政府人才计划在培养科技人才中的作用——上海市“青年科技启明星计划”实施调查与分析

上海市"青年科技启明星计划"实施20年来已资助1 420位青年科技人才,为进一步支持人才发展,构筑上海市人才高地,本文对该计划实施情况进行了调查和分析.调查发现,受启明星计划资助的青年科技工作者成长迅速,并显现长期效益.对实施过程中出现的缺乏反馈、资助限制和资助力度等不足,提出了减少限制、完善评选程序和加大资助力度等建议.

启明星计划实施十年回顾

1991年 5月 4日 ,上海市科委正式推出“青年科技启明星计划” ,致力于培养面向 2 1世纪的科技专家。青年科技启明星计划意在启动、开发明天的科技新星。该计划重点培养和资助 3 5岁以下的优秀青年科技人员。以项目连续资助的方式 ,通过科研实践 ,促使青年科技人才脱颖而出。如今 ,这一以造就青年专家为特色的人才培养计划已实施了整整 1 0个年头。简略回顾启明星计划实施 1 0年之路 ,一个给人印象最深的感受是这一计划开创了一种以人为本、以对年轻人的培养为宗旨、以人带项目的崭新的人才培养模式。

科技创新人才相关政策解读

《上海市优秀科技创新人才培育计划管理办法》（沪科[2015]461号）上海市科学技术委员会设立上海市优秀科技创新人才培育计划，包括上海市青年科技英才扬帆计划、上海市青年科技启明星计划、上海市优秀学术／技术带头人计划和上海市漓江人才计划等4种类型计划．以项目形式资助入选者创新创业。其中浦江计划由市科委与上海市人力资源和社会保障局联合设立。本办法自2015年10月1日起施行．有效期5年。

硕果颇丰的程训佳

上海医科大学今年34岁的程训,。1992年赴日本东海大学进修,半年内完成了单克隆抗体等技术对溶组织内阿米巴致病性研究等五个课题的研究,并有三篇论文在德、英、美等国医学杂志上发表,其优异成绩得到一致好评,荣获日本松前国际和平奖。