党媒公众号创新传播的几点思考——以“非公有制企业党建”微信公众号为例

由全国党建研究会、非公有制经济组织党建研究专业委员会、浙江日报报业集团主管主办的《非公有制企业党建》杂志,专业聚焦全国非公领域党建工作,加快推进融合发展,其官方微信公众号的影响力也在专业领域不断扩大。笔者以“非公有制企业党建”微信公众号为研究对象,从内容表达、爆款打造和活动运营等多个方面来分析党媒微信公众号的传播创新策略。

非公有制企业党建动力机制探析

如何在执政党政治输出的外在要求下激发企业主和党员职工的内在动力,成为决定非公有制企业党建实效性的关键点。党组织要增强在党员群众中的凝聚力,党建工作要成为非公企业的内生需要,党的组织结构、功能体系及其政治作用的发挥不仅要贴近新时期党的建设要求,贴近党员和员工实际,还要贴近企业主和管理层的需要,贴近企业自身发展的需要,推动党建动力机制的构建与完善。为此,要寻求党建工作和企业发展双方的利益结合点,同时构建高效的党建模式,实行有效的目标管理,建立完善的激励机制和约束机制。

对提高非公有制企业党建工作有效性的思考——基于江西的调查

非公企业已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分,非公企业党建工作在整个党建工作中的地位也越来越重要。当前,我国非公企业党建工作取得了明显的成效,但在党组织覆盖面、发挥作用、队伍建设方面仍存在不少问题。要提高非公企业党建工作的有效性,在推进"两个覆盖"方面,要分类指导,循序渐进,同时也要注重实效,因地制宜;在发挥"两个作用"方面要以科学发展为主线,以创先争优为抓手,团结凝聚职工群众,建设先进企业文化;在建设"两支队伍"方面要不拘一格选拔人才,加强培训提高能力,强化保障激励干劲。

非公有制企业党建与非公有制经济发展的互动研究

非公有制企业党建与非公有制企业发展是良性互动关系 ;非公有制企业的党组织通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 ,帮助个私企业主提升经营理念 ,冲破家庭管理模式 ,协调企业内部利益关系等 ,从而促进了个私企业的跨跃式发展 ;与此同时 ,增强了广大个私企业主对于建立企业党组织的必要性的认识 ,并转而积极支持非公有制企业党建工作。

新时代非公有制企业党建工作的困境及对策

非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,改革开放以来,我们党高度重视非公有制经济党的建设的开展,非公企业党的建设工作也逐渐从探索推广向规范提升转变。新时代,非公有制企业党建工作的开展是一项系统性、长期性和艰巨性的工程,其发展中不可避免存在一些问题和阻力,如何充分发挥党在非公有制企业中的核心作用,促进非公有制企业健康发展需要我们进行不断探索和发展。

加强非公有制企业党建工作的思考

党的十八大以来,非公有制企业迅速发展,在国民经济中所占比例不断加大,但一些非公有制企业党建工作相对滞后。因此,加强非公有制企业党的建设势在必行。一、加强非公有制企业党建工作的重要意义非公有制企业党建工作,为企业发展提供思想、政治和组织保障,能够促进非公有制经济又好又快发展。加强非公有制企业党建工作是新形势下全面从严治党的需要。

提升非公有制企业党建文化协同路径探讨

非公有制企业党组织建设与企业文化建设既存在天然组织属性分歧,又具有内在实践目标的协同性。将非公有制企业党建与企业文化建设紧密结合,有利于实现党建与企业文化"共振",提高党组织号召力、凝聚力、执行力,成为非公有制企业党建高质量发展的新着力点。可以从构建情感共性、加强民主建设等方面入手,寻求非公有制企业党建与企业文化建设相结合的最佳协同路径。

做好新形势下的非公有制企业党建工作

新形势下,如何加强非公有制企业党的建设,是我们面临的新课题。巴彦淖尔市在这方面作出了有益的尝试。做法及成效(一)坚持机制创新常抓不懈,充分发挥组织领导的核心作用。全市各级党组织坚持抓大促小、条块结合。

围绕党建中心 探索“五个创新”——德阳扎实推进非公有制企业党建工作

德阳市是四川非公有制经济发展较快的地区之一,非公有制经济占全市GDP的40.5%。至2004 年6月底,全市有非公有制企事业 6312家,从业人员16万余人,有中共党员4488人,已建党组织334 个,按符合建立党组织条件的企业数计算,组建率为98%。几年来, 德阳市按照"围绕经济抓党建, 抓好党建促发展"的思路,积极探索非公有制经济组织党建工作新路子。现在,全市非公有制企业党建工作与非公有制经济发展呈现出良性互动、协调发展的良好局面。一、创新工作思路,坚持党建与经济建设两手抓 2000年以来,德阳市委先后下发了一系列加强非公有制经济组织党建工作的文件,明确提出了"围绕经济抓党建,抓好党建促发展"的指导思想和"

破解非公有制企业党建工作“六大难题”

敖汉旗旗委采取有效措施破解非公有制企业党建工作存在的认识不到位、"口袋"党员较多、党组织覆盖率低、党的活动实效差、党员作用不明显和管理体制不顺等六大难题。加强教育引导,破解"畏难情绪"和"排斥心理"的难题。有的党务工作者对开展非公有制企业党建工作存在畏难情绪,担心阻力多、困难大,不愿意。

