期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
“双一流”大学青年科级干部职业发展分析
被引量:
1
1
作者
周仲海
庞庆华
张静辉
《沈阳农业大学学报(社会科学版)》
2019年第5期566-570,共5页
通过对江苏省15所“双一流”大学3100名40岁以下科级干部生活状况、职业发展和工作满意度等维度进行问卷分析发现,大学青年科级干部存在生活幸福指数较低、职业发展目标及规划缺乏和组织支持力度不够等问题,因此,大学应该疏通岗位晋升...
通过对江苏省15所“双一流”大学3100名40岁以下科级干部生活状况、职业发展和工作满意度等维度进行问卷分析发现,大学青年科级干部存在生活幸福指数较低、职业发展目标及规划缺乏和组织支持力度不够等问题,因此,大学应该疏通岗位晋升和薪酬分配机制,构建职业生涯发展体系,拓宽交流和培训平台,以期为青年科级干部队伍建设和发展提供新思路。
展开更多
关键词
高等学校
“双一流”
青年科级干部
职业发展
问卷调查法
下载PDF
职称材料
题名
“双一流”大学青年科级干部职业发展分析
被引量:
1
1
作者
周仲海
庞庆华
张静辉
机构
河海大学常州校区
河海大学企业管理学院
出处
《沈阳农业大学学报(社会科学版)》
2019年第5期566-570,共5页
基金
中央高等学校基本科研业务费项目(2019B55414,2019B33114)
文摘
通过对江苏省15所“双一流”大学3100名40岁以下科级干部生活状况、职业发展和工作满意度等维度进行问卷分析发现,大学青年科级干部存在生活幸福指数较低、职业发展目标及规划缺乏和组织支持力度不够等问题,因此,大学应该疏通岗位晋升和薪酬分配机制,构建职业生涯发展体系,拓宽交流和培训平台,以期为青年科级干部队伍建设和发展提供新思路。
关键词
高等学校
“双一流”
青年科级干部
职业发展
问卷调查法
Keywords
colleges and universities
“double first-class”
young section-level cadre
career development
questionnaire survey
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“双一流”大学青年科级干部职业发展分析
周仲海
庞庆华
张静辉
《沈阳农业大学学报(社会科学版)》
2019
1
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部