:观察组青年献血者献血过程中不良反应的发生率明显低于对照组,(p<0.05);观察组中献血者对护理的总满意度为98.00%,对照组中献血者对护理的总满意度为84.00%,(p<0.05);观察组中有40名青年有过二次献血经历(80.00%),对照组中有22名青年有过二次献血经历(44.00%),两组对比(p<0.05)。结论:在青年献血者中心血站采血护理中应用互换沟通护理模式有助于提升献血者对采血工作的满意度,增强整体好感,降低献血者不良反应的发生率,促进献血者的二次献血,帮助整体提升血站的形象,值得应用推广。