青蛙型员工的管理之道

如何处理那些经常喜欢跳槽的员工是众多企业非常头疼的问题。员工的大量流失会给企业带来直接成本和间接成本两方面的损失,从而影响企业的收益。企业应针对新生代劳动力的特点,从物质激励和精神激励两个方面采取措施留住员工,减少人力资源流失。