非公有制企业党建新探

近年来,我国非公有制经济取得了迅速发展,抓紧在非公有制经济组织中建立党的组织和开展党的活动,密切党同非公有制企业广大员工的联系。

切实把我区非公有制企业党建抓紧抓好

近年来,非公有制企业党建工作不断改进和加强,为非公有制经济健康快速发展提供了有力的组织保证。当前,我区正在兴起学习贯彻"三个代表"重要思想的新高潮,结合我区实际,在非公有制经济领域更好地贯彻落实"三个代表"重要思想,首先要大力加强非公有制企业党建工作,使非公有制企业党组织真正成为"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者。我区非公有制经济组织从业人员已达213.14万人,成为吸纳就业的主要渠道,他们也是社会主义现代化建设的主力。

加强非公有制企业党建工作的对策思考

提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》对如何加强和改进新时期党的建设提出七个方面要求,其中之一就是要加强和改进党的基层组织建设, 使党的基层组织真正成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者、实践者。当前,随着非公有制经济的迅速发展,非公有制企业党建工作作为基层党组织建设的一个重要领域,其重要性日益突显。近年来各地都加强了这一领域的党建工作,取得了一些成绩,积累了一定经验,但总的看非公有制企业党建工作仍是党的基层组织建设中的一个薄弱环节,一定程度上影响了党的执政能力的提高。因此,必须在十六届四中全会精神指导下,进一步加强非公有制企业党建工作。

非公有制企业党建工作的几点思考

(一)着力解决“非公有制企业主就是资本家”和“非公有制企业主不能入党”的错误认识问题,排除加强非公有制企业党建工作的主要观念障碍,增强抓好非公有制企业党建工作的主动性 1.正确认识新时期“资本”和财产问题,确立必须加强非公有制企业党建工作的战略思维。今天非公有制企业主合法的财富,不能等同于旧时代的地主、资本家的非法财富,非公有制企业依法经营、照章纳税,他们的出现是改革开放路线的成果,他们是改革开放路线的受益者和拥护者。邓小平同志提出,“让一部分人先富起来”,是要以这部分人为先导,而不是将他们打入“另册”。如果富一个、富一批。

浅谈加强非公有制企业党建工作

非公有制企业要想在市场经济的大潮中发展壮大,就必须抓好企业的党建工作,积极探索新形势下加强企业党建工作的新路子,充分发挥党组织在非公有制企业中的政治核心作用和党员的先锋模范作用,从而促进和保证企业的生产经营,加快企业的改革、发展,为国家和社会创造更多的财富。一、找准位置是加强非公有制企业党建工作的基础新《党章》已明确规定了非公有制经济组织的职责和任务,这就要求企业党组织在日常工作中从实际出发,找准开展党建工作的着力点,紧紧围绕企业生产经营这个中心任务开展工作,把促进企业发展作为出发点和落脚点,把发挥党组织的政治核心作用贯穿于企业生产经营的全过程。罕山集团有限责任公司是一个由地方国营企业改组转制成为民有民营的非公有制企业,转制后摆在企业面前的一个首要问题,就是民营企业党组织怎样适应新形势要求,搞好党建工作。首先,思想上高度重视党建工作,紧紧围绕企业经济建设这个中心,不断强化党组织建设,明确党组织在企业中的政治领导地位,为企业两个文明建设取得新的进展提供坚强的组织保证,促进企业经济效益和社会效益的不断提高。其次。

组织变迁、合法性规范与非公有制企业党建

随着市场经济的深入发展,我国非公有制经济企业数量快速增长。在调和资本扩张和社会主义意识形态之间的张力时,非公有制企业党建成为一项重要的制度创新。然而在实践过程中,党建显然未能有效嵌入于非公有制企业的行为选择中,致使这项工作的成效甚微。本文舍弃了现有研究作为外在"介入者"的审视视角,选取一个党建工作较有成效的非公有制企业进行考察。试图通过分析H集团接纳党建工作的内在逻辑,揭示非公有制企业党建的规律。研究发现:非公有制企业能主动将党建工作作为企业发展的一部分,与企业所面临的合法性规范紧密相关。这种合法性规范包括来自于党组织的约束性规范、来自于行业部门的示范性规范和来自于社会公众的期望性规范,且主要由企业组织变迁所引起。

加强非公有制企业的党建工作

随着非公有制经济的迅猛发展,党对经济工作的领导面临新的任务。我们通州市从大局出发,从讲政治的高度,充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性和紧迫性,把加强非公有制企业党建工作列为基层党建目标管理责任制的重要内容。

对非公有制企业加强党建工作的几个认识问题

从我国社会主义初级阶段出发,在党的路线、方针、政策指引下,在公有制为主体的条件下,改革开放20年来,非公有制经济迅速发展,已成为我国经济发展的重要增长点。但是,目前,在非公有制经济这块阵地上,党的建设却是一个薄弱环节,远远落后于非公有制经济发展的势态,不适应其发展要求。究其主要原因有:首先是部分有关领导和这些单位的党员,对非公有制企业中加强党建工作认识不清,许多看法、观点是模糊的,甚至是错误的,从而导致思想上重视不足,工作上抓的不够。各级党委要做好这项工作,加强党的建设。

党建工作值得重视非公有制企业

一、抓非公有制企业党建工作是一个时代性的课题,在指导思想上要有新的突破在非公有制企业开展党的基层建设工作,无论是在理论上,还是在实践上,都已经有了肯定性的回答。但是,目前在非有公制企业党建工作上,存在着三个矛盾,即:(1)企业"无主管"经营与党传统的领导体制之间的矛盾。党肩负着领导建立社会主义市场经济体制的重任。

上海市浦东新区祝桥镇积极探索非公有制企业党建新路径

浦东新区祝桥镇党委勇于探索,大胆实践,采取五大举措破解"非公"企业党建难题:一是加大三级网络建设,确保党建工作有组织体系;二是加大党务工作者队伍建设,确保党建工作有人做;三是加大财政投入,确保党建工作活起来;四是加大物力资源投入,确保活动有阵地;五是加大制度建设,确保党组织活动有章可循。