北京市非公医疗机构职工收入分配状况分析

随着人口老龄化进程的不断加深,北京市非公医疗机构迅猛发展。这些企业数量多,分布广,规模小,职工流动性大,企业管理薄弱,劳动关系很不稳定,侵犯职工合法权益的现象时有发生。因而对非公医疗机构职工收入分配状况进行分析,找出存在的突出问题并探讨解决途径,对于非公医疗机构的健康发展,职工权益的保障会有非常大的促进作用。

非公医疗卫生产品的公益性问题研究

发展医疗是构建和谐社会的主要内容之一,本文从医疗卫生产品的公益性及其实现方式的多样性,非公医疗机构存在和发展的必要性和可能性与非公医疗卫生产品的公益性问题等几个方面进行了探讨。

我国民营医院的发展现状及对策

1我国民营医院的发展现状 我国民营医院于上世纪80年代开始萌芽，民营医院真正形成规模是在2001年9月医疗市场开放时开始的。据统计，我国现有各级各类医疗机构30多万家，其中非公有制医疗机构13万家，具有规模的民营医院1500家，其中大部分是由私人诊所发展起来的。在全国各类各级民营医院总数量已占半数的情况下，

民营医院:前途光明但道路曲折

目前．我国的民营医院越来越多。从全国来看，民营医院的发展是与我国的改革开放基本同步的．时至今日据统计．我国现有各级各类医疗机构30多万家．其中非公有制医疗机构已经超过14万家，占据了将近一半。据专家介绍，民营医院在我国的蓬勃发展，能够使老百姓反映多年的就医难等问题得到很大程度上的解决，而受这些医院的市场竞争压力，一些传统国营医院也在医疗设备和服务质量上得到了很大提高。于是，特色专科化成为众多民营医院的市场化选择。下面就由河北定帅l鼎济医院王大江院长来谈一下民营医院的发展情况。

试论公共关系在树立医院品牌形象中的应用

医院的形象和医院的社会责任,实际也是公共关系的范畴。在日趋激烈的医疗市场竞争中,人们首先注意到的是各家医院的市场占有率、份额,继而又看到巨大的市场需求。面对激烈的竞争和巨大的市场,公共关系具有医院品格和形象告知的功能,即通过公关策划,达到以诚信换取人心,以人心换取市场的目的;同时以公关的手段,促进医疗这个特殊的行业行使保障公民健康,维护社会稳定的职责。

北京市45家营利性医院医疗质量实地考评分析

根据国家卫生部在全国医院开展“以病人为中心，以提高医疗质量”为主题的医院管理年活动的要求，北京市朝阳区卫生局为加强对营利性医院的管理，提高营利性医院的整体医疗质量，保证医疗安全，于2006年8月委托朝阳区非公有制医疗机构协会，对辖区内45家营利性医院进行了全面实地考评。