斜巷运输事故分析

一、事故概况据1975～1986年的不完全统计,我公司共发生斜巷运输事故101次,其中伤亡事故34次,占33.7%,在伤亡事故中,跑车10次,占29.4%,居第一位,扒车7次,占20.6%,居第二位、行车撞人6次,占17.6%。67次非伤亡事故全是跑车。这些情况说明,抓斜巷运输安全。

文摘

政治 经济 煤矿管理 陈钝同志谈投资管理体制改革 陈钝同志在谈到深化煤炭投资管理体制改革时指出,要有全局观念,即以国家利益为重的投资效益观念。具体地讲,增强企业的自主经营观念、竞争观念、投资有偿使用观念;同时,积极理顺关系,全面加强煤炭投资管理,精心安排项目投资计划,成立项目管委会、董事会,实行项目管理,全面推行招标投标制,进一步深化设计改革,认真抓紧清理在建工程等工作。 据《煤炭经济研究》1989·5 鹤壁三矿群监站安全风险抵押承包 鹤壁三矿对井下310名群监员实行安全风险抵押承包。承包规定:承包期内,每个群监员交抵押金30元,抵押人员所在班组年内如果出现重伤和二级非伤亡事故,扣抵压金50％;出现工亡和一级事故,群监员自身违章违纪,扣除全部抵押金。同时,群监员每抓一个违章者奖励1元;年内不发生工亡和重伤及二级非伤亡事故,本人又不违章、违纪者,年终奖励。这些方案调动了广大群监员的积极性。

情洒煤海——访江苏宏安集团有限公司董事长 白文连

江苏宏安集团创建于1970年7月,34年来,企业从无到有,从小到大,由弱变强,从一个只有280名亦工亦农创办的两对小煤窑,发展成一个3000多名职工,5对矿井,4个子公司,5个部,上亿元资产的省级集团公司。34年来。

平庄局六五0厂安全生产10500天的几点做法

1963年8月1日至1992年5月1日,平庄局六五0厂实现了安全生产10500天,消灭了重伤及二级以上非伤亡事故,取得了东煤公司火工系统及内蒙古煤矿火工厂安全生产时间最长的优异成绩.1986年以来,六五0厂连续六年获内蒙古民爆行业“安全文明生产先进单位”荣誉称号.同时,还多次荣获中国煤炭总公司、东煤公司安全生产先进单位称号.

积极协调组织生产,实现国家特级矿井

安全、效率、现代化矿井建设是我们煤矿生产建设所必须抓好的三件大事.开展“质量标准化、安全创水平”,活动是抓好“三件”大事的基础、是提高煤炭企业管理水平的关键,改变煤炭工业形象和煤矿安全差,效率低,产品质量不好的落后状况,是实现安全生产,文明生产,全面提高企业经济效益的根本性战略措施.

沁秀公司敲定2015安全“定盘星”

"煤炭生产百万吨死亡率为0;地面生产经营单位无死亡事故;千人重伤率控制在0.2以下;千人轻伤率控制在0.5以下;杜绝重大以上非伤亡事故;新发尘肺病病例年均增长率控制在5%以内;粉尘、噪声等作业场所主要危害因素监测合格率达80%。"这是201 5年到来之际,沁秀公司敲定的安全"定盘星"。为确保目标实现,沁秀公司从贯彻安全生产法,落实安全责任,加强瓦斯、防治水及项目建设,抓好基础工作,强化现场管控,建设安全文化六个方面六管齐下,通过25项措施导靶定向,筑牢安全防线。

强化教育培训 夯实安全基础——新化县祥星煤业有限公司安全教育培训工作侧记

新化县祥星煤业有限公司(原新化县温塘镇祥星煤矿)创办于上世纪60年代中期。一直以来,该公司坚持"强培训、学技术、提素质、保安全"的安全理念,把安全教育培训作为确保煤矿企业安全生产的重要课题,不断加强安全技术培训,提高了全员安全素质和技术素质,连续16年实现安全生产无事故,消灭了重伤及四级以上非伤亡事故。理念先行,安全始终放在第一位"搞煤矿必须把安全放在第一位,只有安全作保障,工人安心,社会放心,煤矿才能发展。"

兑现安全承诺 绿煤做得比说的还好

2017年3月16日,川煤集团广能公司绿水洞煤矿第二届六次职工（工会）会员代表大会召开。会上,矿长陈胜明郑重向全矿职工许下安全承诺,＂实现安全生产‘零’事故目标;不发生重伤及以上事故、一级非伤亡事故和一类机电运输事故;安全生产标准化达一级,力争治安公司年度评比中获矿井综合第一;安全文化走在公司前列。＂

抓牢安全“牛鼻子” 咬住安全不放松——柏林煤矿实现连续安全生产五周年

截止2017年1月,川煤集团达竹公司柏林煤矿已连续安全生产2025天,顺利实现连续安全生产五周年。近年来,柏林煤矿紧紧抓住安全生产责任制这个＂牛鼻子＂,通过抓作风、抓责任、抓落实、抓行为、抓源头,咬定安全目标不放松,保持了一级安全质量标准化矿井,有效促进了矿井安全生产,为实现企业改革脱困、转型发展奠定了坚实基础。2017年初,该矿荣获达竹公司安全周期奖,喜获奖金60万元。

天府矿业公司工会投入50万元开展创“四好”劳动竞赛

重庆天府矿业公司刘长兵报道日前,重庆能源集团天府矿业公司工会在全公司生产矿井中开展创"四好"劳动竞赛,对最终考核达到创"四好"目标的矿井,在集团奖励的基础上,再投入50万元给予一次性奖励,以调动职工搞好安全生产的积极性。"四好"的标准是:安全效果好。严格落实安全生产责任制,矿井安全始终处于可防、可控状态,质量标准化水平达规划等级,全年安全无死亡和一级非伤亡事故。

珲矿集团公司出台开展“安全生产年”活动新举措

吉煤集团确定2010年为"安全生产巩固年"。珲春矿业集团公司为了开展好"安全生产巩固年"的各项活动,新年伊始就出台了"安全生产年"活动的新举措。

重温“三篇光辉文献” 推动企业高质量发展

习近平总书记“三篇光辉文献”是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是山西经济社会全面持续发展的精神动力和实践指南。重温习近平总书记的“三篇光辉文献”,深刻理解习近平总书记重要讲话的重大意义,紧紧围绕山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求,大力实施“1126”发展战略,不断改革创新,彰显国企担当,推动能源革命和企业高质量发展,这是山西焦煤需要深入思考和突破的重大课题。